Einige Experten sagen, dass wir vor einer der größten Veränderungen in unserer Geschäftstätigkeit seit der industriellen Revolution stehen, die mit sozialen und ökologischen Werten einhergeht. Und das hat enorme Auswirkungen auf die Art von Führungskräften, die wir in unseren Organisationen brauchen.
Tim Sanders, Autor von " Die Welt retten bei der Arbeit": Was Unternehmen und Einzelpersonen tun können, um einen Gewinn zu erzielen, hat gezeigt, dass Mitarbeiter und Kunden für Unternehmen arbeiten und diese unterstützen wollen, die ihre ethischen Werte teilen. Er glaubt, dass wir uns inmitten einer "Responsibility Revolution" befinden, in der nachhaltige Geschäftspraktiken und soziale Verantwortung zu etwas werden, was sich kein Unternehmen leisten kann. Letztendlich geht es darum, Gutes am Arbeitsplatz zu tun – warum Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung leichter werden und überlebensnotwendig sind. Sanders argumentiert, dass es bedeutet, einen Unterschied für die größere Gemeinschaft und den Planeten zu machen, während du deine Arbeit machst und deinem Unternehmen dabei hilfst, die kommende Verantwortungsrevolution zu überleben.
Wenn Sanders richtig ist, brauchen wir Leiter in unseren Organisationen, die einen anderen Fokus haben, sagt der renommierte Psychologe Daniel Goleman. In einem Artikel für den Harvard Business Review argumentiert Goleman, dass visionäre Führungskräfte große Herausforderungen mit großen Konsequenzen über lange Zeiträume bewältigen. Wie lang? Nun, die gegenwärtigen Krisen in der Weltwirtschaft und die konsequente Umgestaltung des Kapitalismus werden sich über ein oder zwei Jahrzehnte hinziehen. Aber die Gefahren, die von der potenziell unaufhaltsamen ökologischen Kernschmelze unseres Planeten ausgehen, werden sich über Jahrhunderte ausbreiten.
Goleman sagt, dass die Kernschmelze direkte Auswirkungen auf Führungskräfte hat. Die überwiegende Mehrheit der industriellen Plattformen, Designs, Chemikalien und anderen Gepflogenheiten des Handels wurden blind für ihre ökologischen Auswirkungen entwickelt. Die Disziplin, die diese Auswirkungen aufzeigt, ist nur ein oder zwei Jahrzehnte alt: Industrielle Ökologie, die die vielfältigen Konsequenzen jedes Produkts mit der Präzision eines Ingenieurs misst. Die wichtigste Methode, die Ökobilanz (Life Cycle Assessment, LCA), liefert Werte für die Umwelt-, Gesundheits- (und in jüngerer Zeit auch sozialen) Auswirkungen eines Produkts im Laufe seines gesamten Lebenszyklus.
Dieser Schritt erfordert, über die heutigen Geschäftspraktiken hinauszugehen, um Ineffizienzen zu identifizieren, um Geld zu sparen, und um einen Marktplatz zu schaffen, auf dem ökologische Auswirkungen aller Art zur Grundlage für den Gewinn oder Verlust von Marktanteilen werden. Um diesen Wandel in den grundlegendsten Gepflogenheiten der Wirtschaft und der Industrie voranzutreiben, werden Führungskräfte mutige, großartige Visionen, bemerkenswerte überzeugende und kooperative Fähigkeiten und einen ausgeprägten Geschäftssinn benötigen.
Eine solche ökologisch intelligente Zukunft zu erreichen, wird nicht vom Handeln von Politikern abhängen, sondern von Führungskräften der Unternehmen, die die radikale Transparenz als Kerngeschäftsstrategie anführen. Der erste Schritt wird die Messlatte für alle sofort höher legen, nicht zuletzt, indem die Öffentlichkeit auf ihre neue Macht aufmerksam gemacht wird, um ökologische Auswirkungen bei Preis und Qualität bei ihren Kaufentscheidungen abzuwägen. Unnötig zu erwähnen, dass solche Unternehmen in Bezug auf Reputationspunkte enorm punkten werden.
Goleman sagt, dass es unzählige Führungskräfte gibt, die Nachhaltigkeitsinitiativen in Unternehmen weltweit durchführen. Gute Starts, aber keine Firma ist der vollen Vision nahe gekommen. Welches Konsumgüterunternehmen wird die ultimative Anhebung der Messlatte für den Rest erreichen: Die Daten des Ökobilanzsystems (Life Cycle Assessment – LCA) vollständig transparent zu machen und damit zu beweisen, dass es in immerwährenden ökologischen Upgrades vorangeht? Welcher Händler wird neben den Preisschildern des Produkts als Erster LCA-Produktbewertungen veröffentlichen und Marken auf der Grundlage ihres ökologischen Fußabdrucks um Regalplatz konkurrieren?
Für welche Firma es sich auch immer handelt, wird zweifellos eine große Führungspersönlichkeit haben, die einen würdigen Platz in der Geschichte des 21. Jahrhunderts einnehmen wird.
