Eines meiner Lieblingsbücher über Führung ist Judgement: Wie erfolgreiche Leader große Aufrufe von Noel Tichy und Warren Bennis machen.
Im Wesentlichen zeigten ihre Untersuchungen, dass je besser der Leiter ist, desto besser ist das Ergebnis ihrer Beurteilung in drei Schlüsselbereichen:
Wenn wir die Präsidentschaftskandidaten beider Parteien betrachten, ignorieren wir dann nicht den wichtigsten entscheidenden Faktor, der in der Öffentlichkeit verborgen liegt?
Und das ist, was waren ihre Urteilsrufe während ihrer politischen Karriere und vielleicht schon lange vorher, wenn es um Strategie, Menschen und Krise ging? Und wie haben sie geklappt?
Zu diesem Zweck schlage ich vor, dass wir für alle Präsidentschaftskandidaten eine Judgement Call-Prüfung wie folgt durchführen:
Warum wurde etwas so Offensichtliches nicht versucht?
Es ist möglich, dass sie nicht so offensichtlich waren.
Aber vielleicht gibt es noch etwas, das an das Sprichwort erinnert: "Es gibt keine Ehre unter Dieben."
Vielleicht gibt es eine Kollusion zwischen Kandidaten und Wählerschaft, bei der die Kandidaten unbewusst sagen: "Psst … hey! Wir werden Sie nicht für Ihre Handlungen verantwortlich machen oder Sie für Ihre Entscheidungen und Gerichtsurteile zur Rechenschaft ziehen, wenn Sie nicht dasselbe mit uns machen. Deal?"