Psychologie Welt

Articles of Arbeitsplatz

Der O'Reilly-Faktor: Männer, Macht und sexueller Missbrauch

Quelle: Shutterstock Bill O'Reilly wurde gefeuert. Ansonsten bekannt als in Dosen, entlassen und / oder loslassen. Er verließ das Gebäude in Schande, außer dass sein ehemaliger Arbeitgeber ihm einen Scheck über 25 Millionen Dollar überreichte. Nicht schlecht für einen Mann mit einer dokumentierten Geschichte von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Die meisten anderen Männer würden einfach […]

Wenn dein Chef ein Bully ist

Quelle: Pexels.com Wir haben alle einmal mit Mobbern zu tun gehabt. Aber es kann besonders schwierig sein, wenn der Mobber dein Chef ist. Schließlich ist es nicht so, dass man ihn ignorieren oder direkten Kontakt vermeiden kann. Bullies glauben, dass sie die Kontrolle behalten können, wenn sie Hass und Angst als Waffen einsetzen. Sie wirken […]

Angst: Was wenn …

Im Gegensatz zu Schuld, die eine positive Verhaltensänderung beeinflussen kann, kann Angst fesseln. Angst vor deinem LGBT-Kind kann lähmend sein und zum "Was wäre wenn" Denken führen. Jonathan L. Tobkes, Co-Autor von " Wenn dein Kind schwul ist: Was du wissen musst " , definiert Angst als das Gefühl des Untergangs oder der Besorgnis, die […]

Vorsicht vor dem Whistleblower

Quelle: Foto von Dreamstime Was fällt Ihnen ein, wenn Sie das Wort "Whistleblower" hören? Gewöhnlich beschwört dieser Begriff Bilder von Angestellten, die ihre Jobs und ihren Lebensunterhalt auf die Spanne legen, um am Arbeitsplatz Unrechtmässigkeiten wie Betrug oder andere Missbräuche aufzudecken, sei es illegal, unmoralisch oder unethisch. In einem meiner vorherigen Blogs schrieb ich darüber, […]

Die Wiedergeburt des Machos: Toxische Männlichkeit und Autoritarismus

Die Gewalt, die in Charlottesville, Virginia, durch Neonazis und weiße Rassisten ausgelöst wurde, hat nicht nur das anhaltende Problem des Rassismus betont, sondern auch die damit verbundenen Probleme der toxischen Männlichkeit, des Autoritarismus und der Militarisierung Amerikas in den Fokus gerückt zusammen bedrohen die Grundlagen der Demokratie. Im Jahr 2011 sagten die Psychologen Jennifer Richeson […]

Zählerarbeitsverhalten

Quelle: Laura Weis, mit Erlaubnis verwendet Leute stehlen Sachen bei der Arbeit. Sie beteiligen sich an "der unerlaubten Aneignung von Betriebseigentum für den persönlichen Gebrauch, unabhängig von der Arbeit". Sie stehlen von ihrem Arbeitgeber, ihrem Chef und ihren Kunden. Es ist nur allzu häufig und kann teuer sein. Wir haben eine Reihe von Wörtern, um […]

Sie können weiblich, männlich oder beides bei der Arbeit sein

Die Ankündigung des US-Ministeriums für Arbeit (DOL) vom letzten Monat – über bevorstehende Richtlinien zur Klärung und Durchsetzung des vollen Schutzes der föderalen Nichtdiskriminierungsgesetze für Transgender-Personen – ist eine großartige Nachricht für alle. Solch großartige Neuigkeiten, dass es in allen wichtigen Nachrichtenquellen verbreitet sein sollte – nicht nur in denen, die mit L's, G's, B's […]

Wenn dein Verstand bereits im Urlaub ist

Quelle: Pexels.com Ich bin mir nicht sicher über dich, aber meine Gedanken gehen Anfang Dezember in den Urlaub. Ich bin fast den ganzen Monat im Büro, aber mein Kopf ist sicher nicht bei der Arbeit. Es ist schwer, in solch einer fröhlichen und festlichen Jahreszeit konzentriert zu bleiben. Unsere zusätzlichen Stunden verbringen wir mit der […]

Zur Verteidigung der Zeitverwaltung (von jemandem, der daran saugt)

Pünktlich zu den Vorsätzen für das neue Jahr macht ein Beitrag von Oliver Burkeman von The Guardian mit dem Titel "Warum Zeitmanagement unser Leben ruiniert" die Runde, die die andauernde Obsession mit Zeitmanagement (besonders bei Amerikanern) kritisiert. Der Artikel ist lesenswert und umfasst die Geschichte der Produktivitätsforschung am Arbeitsplatz und ihre allmähliche Entwicklung in die […]

Wie Sie sich selbst und andere zum Erfolg führen

Quelle: S. Chris Edmonds, mit Erlaubnis verwendet Ich hatte die große Ehre, mit einem Guru in unserem Bereich, S. Chris Edmonds, über effektive Führung zu sprechen. Chris ist Sprecher, Autor und Executive Consultant und Gründer der The Purposeful Culture Group. Er ist einer der 100 Great Leadership Speakers von Inc. Magazine und war ein Moderator […]
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