Eine radikale Karriereänderung vornehmen

Taktiken, die deine Chancen erhöhen.

Quelle: Vektor Toons / Wikimedia, Public Domain,

Sie wissen, dass eine Karrierefunktion nicht reichen wird – es ist Zeit für eine radikale Veränderung der Karriere. Aber es ist beängstigend. Schließlich müssen Sie einen Arbeitgeber davon überzeugen, Sie für einen besseren Job ohne eine signifikante Gehaltskürzung einzustellen, obwohl sie wahrscheinlich viele Bewerber mit Erfahrung hat. Außerdem haben Sie möglicherweise nicht die Zeit oder das Geld für einen langen Schulabschluß.

Ja, es ist schwierig, aber oft getan. Hier sind Taktiken, die von einem Kapitel meines neuen Buches Careers for Dummies abgeleitet sind .

• Körperliche Bestrafung und Gewalt
• Sexual Assault Prevention: Sind wir gescheitert oder nur schleudern?
• Die Agony Children Experience, wenn sie von den Eltern getrennt wird
• Trainergeheimnisse sprechen
• Zahlt für Sex eine Krankheit?

Ziel

Einige Bereiche sind offen für Berufswechsler. Diese könnten zum Beispiel Leser von Psychology Today ansprechen:

Employee Trainer: Dies ist eine Option für Menschen, die gerne unterrichten, aber durch das lange Universitäts-Training oder durch die Herausforderung, eine Gruppe von Kindern zu verwalten, entmutigt sind.

• Wertbasierte Gesundheitsversorgung: Fakten zu 2018
• Clay Routledge: Der religiöse Geist ist im Herzen
• Mythen über Polyamory
• Wie das Sexual Tipping Point Modell Ihnen helfen kann
• Wie verbessert musikalisches Training Sprachkenntnisse?

Kommunikationsspezialist für ein Unternehmen, eine Regierungsbehörde oder eine gemeinnützige Organisation: Dieser Job könnte in der internen Kommunikation, in den Medienbeziehungen oder in den Beziehungen zwischen Öffentlichkeit und Gemeinschaft bestehen.

Personalvermittler: Dieser Job erfordert die Fähigkeit, Arbeitgeber davon zu überzeugen, den Kandidaten zu berücksichtigen, den Sie ausgegraben haben. Natürlich brauchen Sie auch eine Nase, um eine gute Person für die jeweilige Aufgabe zu finden.

Grant writer: Geld ist ein Lebensnerv für Nonprofits, und ein wichtiges Mittel, um Geld zu bekommen, ist die Beantwortung von Anfragen von Regierungsstellen oder Stiftungen. Grant Writer schreiben diese Vorschläge. Du wirst in der Welt der neuen Ideen, Projekte und Hoffnungen leben und diese Karriere bietet eine schöne Mischung aus Schreiben und menschlicher Interaktion.

Spendenaktion: Dies ist eine weitere einkommenssteigernde Arbeit im Nonprofit-Sektor und deshalb ist die Bezahlung tendenziell besser als für die meisten gemeinnützigen Arbeit. Sie müssen oder müssen nicht die Person sein, die The Ask macht. Non-Profits verwenden organisierte Arten, um Dossiers über potenzielle Spender zu erstellen, Fundraising-Veranstaltungen zu planen und die Spenderdatenbank zu verwalten.

Politiker: Viele Menschen wollen einen Unterschied machen, und obwohl sich die Räder der Regierung langsam drehen, erlaubt ihre enorme Größe das Potenzial für eine breite Wirkung. Nein, Sie werden nicht als Vorsitzender des Haushaltsausschusses anfangen, aber viele Menschen machen wenigstens Teilzeit in politischen Einsteigerkarrieren – zum Beispiel als Mitglieder der Schulbehörde oder der Parkkommission.

Political campaign manager: Sind Sie fasziniert davon, in der Politik zu sein, sind aber besser im Umgang mit Details und Menschen zu managen als die Frontperson?

Persönliche Assistentin: Viele Menschen sind gerne der richtige Arm für eine freundliche, respektvolle Person.

Lernen

Nehmen wir an, Sie haben keine Zeit für einen Abschluss in Ihrem neuen Fachgebiet. Die gute Nachricht ist, dass Sie oft mehr praktisches Material schneller und billiger lernen können. Und wenn Sie ein gutes Whitepaper schreiben (siehe unten), können Sie oft mindestens einen guten Arbeitgeber überzeugen, dass Sie eine bessere Wette sind als ein Kandidat. Schließlich wissen weise Chefs, dass die stark theoretische Ausbildung, die typischerweise von Universitäten angeboten wird, selbst für eine praktische Karriere wie Psychologie oder Wirtschaft, weit davon entfernt ist, ein Garant für gute Leistungen in der realen Welt zu sein.

Hier erfahren Sie, wie Sie eine gute Berufsvorbereitung erhalten, ohne wieder zur Schule gehen zu müssen:

1. Google-Suche nach Artikeln und Videos in Ihrem neuen Feld. Die Besten wurden am häufigsten gelesen und weitergeleitet – ein guter Weg, um zu kuratieren. Machen Sie sich Notizen zu nicht offensichtlichen Nuggets in einer Word-Datei. Fügen Sie diese Nugget-Datei wie in den Schritten 2 bis 5 beschrieben hinzu.

2. In Schritt 1 können Fachpublikationen, die normalerweise im Internet verfügbar sind, gefunden werden. Durchsuchen Sie das Inhaltsverzeichnis der letzten Ausgaben und lesen Sie die Artikel auf der Zielseite.

