Der Fall für mehr Authentizität

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Gestern habe ich einen Workshop für Arbeitssuchende gegeben. Viele der Fragen der Teilnehmer betrafen den Umgang mit einer großen Lücke in ihrer Arbeitsgeschichte.

Zum Beispiel sagte eine Person, die seit vier Jahren keine Heimbewohnerin mehr war: "Mein Karrieretrainer sagte mir, ich solle die vier Jahre nicht erwähnen und wenn ich danach gefragt werde, über Beratung oder Freiwilligenarbeit sprechen "Wenn Sie denken, dass ethische Glätte bei Bewerbern selten ist, enthalten über die Hälfte aller Lebensläufe und Bewerbungen irreführende Informationen.

Authentizität in einem Arbeitssuchenden?

Hier ist, was ich ehrlich gesagt glaube und den Arbeitssuchenden in meinem Workshop und meinen Kunden gesagt habe:

• Jenseits von Bedlam's Tür
• One-Hit-Wunder
• Die Ruhestandsparty
• Sieben Leben Lessons aus meiner Karriere im öffentlichen Reden
• Der Weg zum Oval Office: Sizzle & Style … nicht Substanz.

Sowohl pragmatisch als auch ethisch sind Sie klug, dies zu erwähnen, indem Sie kurz Ihre rote Flagge offenlegen.

Aus der pragmatischen Perspektive sind Chancen, die der Arbeitgeber später erfahren hat und dann summarisch abzulehnen, weil Sie es nicht offen gelegt haben. Nimm stattdessen die schlechten Nachrichten zuerst raus. Das schafft Vertrauen. Die Arbeitgeber werden wahrscheinlich denken: "Wenn es sich um eine ernsthafte Schwäche handelt, ist dies vielleicht ein Job-Sucher, dem ich vertrauen kann.

Die präventive Offenlegung ist auch aus ethischer Sicht sinnvoll. Sie möchten sich gut fühlen, wie Sie den Job bekommen haben. Wenn Sie den Job betrügen oder zurückhalten, tun Sie dies eher bei der Arbeit. Sie wollen nicht, dass Ihr Erfolg davon abhängt, ethische Aspekte zu reduzieren. Sie möchten jeden Abend Ihren Kopf auf das Kissen legen und sich gut dabei fühlen, wie Sie Ihr Leben führen, so wie Sie möchten, dass Ihre Kinder ihr Leben leben.

• Du hast niemals die Kontrolle
• Mach es einfach nicht!
• Was könnten Sie selbst sagen, dass Sie zurückhält?
• Wie lukrativ ist ein Bachelor-Abschluss in Psychologie?
• Älter, Kein Abschluss, Kein Job

Selbst wenn Sie gerade zehn Jahre im Gefängnis wegen bewaffneten Raubüberfalls verbracht haben, ist eine Offenlegung im Vorfeld ratsam. Stellen Sie sich zum Beispiel vor, Sie wären ein Arbeitgeber und hätten diesen Brief von einem Bewerber erhalten:

Sehr geehrter Arbeitgeber,

Ich vermute, Sie werden versucht sein, meinen Antrag abzulehnen, weil meine letzte "Arbeit" 10 Jahre Gefängnis wegen bewaffneten Raubüberfalls war. Und obwohl ich sage, ich habe gelernt, dass meine Lektion hohl klingt, ist es wahr.

Ehrlich gesagt, habe ich Angst, dass mir niemand die Chance geben wird, mich selbst von unten nach oben zu arbeiten. Aber vielleicht hat Ihnen jemand eine zweite Chance gegeben. Ich brauche jemanden, der mir einen gibt.

Ich bin nicht schlecht. (Fügen Sie ein, was Sie an den Tisch bringen.)

Ich hoffe also, dass du mich gegen die anderen Chancen interviewst.

Mit freundlichen Grüßen,

Abgesehen davon, dass es auch in diesem extremen Fall ehrlich ist, ist es pragmatisch. Als ich gestern meine Zuhörer fragte, ob sie ihre Hand heben würden, wenn sie diesen Bewerber interviewen würden, taten es fast alle. Und die Enthüllung der meisten Menschen wäre nicht so ernst, als wäre sie gerade wegen bewaffneten Raubüberfalls aus dem Gefängnis gekommen.

Authentizität breiter

Natürlich ist die präventive Offenlegung von Arbeitssuchenden nur ein Beispiel für Authentizität.

Obwohl die Gesellschaft in einen Marketing-Hype gehüllt ist, über das Steak und die Täuschung brodelt, nicht nur in der Werbung, sondern in heuchlerischem Geplapper von Politikern, Führungskräften, Künstlern, Klerikern und ja, Journalisten, sehnen sich die meisten Menschen nach Authentizität.

Ich versuche wirklich so authentisch wie möglich zu sein, sogar konfrontativ, wenn ich glaube, dass es das Interesse dieser Person oder Gesellschaft ist. Zum Beispiel habe ich gestern in diesem Workshop einer Teilnehmerin erzählt, dass ihr Ärger ihr Geschäft und sich selbst verletzt, und ich gab zu, dass ich wachsam bleiben muss, um meine eigene Neigung zur Wut unter Kontrolle zu halten.

Das war nur eines von vielen Beispielen für meine Authentizität und Direktheit im Workshop, also befürchtete ich, dass meine Bewertungen schrecklich sein würden. In der Tat, sie waren einheitlich ausgezeichnet, mit Kommentar nach Kommentar, dass sie besonders meine "hard-core" Ehrlichkeit und Authentizität liebte.

Eine Frage zum Mitnehmen

Es wäre unredlich von mir, sogar zu verlangen, dass du völlig authentisch bist. Das ist sehr schwer und manchmal nicht einmal ratsam. Aber ich fühle mich gut darin, dich zu fragen, ob du so authentisch bist, wie du es sein möchtest, in deinem Arbeitsleben und deinem Privatleben.

Marty Nemkos Biographie ist in Wikipedia. Sein neues Buch, sein 8. Buch, ist das Beste von Marty Nemko.