Es ist etwas, mit dem viele Frauen kämpfen, wenn wir lernen, unsere Stimme zu benutzen und den Mut aufzubringen, etwas zu sagen. Von den Geschichten, die wir uns selbst erzählen, bis hin zur Angst, von anderen kritisiert zu werden, weil wir sagen, was wir wirklich denken, kann es sich oft sicherer fühlen, über unsere Wahrheit zu schweigen. Aber um uns selbst zu ehren und Veränderung zu schaffen, müssen wir in unsere Macht treten und unsere Stimme benutzen. Deshalb möchte ich heute einige eindringliche Worte von einer Frau teilen, mit der es kein Fremder ist, sich zu äußern, Tara Moss.
Tara Moss ist Autorin, Journalistin, Fernsehmoderatorin und eine ausgesprochene Fürsprecherin für die Rechte von Frauen und Kindern. Seit 1999 hat sie 11 Bestseller geschrieben, die in 19 Ländern und 13 Sprachen erschienen sind. Tara ist seit 2007 UNICEF Goodwill Ambassador und seit 2013 UNICEF Australiens National Ambassador for Child Survival. Sie hat an zahlreichen Schulen zu Cyber-Mobbing und Online-Kindersicherheit gesprochen und wurde im Juli 2015 als neue Botschafterin der Norton Family zu diesen Themen bekannt gegeben. Im Jahr 2015 wurde sie auch als Schirmherrin der Stiftung "Full Stop Foundation" für Vergewaltigung und häusliche Gewalt Australiens bekannt gegeben und gründete die Stiftung im Parlamentshaus. 2015 erhielt sie einen Edna Ryan Award für ihren bedeutenden Beitrag zur feministischen Debatte, indem sie sich für Frauen und Kinder aussprach und andere inspirierte, den Status quo herauszufordern.
Tara ist eine wirklich inspirierende Frau und ich war sehr erfreut, die Gelegenheit zu haben, sie über ihr neuestes Buch Speaking Out: Ein Handbuch für Frauen und Mädchen des 21. Jahrhunderts zu interviewen . Hier ist was Tara zu sagen hatte …
Megan: Warum war es wichtig für dich, dieses Buch zu schreiben, und warum jetzt?
Tara: Ich schrieb " Speaking Out" als direkte Antwort, wenn ich mit Hunderten von Frauen und Mädchen in Australien eins zu eins spreche . Was als Buchführung begann, nachdem die fiktive Frau herauskam, wurde zu einer Art 18-monatiger Sprech- und Hör-Tour an Universitäten, Schulen, Gemeindesälen und mehr. Ich sprach über Gender, Cyber-Mobbing, Gewalt – viele Themen – und eine unglaublich große Anzahl von Menschen hat persönliche Geschichten sowohl persönlich als auch online veröffentlicht – insbesondere Frauen und Mädchen.
Sie erzählten mir ihre Kämpfe und Triumphe, ihre Erfahrungen von Belästigung, Missbrauch und Überleben. Sie hatten auch spezifische Fragen. Wie sprichst du aus? Wie gehst du mit Trollen um? Kritik? Entlassen oder überredet werden? Nachdem ich hunderte Male die gleichen Fragen gehört hatte, wurde mir klar, dass ein Tweet oder 5 Minuten in einer Unterschriftenliste es einfach nicht schneiden würde. Ich wollte ein Buch für sie schreiben und für andere mit ähnlichen Fragen. In Speaking Out gebe ich mein Bestes, um die Fragen zu beantworten, nach denen ich gefragt wurde, und mehr, und ich gebe Strategien, wie ich mich äußern und weitersprechen kann, ohne durchzubrennen.
Die Realität ist, dass wir nicht in einer überwiegend feministischen oder "gendergleichen" Welt leben, und viele australische Frauen erleben Diskriminierung am Arbeitsplatz, sexuelle Belästigung, Online-Missbrauch oder schlimmere oder alltägliche Formen des alltäglichen Sexismus. Sie finden sich entlassen, überredet, ignoriert oder stehen vor dem Spiel, weil sie dasselbe tun, was ihre männlichen Kollegen tun. Dies wird in Anekdoten aber auch Studien nach Hause gebracht. Ich entpacke alles von 'vocal fry' bis 'RBF'-ruhende Hündin-Gesichts- und Geschlechter-Bias-Studien in dem Buch. (Und sogar Gender-Bias-Studien zu Gender-Bias-Studien. Das ist richtig, da Männer die Art der geschlechtsspezifischen Verzerrung, die untersucht wird, nicht erleben, sind sie statistisch gesehen weniger geneigt, die Gender-Bias-Studien als "verdienstvoll" zu betrachten.)
