Nimm diesen Job und …

Berufswechselnde Fantasien sind Fluchtphantasien. Wir fühlen uns bei der Arbeit festgefahren, fühlen uns unterbezahlt, unausgelastet, unbeachtet und unzufrieden und stellen uns vor, "Nimm diesen Job und schubse ihn, ich arbeite nicht mehr hier", als wir zur Tür stolzieren und unsere Kollegen in wilden Beifall ausbrechen. Wir stellen uns vor, wie wir aus dieser Tür gehen, von neuen Anfängen träumen und uns so frei fühlen.

Arbeitsunzufriedenheit ist ein Nationalsport. Und diese Unzufriedenheit wird durch unsere Ideen über das, was wir "sollten" und "sollten", nicht für den Lebensunterhalt getan – durch Träume von höheren Gehältern, höheren Glücksständen. Aber wird sich das jetzt ändern, wenn Rekordzahlen von uns unsere Arbeitsplätze verlieren? Werden diese Phantasien, die diese Arbeit und ihre Arbeit übernehmen, ihre Macht und ihren Reiz verlieren, da Arbeit, Beschäftigung, immer kostbarer werden und wir uns nach Jobs sehnen, die wir vor zwei Jahren ohne einen zweiten Gedanken gemieden hätten?

Ein 2007 vom Conference Board, einer Non-Profit-Organisation für Wirtschaftsforschung, veröffentlichter Bericht zeigte, dass weniger als die Hälfte der Amerikaner mit ihrer Arbeit zufrieden waren. Diese Zahl war in den zwanzig Jahren seit einer Umfrage des Conference Board 1987 stark zurückgegangen. Im Jahr '87 waren weit über die Hälfte – 61 Prozent – der Befragten mit ihrer Arbeit zufrieden.

Wenn wir in einem ständigen Zustand der Arbeitsunzufriedenheit stecken, liegt es oft daran, dass wir in einem ständigen Zustand der Unzufriedenheit über alles stecken. Dies ist ein bedeutendes Nebenprodukt des Aufwachsens in einer Konsumgesellschaft, denn ständige Unzufriedenheit ist der Zustand, in dem Werbetreibende danach streben, uns zu behalten. Je unruhiger und unzufriedener wir sind, desto mehr Geld werden wir nach Glück suchen. Das beständige Ziel derer, die Dinge verkaufen, ist, dass wir etwas anderes, etwas Neues und / oder etwas anderes wollen.

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Aber in einer materialistischen Gesellschaft brennt Geld Löcher in unsere Taschen. Wir versuchen, uns der Verschuldung zu entziehen, und wir kriechen immer dafür, mehr zu verdienen, als wir ausgeben. In einem permanenten Zustand der Finanzangst stecken zu bleiben, führt zu einem permanenten Zustand der Arbeitsunzufriedenheit. In dem klassischen Modell des menschlichen Verhaltens, sobald unsere Löhne steigen, werden auch unsere diskretionären Ausgaben – und auf dieser fiskalischen Tretmühle – kein Job jemals "genug" bezahlen können.

Aber wird die derzeitige Wirtschaftskrise unsere Emotionen um die Beschäftigung verändern? Werden wir für alles, was wir haben, so dankbar, dass wir unser Nachdenken und Spekulieren über arbeitsbedingte Möchtegern- und Soll-Gebräuche ernsthaft reduzieren?

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