Verwenden Sie Twitter in Ihrer Jobsuche

Wer wusste, dass 140 Charaktere so viel Kraft haben könnten?

Mit TweetyMyJobs, die in den letzten 30 Tagen über anderthalb Millionen Job-Tweets aufgelistet haben, ist es keine Frage, dass Twitter schnell zu einer unverzichtbaren Social-Media-Ressource für Arbeitssuchende wird. Immer mehr Unternehmen nutzen Twitter, um Mitarbeiter zu finden, wobei viele Tweets wie eine Online-Version der Kleinanzeigen der Vergangenheit aussehen. Die Entwicklung einer effektiven und effizienten Twitter-Strategie für Ihre Jobsuche ist eine clevere Idee.

Twitter kann auf mehreren Ebenen hilfreich für Ihre Karriere sein, aber die offensichtlichste Hilfe kommt in Form von topaktuellen Job Leads. Es ist eine großartige Möglichkeit, eine Verbindung aufzubauen, die zu einer Karriere führen kann.

Denken Sie daran, dass Twitter, wie auch andere soziale Medien, eine Konversation ist – keine einseitige Kommunikation, bei der Sie nur für sich werben. Bereitstellung von Informationen und Ressourcen, die potentielle Leser (und Arbeitgeber) hilfreich oder interessant finden könnten. Halten Sie Ihre Tweets professionell und in Bezug auf Ihre ideale Zielgruppe. Konzentriere dich zuerst darauf, was deine Nachricht ist und wen du erreichen willst.

Hier sind einige Schritte, um loszulegen:

1. Erstellen Sie einen Twitter-Account und machen Sie sich mit dem Format und System von Twitter vertraut. Verwenden Sie nach Möglichkeit Ihren Namen für Ihr Konto. Veröffentlichen Sie ein professionelles Bild und beschreiben Sie die Beschäftigung, die Sie in Ihrer Twitter-Biografie suchen (es sei denn, Sie sind bereits berufstätig). Verbringen Sie etwas Zeit, andere Beiträge zu lesen; lernen Sie sich auf der Website zurecht. Wenn du nach einer guten Quelle suchst, schau dir das Twitter Buch von Tim O'Reilly und Sarah Milstein an.

2. Twitter ermöglicht es Ihnen, auf eine Website zu verlinken; Wenn Sie keine professionelle Website haben, verlinken Sie zu Ihrem LinkedIn-Profil, damit Arbeitgeber, die mehr über Sie erfahren möchten, Ihre Erfahrung und Ausbildung sehen können. Sie haben kein LinkedIn Profil? Sehen Sie meinen Beitrag zum Wert von LinkedIn für den Arbeitssuchenden.

3. Verfolgen Sie Führungskräfte in Ihrem Bereich, potenzielle Arbeitgeber, Ihr College-Karriere-Center, Ihr College-Alumni-Büro, Karriere-Coaches, Karriereberatung Websites, etc. Twitter macht dies einfach durch die Suchfunktion und mit Empfehlungen für verwandte Websites. Verwenden Sie die erweiterte Suchfunktion von Twitter, um jobbezogene Tweets zu finden. Hier ist ein YouTube-Video, um loszulegen: Verwenden Sie Hashtags, um Joblisten und branchenbezogene Tweets zu finden.

4. Stellen Sie sich in Ihrem Interessengebiet als sachkundig heraus, indem Sie über die neuesten Artikel, Neuigkeiten oder Forschungsergebnisse zu Ihrem Fachgebiet twittern. Tweete über interessante Artikel, die mit der Jobsuche zusammenhängen.

5. Verbinden Sie sich mit TweetMyJobs und melden Sie sich für die kostenlosen Dienste an. Sie können die Städte und Berufsbezeichnungen angeben, an denen Sie am meisten interessiert sind, und diese werden Ihnen so getwittert, wie sie erscheinen. Die Postings sind sofort, so dass Sie von einem Job erfahren werden, bevor andere soziale Plattformen es wahrscheinlich haben werden.

Das ist es. Twitter ist ziemlich einfach. Denken Sie daran: Twitter ist ein Ausgangspunkt. Sie müssen Ihre Stellensuche irgendwann offline nehmen, um Ihren potenziellen Arbeitgeber zu befragen, zu vernetzen oder anderweitig zu treffen. Aber Twitter ist ein weiteres großartiges Werkzeug im wachsenden Toolkit eines Arbeitssuchenden.

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