Speaking Out ist ehrlich zu einigen der Herausforderungen, die sich stellen, indem er sich äußert und mögliche Reaktionen und Bewältigungsstrategien betrachtet. Durch den Vergleich von Notizen können wir einander helfen, durch herausfordernde Lebenserfahrungen zu führen.
Megan: Was sind die Haupthindernisse, die Sie sehen, die Frauen, besonders bei der Arbeit, davon abhalten, sich zu äußern?
Tara: Wir haben einen langen Weg zurückgelegt, insbesondere im Hinblick darauf, dass Frauen unter dem Gesetz gleichmäßiger werden. Glücklicherweise ist Diskriminierung am Arbeitsplatz heute ein Verbrechen – aber leider erleben Frauen das immer noch. Glücklicherweise ist sexuelle Belästigung heute ein Verbrechen – aber leider erleben Frauen das immer noch. Glücklicherweise ist der Angriff von Frauen jetzt ein Verbrechen – aber leider erleben Frauen das immer noch. Die Liste geht weiter. Es gibt das geschlechtsspezifische Lohngefälle, die niedrigere Superannuation und mehr. Und dann gibt es die vielen Schattierungen von "Grau", wo es eine Blindheit für die Tatsache gibt, dass bestimmte Verhaltensweisen tatsächlich nicht akzeptabel sind, die Grenze überschritten haben, aber normalisiert und akzeptabel gemacht wurden.
Viele Frauen am Arbeitsplatz sind an diesem unangenehmen Ort fest, an dem sie sich mit der Tatsache arrangieren müssen, dass etwas nicht stimmt, während niemand um sie herum zuhört oder akzeptiert, dass etwas nicht stimmt. Viele Arbeitsplätze haben Best Practice, aber leider viele nicht. Die Barrieren sind nicht unüberwindbar, aber sie sind da, und wir sehen das in den Statistiken über Frauen in Führungspositionen, auf Brettern, in den Korridoren der Macht oder in Bezug auf die öffentliche Stimme, und wir sehen das sicher, wenn wir ihr Gesicht sprechen Frauen in diesem Land gegenübertreten und ihnen zuhören.
Megan: Erzähl uns von dem kritischsten Schritt, der es Frauen ermöglicht, etwas zu sagen.
Tara: Wir müssen alle unsere unbewussten Vorurteile anerkennen und mit weniger Voreingenommenheit zuhören, wenn Frauen und andere, die marginalisiert sind, ihre Stimme erheben. Viel Veränderung ist möglich, wenn man unbewusste Voreingenommenheit anerkennt – diese erschöpfend dokumentierte, aber unangenehme Realität, die viele lieber ignorieren würden – und mit weniger Voreingenommenheit zuhören und darauf reagieren, was wir dann lernen.
Megan: Sie haben in den letzten Jahren eine unglaubliche Plattform aufgebaut, um Botschafterinnen für Frauen und Mädchen zu sein. Was waren die Schlüssel zu Ihrem Erfolg?
Tara: Ich freue mich, zu einigen dieser Themen gehört zu werden, aber der Erfolg wird an der Veränderung der entsetzlich hohen Gewaltniveaus gemessen werden, die sich an Frauen im Internet und in der physischen Welt richten, und Veränderungen in den niedrigen Niveaus von Beteiligung von Frauen am öffentlichen Leben. Dieser Wandel erfordert kollektives Handeln, so wie die bisherigen Änderungen kollektive Maßnahmen ergriffen haben. Weniger als einer von vier Menschen, von denen wir in den Medien hören oder hören, ist weiblich, weltweit, aber das waren 1995 nur 17%. Veränderung ist möglich. Wir müssen es zusammen machen.
