Listing zum Erfolg

Obwohl ich nicht unbedingt ein Fußballfan von Pittsburgh Steelers bin, habe ich als Coach für die Zielerreichung lautstark dafür gewunken, dass das Team den Super Bowl aus einem einzigen Grund gewinnt: um zu beweisen, wie wichtig es ist, Ziele zu setzen und List-Making als Werkzeug zu nutzen um dorthin zu kommen.

Mike Tomlin, der 36-jährige Cheftrainer der Pittsburgh Steelers und der jüngste Trainer der Super Bowl-Geschichte, ist ein eingefleischter Listenmacher und Torjäger und war es immer. In der Tat hat er immer noch Notizen über Ziele, die er Jahrzehnte zuvor für sein Privatleben und seine Sportkarriere festgelegt hatte, die alle sorgfältig in Ordnern verfolgt und organisiert wurden. "Ich bin ein großer Träumer", sagte Tomlin über seine Vorliebe für das Erstellen von Listen von Zielen, die er erreichen will. Manchmal kann Tomlin nicht glauben, wie weit er selbst gekommen ist, und er wird durch alte Stapel von Franklin Covey-Planern blättern, um sich daran zu erinnern, wie seine kühnen Träume, unterstützt durch kleine Ziele, ihn dahin geführt haben, wo er heute ist.

In meinem neuesten Buch "Creating Your Best Life: Der Ultimate Life List Guide" (Sterling 2009) schreibe ich über die Tatsache, dass die meisten erfolgreichen Menschen Lebenslisten haben und Zielsetter sind. Edwin Locke, der Mitbegründer der Zielsetzungstheorie, schrieb in dem Buch "The Prime Movers", dass die erfolgreichsten Wealth Creators durch einige Eigenschaften wie "Vision" und "Action" gekennzeichnet sind. Er fügt hinzu, dass Diese Hauptantreiber haben zwei Arten von Zielen, die sie festlegen: "schwierig" und "unmöglich".

Ich ermutige alle meine Kunden, kurzfristige und langfristige Ziele zu verfolgen, die sie in Listen verfolgen. Diese Listen können auf zielsetzenden Internetseiten, Spiralnotizbüchern, Sammelalben oder täglichen Papierorganisatoren sein. Es ist nicht wirklich wichtig, welche Form diese Listen haben; Das einzige, was zählt, ist, dass wir überhaupt Ziele haben. In einer der einzigen Studien dieser Art wurden 3.500 Menschen aus der ganzen Welt verfolgt, um herauszufinden, was ihnen Freude gebracht hat. Die glücklichsten Menschen, so die Studie, seien von dem täglichen Streben nach "klaren" Zielen geleitet worden.

• Ein Triathlet Amputierter Musen Über Einen Arm vermissen, aber nicht Mut
• Ein Merkmal von Top-Coaches
• Die Hoffnung auf kunstvollen Obama
• McCains Fehler, mein Fehler und Harry Levinsons Genie.
• Verloren im Lärm

Aus meiner Sicht finde ich, dass die meisten Menschen nicht wissen, wie sie die "richtigen" Ziele setzen sollen und dass sie Coaching brauchen, um die Feinheiten zu verstehen, wie man diese Ziele in sinnvolle Brocken zerlegt, so dass sie auf dem Weg eine beständige Rückmeldung haben Leistung. Wenn Sie noch keine eigenen Ziele festgelegt haben, ist dies eine großartige Gelegenheit, um zu beginnen. Die Vorsätze für das neue Jahr sind vorbei, aber nutze die Impulse des Frühjahrsputzes, um den Durcheinander aus deinem Leben zu beseitigen und neu anzufangen. Wo willst du in einem Jahr sein? 5 Jahre? 10 Jahre? Was müssen Sie tun, um die Richtung jetzt zu ändern? Sie können heute vielleicht keinen Super Bowl gewinnen, aber wenn Sie Ziele für sich selbst haben, werden Sie sicherlich wieder in das Spiel des Lebens zurückkehren.