Sollten Sie für Ihren Job monogam sein?

Was ist die Psychologie dahinter, einen Job mit einem anderen Job zu betrügen? Ich wunderte mich, als ich Marianne Brandon Ph.D., Autorin von Monogamy: The Untold Story (Liebe, Sex und Psychologie), auf einer Veranstaltung in Manhattan traf. Obwohl ihr Buch tief in die Hintergrundgeschichte der Monogamie eintaucht, konnte ich nicht anders, als mich selbst dabei zu erwischen, die Verbindung zu einer Karriere herzustellen (ja, weil ich wortwörtlich nicht aufhören kann, über Berufe rund um die Uhr nachzudenken. Ernsthaft!).

Schummeln Leute auf ihren Jobs die gleichen Gründe, warum sie ihren Gatten betrügen? Gibt es neben der Schwarzarbeit für zusätzliches Geld noch Mondlicht, um etwas zu gewinnen, was unser Hauptdruck nicht bringt, sei es Autonomie, Kreativität oder geradezu Zufriedenheit? Oder gibt es etwas, das darauf abzielt, auf der Seite zu einem anderen Gig herumzuschleichen? Am wichtigsten ist, was sagt die Essenz des Schwarzwerdens aus psychologischer Sicht über uns aus?

Und obwohl eine Karriere kein lebender, atmender Organismus ist, so wie es eine Beziehung ist, oder ist es eine starke Bindung wie eine Ehe, gibt es einige Ähnlichkeiten. Wenn Sie die Arbeit (oder sogar eine Beziehung) verlassen, sich deprimiert, unterschätzt oder unzufrieden fühlen, dann ist es an der Zeit, die Situation neu zu bewerten. Manchmal kann die Bewertung eine interne Angelegenheit sein. Ihre Gedanken? "Wenn wir unser Verhalten oder unsere Einstellung ändern, initiieren wir automatisch eine Kettenreaktion in anderen, weil wir eine Veränderung in der Verbindung erzwingen."

Dieses Verhalten oder diese Einstellungsverschiebung kann auch mit Funken der Kreativität verbunden sein, um die Dinge scharf zu halten. "Sei dir bewusst, dass du eine stagnierende Beziehung oder eine stagnierende Karriere mit Kreativität verbessern kannst", bemerkt sie. "Nähern Sie sich Ihrem Partner oder Ihrer Arbeit aus der Perspektive eines Neuankömmlings. Wie würden Sie diese aus dieser Perspektive anders sehen (dh ein erstes Datum oder einen ersten Arbeitstag?). Diesen frischen Ansatz in eine veraltete Situation zu bringen, kann äußerst vorteilhaft sein, da es sehr leicht ist, in Verhaltensfurchen und sich wiederholenden Denkmustern stecken zu bleiben. "

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Brandon erinnert uns daran, dass er nach Schichtwechsel immer noch versucht, seinen Job zu betrügen. Das könnte ein heikles Thema sein. In der Tat können Schwarzarbeit Strategien in Ordnung sein. Für den Anfang sind Sie möglicherweise erschöpft und verbreiten sich dünn, indem Sie kostbare persönliche Zeit zur Arbeit stattdessen verbrauchen. Und natürlich gibt es den ganzen "erwischt" -Faktor. "Außerdem ist es kein Spaß, erwischt zu werden", sagt jemand, der da war. Ihr Arbeitgeber mag es vielleicht nicht zu schätzen, dass Ihre Bemühungen und Ihre Energie an anderer Stelle fließen. "

Was sind deine Gedanken? Yay oder nein auf dem "Betrug?"

Ich habe immer gefühlt, was du in deiner eigenen Zeit tust, ist deine eigene Sache; ein Arbeitgeber "besitzt" dich nicht. Allerdings haben viele Arbeitgeber eine Schwarzarbeitspolitik und Papierkram. Wenn ich abends als Journalist mondte, als ich einen Tag in der Personalabteilung hatte, brachte das farbenfrohe Erfahrungen in mein Leben! Lebensfreude, wenn Sie so wollen.

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Obwohl ich enttäuscht war, als ich später erfahren hatte, dass mein Arbeitgeber eine strikte Politik in Bezug auf Papierkram hatte, vier Partnergenehmigungen erhielt, einschließlich der Erwähnung aller meiner Kunden und der Beträge des außerhalb der Firma erwirtschafteten Einkommens (wieder nichts davon!), Konnte ich einfach nicht Lass mich nichts davon abhalten, meine Leidenschaft in meiner Freizeit zu verfolgen.

Ich habe neue Fähigkeiten erworben, wertvolle Kontakte geknüpft und es schließlich in mein Hauptgericht gebracht. Es hat sich gelohnt, das Mitternachtsöl zu verbrennen, weil ich endlich die süße Befriedigung entdeckte, die ich offensichtlich nicht bei der Arbeit bekam.