Hunde erhöhen das prosoziale Verhalten in menschlichen Gruppen
Empirische Forschung und zahlreiche Geschichten zeigen, dass Hunde als soziale Katalysatoren dienen können. Wenn ich Hundeparks besuche und mit Leuten darüber spreche, was ich den "Gleitmitteleffekt" nenne, lerne ich, dass Hunde Menschen auf verschiedene Weise zusammenbringen, einschließlich Individuen, die sonst nicht sozial interagieren. Und jetzt zeigt eine aktuelle Studie, die in der Zeitschrift Anthrozoös von Dr. Stephen Colarelli von der Michigan University und seinen Kollegen mit dem Titel "Ein Begleithund erhöht prosoziales Verhalten in Arbeitsgruppen" gezeigt wird, dass Hunde Nähe, Kooperation und Vertrauen in kleine Arbeitsgruppen von Menschen fördern . Die Zusammenfassung für diese sehr interessante und informative Studie lautet wie folgt:
Obwohl Organisationen eine Vielzahl von Interventionen verwenden, um die Gruppenfunktion zu verbessern, bleibt die Herausforderung, Menschen effektiv miteinander arbeiten zu lassen. Da die Anwesenheit eines Hundes nachweislich positive Auswirkungen auf die Stimmung und die dyadische Interaktion hat, erwarteten wir, dass die Anwesenheit eines Begleithundes auch positive Auswirkungen auf Personen in Arbeitsgruppen hätte. Ein Grund dafür ist, dass ein Begleithund positive Emotionen auslösen kann, die oft prosoziales Verhalten fördern. In Studie 1 (n = 120) und Studie 2 (n = 120) wurden die Teilnehmer entweder einer Gruppe mit anwesenden Hunden oder vier Personen ohne Hund zugeteilt. Drei freundliche Begleithunde wurden nach dem Zufallsprinzip den anwesenden Hundegruppen zugeordnet; zu jeder Zeit wurde nur ein Hund verwendet. In Studie 1 arbeiteten Gruppen an einer interaktiven Problemlösungsaufgabe. Die Teilnehmer der Hund-Gegenwart-Gruppe zeigten mehr verbale Kohäsion, körperliche Intimität und Kooperation. Studie 2 war identisch, außer dass die Teilnehmer an einer Entscheidungsaufgabe arbeiteten, die weniger Interaktion erforderte; Teilnehmer in der vorliegenden Situation zeigten mehr verbale Kohäsion und körperliche Intimität und gaben den Gruppenmitgliedern höhere Bewertungen der Vertrauenswürdigkeit. In Studie 3 untersuchten wir Verhaltensindikatoren für positive Emotionen in Hunde- und Hunde-abwesenden Gruppen. Naive Beobachter (n = 160) bewerteten stille 40-Sekunden-Videoclips der Interaktion in Gruppen, in denen entweder ein Hund (1) anwesend, aber nicht sichtbar oder (2) nicht anwesend war. Verhalten in Hund-Gegenwart-Gruppen wurde als kooperativer, komfortabler, freundlich, aktiv, enthusiastisch und aufmerksam bewertet. Wir diskutieren Bereiche für zukünftige Forschung und Implikationen unserer Ergebnisse für Arbeit und Bildung.
Diese Forschungsarbeit ist online nicht verfügbar, aber ein exzellenter Aufsatz von Jill Suttle mit dem Titel "Wie Hunde den Menschen helfen, besser miteinander auskommen zu können" fasst die Ergebnisse dieser wichtigen Studie und ihre Durchführung zusammen. Wie oben bereits erwähnt, haben die Forscher Einzelpersonen in kleinen Gruppen Aufgaben mit oder ohne Hund im Raum übertragen. Die Interaktionen zwischen den Menschen wurden gefilmt und danach wurden sie befragt, wie zufrieden sie waren und wie sehr sie den anderen Menschen in ihrer Gruppe vertrauten. Frau Suttle schreibt:
Ungeachtet der Aufgabe zeigten Gruppen mit einem Hund mehr verbale und körperliche Zeichen der Nähe als Gruppen ohne einen Hund. Auch bei der ersten Aufgabe beobachteten die Bewerter mehr Anzeichen von Kooperation, und Gruppenmitglieder berichteten, dass sie sich bei der zweiten Aufgabe mehr vertrauten, wenn ein Hund im Raum war.
Diese Ergebnisse deuten darauf hin, dass es etwas über die Anwesenheit eines Hundes gibt, der das kindliche und hilfreiche Verhalten in Gruppen steigert.
Warum gibt es den "Schmiereffekt"?
Die Forscher fragten sich auch, ob diese Zunahme des prosozialen Verhaltens stattfand, weil "Hunde uns ein gutes Gefühl geben". So fragten sie nach unabhängigen Daten, um ein kurzes Videoband von Gruppen in Studie 1 zu sehen. Sie entdeckten: "Die Bewerter bemerkten in Gruppen mehr gute Gefühle ein Begleithund im Zimmer als in Gruppen ohne Hund, die ihre Theorie unterstützen. "
Während die Hunde keine Auswirkungen auf die Leistung hatten , glaubt Dr. Colarelli, dass die Leistung auch durch die Anwesenheit eines Hundes gesteigert werden könnte. Er stellt fest: "In einer Situation, in der die Leute lange zusammen arbeiten und wie gut das Team zurechtkommt – sprechen sie miteinander, haben Beziehungen, handeln kooperativ, helfen einander – könnte das Ergebnis des Teams beeinflussen, dann vermute ich, dass ein Hund sich positiv auswirken würde … "
Es ist gut, einige empirische Daten zu sehen, die die zahlreichen Geschichten unterstützen, die Menschen (oft als "Bürgerwissenschaftler" bezeichnet) darüber erzählen, wie Hunde sie und andere auf unterschiedliche Weise positiv beeinflussen. Ich freue mich auf weitere Forschung in diesem Bereich, um zu sehen, wie robust diese Ergebnisse sind. Ich wäre nicht im Mindesten überrascht, wenn sie sich als breit anwendbar erweisen würden.
Marc Bekoffs neueste Bücher sind Jaspers Geschichte: Saving Moon Bears (mit Jill Robinson), Ignorieren der Natur nicht mehr: Der Fall für den mitfühlenden Naturschutz, warum Hunde Buckel und Bienen deprimiert werden: Die faszinierende Wissenschaft der tierischen Intelligenz, Emotionen, Freundschaft und Erhaltung, Unsere Herzen neu erschaffen: Wege des Mitgefühls und der Koexistenz aufbauen und der Jane-Effekt: Jane Goodall feiern (bearbeitet mit Dale Peterson). Die Tieragenda: Freiheit, Mitgefühl und Koexistenz im menschlichen Zeitalter (mit Jessica Pierce) wird im April 2017 veröffentlicht und Canine Confidential: Ein Insider-Leitfaden für die besten Leben für Hunde und uns wird Anfang 2018 veröffentlicht. Seine Homepage ist marcbekoff.com
