Vor kurzem, als ich mit einem Freund über den Fortschritt meiner Adoptivtochter sprach , meinte sie, dass ich "Gottes Arbeit" mache. Das hat mich neugierig gemacht, was dieser Satz bedeutet und wie wir wissen, dass wir das tun .
Wir haben dieses Mädchen in unserem Haus willkommen geheißen, weil sie in Schwierigkeiten war und Probleme hatte . Ihre Noten waren schlecht, sie kämpfte mit selbstzerstörerischen Verhaltensweisen, um ihren Schmerzen zu entkommen, und sie war verloren. Da sie bei uns lebt, sind ihre Noten A und B, sie fühlt sich viel weniger gezwungen zu fliehen, also hat sich ihr Verhalten geändert, und sie ist ein Teil unserer Familie geworden.
Ich kann sehen, warum mein Freund beeindruckt sein könnte; aber die Erfahrung unserer Familie ist nicht, dass es "Arbeit" war oder dass wir es für ein "höheres" Gut getan haben – tatsächlich hat sie uns so viel Liebe, Lernen und Wachstum gebracht, wie wir es für sie getan haben . Mit anderen Worten, wir alle haben tief von dieser Erfahrung profitiert. Sie ist ein wirklich großartiges Kind und hat viel Freude, Liebe, Humor und neue Wege gebracht, unsere Herzen zu öffnen. Sie hat uns von Intimität, Vertrauen und dem einfachen, aber kraftvollen Akt der Bereitstellung eines sicheren und liebevollen Ortes gelehrt. Wir hatten ein paar Wachstumsschmerzen und grobe Flecken, aber diese waren im Vergleich zu den Belohnungen so klein.
Michael F. Steger, PhD, hat in seiner Forschung über sinnvolle Arbeit festgestellt, dass sinnvolle Arbeit ein guter Indikator für wünschenswerte Arbeitseinstellungen wie Arbeitszufriedenheit und eine bessere Vorhersage von Fehlzeiten bei der Arbeit ist als die Arbeitszufriedenheit. Mit anderen Worten, wenn Sie möchten, dass die Leute bei ihrem Job glücklich sind und auftauchen, ist es wichtiger, dass sie einen Sinn darin finden, als dass sie es genießen.
Ich weiß nicht genau, was er meinte, als James Hudson Taylor die berühmten Worte aussprach: "Gottes Arbeit, die auf Gottes Weise getan wird, wird Gottes Versorgung niemals fehlen." Aber ich kenne viele Menschen, die ausgebrannt arbeiten, weil sie müssen oder müssen (viel) Geld verdienen, oder weil es das Richtige war oder weil sie dachten, dass es Menschen hilft oder die Welt rettet.
Es scheint, dass die Menschen, die ein ganzes Leben damit verbracht haben, die Arbeit zu tun, die sie tun, die Menschen sind, die eine tiefere Erfüllung daraus ziehen . Sie finden Sinn und Zweck in ihrer Arbeit, und mehr noch, sie fühlen sich als die "richtige Person für den Job" – mit anderen Worten, es fühlt sich an, als ob sie gut zu ihnen passt und wer sie sind. Es stimmt mit ihren Werten überein. Es kommt natürlich zu ihnen.
Wenn dies der Fall ist, können wir ein Leben – oder viele Leben – ohne die Erfahrung der Selbstaufopferung zum Besseren verändern . Wir fühlen uns erfüllt und glücklich und wir zeigen uns, weil wir es wollen. Weil es unserem Leben Sinn gibt. Und weil es ein Ausdruck dessen ist, wer wir sind, als Menschen; Gottes Werk, auf Gottes Art getan.