Megan: Einer der Gründe, warum viele Frauen sich nicht zu Wort melden, besonders zu Themen rund um Feminismus und Frauenfragen, ist das Trolling und die Gegenreaktion, die mit der Verwendung ihrer Stimme einhergehen. Wie gehen Sie persönlich damit um? Welchen Rat geben Sie anderen Frauen, die etwas zu sagen haben, aber nicht sicher sind, ob sie den Mut haben, es zu sagen?
Tara: Es ist wichtig zu wissen, dass Kritik ein natürlicher Teil des Lebens ist und sich äußert, und zu wissen, dass ein gewisses Maß an Kritik, die Sie erhalten, nichts mit Ihnen, Ihrem Argument oder der Art, wie Sie sich artikulieren, zu tun hat. Einige Kritik online (und in der physischen Welt) ist weder konstruktiv, noch ausgewogen oder intelligent. Einiges davon ist Missbrauch. Wenn ich online misshandelt werde, mache ich Schnappschüsse für Beweise, ich melde mich bei der Social-Media-Plattform und verbanne den Missbraucher. Wenn mir Gewalt droht, melde ich den Täter der Polizei. Es ist wichtig zu bedenken, dass das Drohen von Gewalt online genauso illegal wie offline ist. Kennen Sie Ihre Rechte und die Meldeverfahren für jede Online-Plattform, die Sie verwenden.
Wir können das Internet nicht den Mobbern überlassen. Sie verdienen es, auszusprechen und genauso gehört zu werden wie der nächste Mann. Lass dich von Bullies nicht zum Schweigen bringen. Unterstützen Sie andere und sorgen Sie dafür, dass Sie auf sich selbst aufpassen.
Megan: Wie weit verbreitet sind deiner Meinung nach die Probleme der Frauenfeindlichkeit in Australien und anderen Ländern wie den USA und Kanada?
Tara: Nach dem weltweiten UN-Frauenbericht vom letzten Jahr, Cyber Violence Against Women and Girls, werden Frauen 27-mal häufiger online misshandelt. Ich denke, das gibt uns einen Hinweis darauf, wie groß das Problem ist. Dinge, die Menschen nicht oft jemandem ins Gesicht sagen, besonders wenn andere zusehen, sind die Dinge, die Menschen oft online sagen, und die sich in einer Menge gewalttätiger Frauenfeindlichkeit sowie in Rassismus manifestieren. Es wird ernsthaft versucht, Frauen aus öffentlichen Räumen und offline mit gewalttätigen Einschüchterungen zu schikanieren. Dieses Thema spricht nicht nur für gelegentlichen Sexismus, der häufiger vorkommt, sondern auch für tatsächlichen, gewalttätigen Hass auf Frauen.
Megan: In dem Buch erzählst du die Geschichte, der Hauptredner bei einer literarischen Veranstaltung in einer Bergbaustadt zu sein, wo deine Rede mit zunehmender Feindseligkeit begrüßt wurde. Wie hast du als Redner das Selbstvertrauen gefunden, diese Rede weiterhin mit Überzeugung mit der negativen Energie im Raum zu halten? Ich bin neugierig, was während dieser Rede durch Ihren Geist ging.
Tara: Ich habe mit Erfahrung gelernt, dass es wichtig ist, über schwierige Themen zu sprechen, aber es bedeutet, dass man sich nicht immer einem Publikum gegenübersieht, das die ganze Zeit lächelt. Das ist natürlich. Als Redner ist es wichtig, gut vorzubereiten und an das zu glauben, was Sie zu sagen haben. Du kannst nicht jeder Person in jeder Menge gefallen, aber deine Nachricht kann viel mehr bedeuten, als wenn du nur darauf abzielst zu unterhalten. Ich bin kein Entertainer auf diese Art – das ist nicht meine Aufgabe und das war nicht der Grund, warum sie mich gebeten haben zu sprechen. Dieses spezielle Beispiel war ein ungewöhnlich feindseliger Empfang, aber Gespräche über das Geschlecht sind für viele Zuschauer eine Herausforderung. Ich habe solche Reden in den letzten Jahren vielleicht 300 Mal gehalten und es ist immer lohnend. Nur weil es nicht immer ein einfaches Thema ist, oder es nicht immer zu einem einfachen Lächeln führt, heißt das nicht, dass es sich nicht lohnt, darüber zu sprechen.
