Die neu ernannte Vorsitzende der Federal Reserve, Janet Yellen, hat ihre Mitarbeiter angewiesen, sie als "Vorsitzenden" und nicht als "Vorsitzende" zu bezeichnen. Damit will sie signalisieren, dass ihre Arbeit nichts mit ihrem Geschlecht zu tun hat, und ihre Mitarbeiter und Kollegen ermutigen, sie nicht als Frau, sondern als Vorsitzende der Federal Reserve zu sehen.
Anscheinend wäre es eine Beleidigung für jemanden in einer so starken Position, als Frau gesehen zu werden. Als Frau betrachtet zu werden, würde Minderwertigkeit, Überemotionalität signalisieren und, einfach gesagt, nicht hart genug für den Job sein.
Ihre Entscheidung scheint Teil eines größeren Trends für Frauen zu sein, alle männlichen Dinge enthusiastisch anzunehmen und alle Dinge, die traditionell weiblich sind, zu meiden. Weibliche Thespianer wollen "Schauspieler" genannt werden, nicht "Schauspielerinnen", weil ihnen der weibliche Ausdruck Minderwertigkeit und Schwäche signalisiert. In der beliebten Fernseh-Detektivshow Castle besteht die Polizeichefin darauf, dass sie alle als "Sir" bezeichnet werden. Der Ausdruck "Ma'am", sagt sie, sollte für ihre Mutter reserviert sein. (Was uns viel von dem sagt, was sie von ihrer Mutter hält.) In Print und Medien bedeutet der Ausdruck "starke weibliche Figur" nun jemanden, der Männer und Frauen mit gleicher Begeisterung verprügelt und der stolz darauf ist, nicht zu wissen, wie Koch.
Die Frauen, die diese Schritte unternehmen, glauben, dass sie die Zwänge, die die Gesellschaft traditionell den Frauen auferlegt hat, ablegen. Sie glauben, dass sie signalisieren, dass sie in Stärke, Geschick und Kompetenz Männern gleich sind. Sie glauben, dass sie sagen: "Ich bin dir gleich, weil ich wie du bin." Leider tun sie das nicht.
Stattdessen bekräftigen sie, dass alles, was weiblich ist, minderwertig, schwach und verachtungswürdig ist, und dass alle männlichen Dinge überragend, stark und wertschätzend sind. Die einzige Möglichkeit für eine Frau, Respekt und Macht zu verdienen, ist, dass sie alles Männliche maskulisiert. Wir wissen, dass wir es wirklich geschafft haben, siehst du, als wir Don Don Drapers von Mad Men geworden sind .
Die Ironie ist, dass Eigenschaften, die traditionell Frauen zugeschrieben werden, genau jene sind, die uns eher Menschen als Ungeheuer machen – Barmherzigkeit, Mitgefühl, Gefühl, Fairness. Mit dieser Metrik sollten wir den Mann bewundern, der eine feindliche Übernahme anführt, um das Rentenkonto einer Firma zu plündern, und den Mann verachten, der eine Kürzung seines CEO-Kompensationspakets macht, um dem Unternehmen zu helfen, eine schlechte Wirtschaft zu überstehen. Der Erste denkt "rational wie ein Mann", während dieser "sein Herz wie eine Frau den Kopf regieren lässt".
Der Subtext von Yellens Bewegung ist zweifellos, die Ängste zu zerstreuen, die viele über die Vorstellung haben mögen, dass eine Frau einen Ort dieser Macht besetzt. Ihre Aktionen beeinflussen nicht nur die Volkswirtschaft, sondern auch die Weltwirtschaft. Sie fragen sich: " Können wir einer Frau wirklich vertrauen, dass sie solche Verantwortung übernimmt?"
Die Ironie dabei ist, dass die Geschichte voll von Beispielen von Menschlichkeit ist, die unter weiblicher Führung gedeihen – Frauen, die wie alle guten Führer im Laufe der Jahrhunderte mehr Gutes als Schaden erlitten haben. Unter der Herrschaft von Königin Elisabeth I. zerschlug England nicht nur die spanische Armada, sondern brachte die Renaissance auf die britischen Inseln – die wissenschaftlichen Erfindungen und die wunderbaren Kunstwerke, Musik, Theater und Poesie. Unter der Herrschaft von Katharina der Großen wuchs Russland zur Weltmacht und zum Zentrum der Künste auf.
Aber kann eine Frau mit der Komplexität moderner Finanzinstitutionen umgehen? Nun, die Fakten beweisen recht handlich, dass sie es können. Fragen Sie einfach Abigail Johnson, President von Fidelity Financial Services. Oder Ruth Porat, CFO von Morgan Stanley. Oder Lisa Carnoy, Leiterin der globalen Kapitalmärkte, Bank of America. Oder Barbara Byne, stellvertretende Vorsitzende des Investment Banking, Barclays Bank. Oder irgendeine der anderen fünfundzwanzig mächtigsten Frauen im Finanzwesen.
Hier ist also, was ich gerne sehen würde: Frauen in hochkarätigen, machtvollen Positionen, die sich nicht dafür schämen, Frauen zu sein. Frauen in starken Positionen, die nicht glauben, dass sie wie Männer denken und handeln müssen, um weise und fair zu regieren. Frauen, die es nicht schämen, "Vorsitzende" genannt zu werden, weil sie uns daran erinnern, dass Frauen in der Lage sind, Machtpositionen zu erreichen und zu übertreffen.
Copyright Dr. Denise Cummins 6. Februar 2014
Dr. Cummins ist ein Forschungspsychologe, ein Fellow der Vereinigung für psychologische Wissenschaft und der Autor von Good Thinking: Sieben kraftvolle Ideen, die unsere Denkweise beeinflussen.
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