3. In den Schritten 1 und 2 haben Sie möglicherweise eine oder mehrere Berufsverbände für Ihr Fachgebiet entdeckt, z. B. die American Psychological Association. Durchsuchen Sie seine Artikel und die Bücher in seinem Online-Shop. Wenn ein Buch intrigiert, finden Sie wahrscheinlich mehr Leserrezensionen auf Amazon. Lies sie und wenn du so bewegt bist, kaufe.

3. Ihr Berufsverband, LinkedIn und Yahoo haben wahrscheinlich Gruppen , Online-Foren, in denen engagierte Fachleute Einblicke geben und Fragen für Gruppenmitglieder zur Sprache bringen. Lauern Sie auf einer oder mehreren Gruppen und wenn Sie ein Gefühl für seine Kultur haben und etwas beitragen oder fragen möchten, gehen Sie darauf ein.

4. Nehmen Sie an Sitzungen Ihres Berufsverbandes teil, vielleicht nur ein lokales Treffen oder die große jährliche Konferenz, vielleicht auch den oft vor der Konferenz angebotenen Workshop für Neulinge. Um nicht von allen Eingaben überwältigt zu werden, nehmen Sie nur eine kleine Anzahl von Notizen in Ihre Nugget-Datei.

5. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die unzähligen Online-Einzelkurse und längeren Kurse, die von Ihrem Fachverband, Ihrer lokalen Universität, LinkedIn, Udemy, Treehouse oder Udacity for tech angeboten werden, und für längere akademische Kurse, Coursera und edX .

Land

Ich hoffe, Sie können sehen, dass das oben genannte, das in Monaten, nicht in Jahren und zu weit geringeren Kosten als einem Abschluss gemacht werden kann, Ihnen in vielen Fällen genügend Wissen gibt, um in Ihrem ersten Job in Ihrem neuen Bereich erfolgreich zu sein. Jetzt müssen Sie nur einen guten Arbeitgeber davon überzeugen.

1. Verwenden Sie Ihre Nugget-Datei, um das oben erwähnte Whitepaper zu erstellen, eine phantastische Bezeichnung für ein kurzes Papier, wie Sie es im College getan haben. Ein Titel könnte sein: Was ist neu in ( deine Zielkarriere einfügen ). Zwei oder drei Seiten haben wahrscheinlich die richtige Länge. Senden Sie das an alle Ihre Lead-Generatoren. (Siehe Schritt 2.)

2. Sie beginnen Ihre Jobsuche mit einem vollen Tank emotionalen Gases. Jede Ablehnung und keine Reaktion brennt etwas, also müssen Sie Ihre Anstrengungen dort platzieren, wo sie eine vernünftige Chance auf Erfolg haben. Deshalb empfehle ich Berufsberatern, sich nicht für offen ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Wenn der Arbeitgeber trotz fehlender Erfahrung jemanden für einen guten Job einstellen wollte, hätte er oder sie einen Freund oder Verwandten eingestellt. Am besten machen Sie eine Liste Ihres erweiterten Netzwerks: Alle, die Sie mögen, einschließlich Personen, die Sie nicht einstellen können – Leute kennen Leute. Ich bin kein Zahnarzt, aber ich kenne einen guten. Für jede Person auf Ihrer Liste, entscheiden Sie die klügste Art, sie zu kontaktieren: E-Mail, Text, Telefon, “rennen” Sie, laden Sie sie für Kaffee, ein Getränk, eine Wanderung, ein Ereignis, eine Party ein. Stellen Sie die Frage zur richtigen Zeit. Bei einer bestimmten Person könnte es sich um Ihre erste E-Mail handeln. Für andere müssen Sie möglicherweise zuerst die Beziehung pflegen.

Wenn Ihr Netzwerk zu klein ist (vielleicht weniger als 20), erweitern Sie es, indem Sie Aktivitäten mit wiederholtem Kontakt beitreten: Freiwillige für ein Komitee in Ihrer Berufsvereinigung, auch wenn es nur das lokale Kapitel ist. Oder treten Sie dem Vorstand einer gemeinnützigen Organisation bei. Kleine brauchen vielleicht nur Ihre Zeit, nicht Ihr Geld. Oder nehmen Sie einen Kurs in Ihrem Bereich und setzen Sie sich neben jemanden und unterhalten Sie sich mit Leuten, von denen Sie denken, dass sie hilfreich sind.

Bevor du dein Netzwerk kontaktierst, bereite einen 10-Sekunden-Pitch vor: Warum wechselst du in dieses Feld, warum bist du gut, und schließe mit dem Ask ab. Zum Beispiel: “Ich bin seit acht Jahren im Marketing, aber es fühlt sich ein bisschen leer an, also habe ich mich nach einer Menge Entdeckungen dazu entschlossen, Drogenberaterin zu werden. Ich bin ziemlich tief in das Feld eingetaucht, also fühle ich mich bereit für meinen ersten Job. Könnten Sie jemanden kennen, mit dem ich sprechen sollte? “Für alle, die Ja sagen, schicken Sie Ihr Whitepaper per E-Mail, und statt eines Lebenslaufs, der Ihre mangelnde Erfahrung aufzeigt, einen Highlights-Brief, der das, was Sie auf dem neuen Gebiet gelernt haben, zusammenfasst Fähigkeiten und Erfahrungen aus Ihrer früheren Karriere und vielleicht Avocations, und warum Sie eine Überlegung wert für einen Einstieg in den neuen Bereich sind.

Das wegnehmen

Wie bei allen Ratschlägen gibt es keine Garantien, aber ich habe viele Leute beraten, die ihre Karriere ändern wollten, und die Ideen in diesem Artikel stellen einige effektive Taktiken zusammen.

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