Interessanterweise, obwohl niemand im Raum nach dieser Rede etwa eine Stunde lang mit mir sprach, kamen die anwesenden Frauen nach und nach den Rest des Abends auf, dankten mir für mein Gespräch und erzählten mir leidenschaftlich, wie viel es darauf ankam zu ihnen, und erklären, dass "einige alte Kerle es nicht verstehen". Sie entschuldigten sich im Grunde für ihre Ehemänner. Es war eigentlich ziemlich faszinierend. Der Kunde war sehr zufrieden mit der Rede. Sie sagte, es sei genau das, was gebraucht wurde. Ich denke, ich stimme eher zu. Es war eine ungewöhnliche Erfahrung, aber ein gutes Beispiel dafür, wie die Vorbereitung der Schlüssel ist. Ich ging einfach weiter, weil es das war, was gebraucht wurde. Ich habe nie an einem Wort gezweifelt, das ich gesagt habe, weil ich meine Vorbereitung und meine Nachforschungen gemacht hatte.
Megan: Du schreibst darüber, nein zu sagen, was ein Problem ist, das viele Frauen herausfordern. Über welchen Filter entscheiden Sie Ihre Sprech- und Arbeitsmöglichkeiten?
Tara: Ich werde das im Speaking Out ausführlich behandeln, denn zu wissen, dass man das Recht hat, Nein zu sagen (und das respektiert zu haben), kann manchmal genauso wichtig sein wie zu wissen, dass man das Recht hat, Ja zu sagen. Es ist schwer, diesen Punkt zu bestimmen, aber im Wesentlichen, wenn Sie eine übermäßig invasive oder persönliche Frage gestellt werden, haben Sie das Recht, die Antwort zu verweigern. Ebenso, wenn Sie eine professionelle Gelegenheit suchen und es sich nicht richtig anfühlt, oder wenn Ihnen keine Bezahlung für Ihre professionellen Dienstleistungen angeboten wird, kann dies ein Zeichen sein, dass Sie erwägen sollten, nein zu sagen.
Megan: Du schreibst über die Selbstpflege in dem Buch, das so wichtig ist. Was sind deine nicht verhandelbaren Dinge für dich und deine Schlüsseltipps für andere Frauen?
Tara: Ich kenne mich gut genug, um ein paar Strategien für die Selbstversorgung zu haben, zum Beispiel um sicherzustellen, dass ich genug Ruhe bekomme, Zeit für die Familie und eine Auszeit. Wenn ich regelmäßig wandern kann, weiß ich, dass ich mich besser fühle und stärker werde. Ich setze Ziele für mich selbst – wie Nähen lernen, Tanzen lernen – Dinge, die nicht arbeitsbezogen sind. Ich finde, dass Spiel und Handwerk mit meiner Familie mir viel Freude bereiten, zusammen mit allem Vintage. Andere Frauen brauchen andere Strategien. Über Ihre körperlichen Bedürfnisse hinaus kann es sehr hilfreich sein darüber nachzudenken, welche Aktivitäten und Hobbys Sie zum Lächeln bringen. Machen Sie Platz für diese Dinge in Ihrem Leben, so dass Sie sich um Ihr geistiges Wohlbefinden kümmern können und für die Herausforderungen des Lebens fit bleiben.
Megan: Was hat Ihren Übergang von Romanautorin zu Sachbuchautorin und Wissenschaftlerin in Frauenfragen beeinflusst?
Tara: Du musst schreiben, was in dir ist, und gerade jetzt treibt mich die Sachliteratur an. Ich wollte direkt über Themen schreiben, die mich begeistern, einschließlich der Erfahrungen von Frauen und Mädchen. In Zukunft werde ich wieder Fiktionsgeschichten haben, die ich brennend erzählen möchte, und ich möchte mir eine Zukunft sowohl als Fiktion als auch als Sachbuchautor vorstellen.
Speaking Out: Ein Handbuch für Frauen und Mädchen des 21. Jahrhunderts ist gerade erschienen und jetzt erhältlich, wo alle guten Bücher verkauft werden. Erfahren Sie mehr über Tara auf taramoss.com.
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