Psychologie Welt

Articles of Führung

Ist der intensive Druck, unsere Kinder zu sabotieren?

Quelle: Geralt / Pixabay Letzte Woche in Pennsylvania tötete ein 13-jähriger namens Cayman Naib sich selbst, nachdem er eine E-Mail von seiner Privatschule erhalten hatte, dass er bei seinen Hausaufgaben zurückgeblieben sei. Offensichtlich hat jeder Suizid tiefe und komplexe Ursachen. Es wäre anzunehmen, dass der Druck, in der Schule erfolgreich zu sein, die treibende Kraft […]

"Es gibt noch keinen Wert, der das Herz misst." Oder irgendeinen Test.

Joe Posnaski – ein hervorragender Baseball-Autor, einer der allerbesten – hat eine interessante Kolumne, in der er von einem Nomar Garciaparra-Zitat abgeht: Es gibt noch keine Statistik, die das Herz misst. Posnaski schreibt: Du hörst solche Sachen die ganze Zeit und oft von sehr guten Ex-Ballspielern wie Nomar Garciaparra. Baseball-Statistiken fehlen. Sie quantifizieren nicht, was […]

Fünf Fragen zum Schreiben und Darstellen: Beantwortet!

1. Sollten Autoren ermutigt werden, für einen Ort oder für eine Vielzahl von Orten zu schreiben? Eines der grandiosen Dinge beim Schreiben für verschiedene Arten von Orten ist, dass wenn ich einfach nicht für einen Ort schreiben kann, ich für einen anderen schreiben werde; Ich schlage vor, dass jeder Autor versucht, sich in Bezug auf […]

Räuber Politiker: Beamte leben hoch und schützen ihre eigenen

Cornelius Vanderbilt (Karikatur nach links) war ein Unternehmer aus dem 19. Jahrhundert, der aus bescheidenen Anfängen in die Ecke der Transport- und Finanzmärkte in den Vereinigten Staaten kam. Vanderbilt war ein energischer und brillanter Mann, aber die meisten Amerikaner reagieren nicht positiv auf seinen Namen, da er seine Macht und seinen Reichtum nutzte, um günstige […]

10 'schlechte' Gewohnheiten, die manchmal gut für dich sein können

Wir alle haben schlechte Angewohnheiten. Gelegentlich fühlen wir uns schuldig. Aber einige schlechte Angewohnheiten könnten – zumindest wenn sie in Maßen ausgeführt werden – unserem psychischen oder physischen Wohlbefinden tatsächlich zugute kommen. Die meisten schlechten Angewohnheiten verändern unseren Gemütszustand und reduzieren Stress (zumindest kurzfristig), neigen aber dazu, weniger hilfreich zu werden, je mehr wir uns […]

Toxische Ermächtigung

Als Führungscoach stoße ich auf einige unruhige Chefs. Ein neuer Fall springt mir mehr als anderen vor. Mario Erasmus, ein Führer in der Bauindustrie, war sprachlos über Arbeiter, die nach seinen Worten "seine High-End-Sites sabotierten und die Kunst der Unbotmäßigkeit perfektionierten". Mario war sich schmerzhaft bewusst, dass die Produktivität unter seiner Regie bei Evening Glory […]

Destruktive Mythen, von denen CEOs leben

Es gibt einige ziemlich gute Beweise dafür, dass der Kapitalismus in der heutigen Welt in großen Schwierigkeiten stecken könnte. Und stereotype CEOs, Geschäftsmodelle sowie Praktiken am Arbeitsplatz sind gleichermaßen in großen Schwierigkeiten. Man muss sich nur die zunehmenden Einkommensunterschiede und die verschwindende Mittelschicht, das zunehmende Ausrücken von Arbeitnehmern und das Misstrauen gegenüber den Führern sowie […]

5 Arten von Vorgesetzten, die Sie vermeiden möchten

Quelle: Pressmaster / Shutterstock Beziehungen sind die wichtigste Quelle von Bedeutung bei der Arbeit, und unsere Forschung zeigt, dass die Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten die wichtigste ist. Wenn Sie einen großartigen Chef haben, sind Sie aufgeregt, um zur Arbeit zu kommen. Wenn die Beziehung deaktiviert ist, neigen Sie dazu, die Schlummertaste Ihres Alarms zu drücken. […]

Wie leicht / schwer ist es für uns zu vertrauen?

Vertrauensbildung ist kompliziert. Viele Datenpunkte müssen konsistent oder ausgerichtet sein. Nicht zu vertrauen ist einfach. Ein einzelner Datenpunkt kann Zweifel aufkommen lassen. Das ist die Grundlage des amerikanischen Rechtssystems und warum die Beweislast für kriminelle Aktivitäten in den Händen des Staatsanwalts liegt. Um sich in einem Geschworenenverfahren durchzusetzen, muss die Verteidigung lediglich "vernünftigen Zweifel" in […]

Freundschaftsgärten – die modernen Siegesgärten

Quelle: Pixabay 18. November 2015 Eine Geschichte aus zwei Städten: San Francisco, damals und heute Alles ändert sich. Veränderung ist die einzige Konstante. Vergänglichkeit ist eine fundamentale Einsicht in den Buddhismus, eine der drei "Zeichen der Existenz" (die anderen leiden und sind voneinander abhängig). Die Annahme und Anpassung an Veränderungen ist ein wichtiger Faktor für […]
Intereting Posts
Das Marshall-Projekt befasst sich mit dem Strafjustizsystem Kein Glas im Glas: Wenn soziale Netzwerke funktionieren Unscripting Die ursprüngliche Schuld Wie ADHS Erwachsene vor der Behandlung behandeln Der Kontrollfreak Was zu tun ist, wenn das Leben tut Diese tägliche Gewohnheit macht dich 25 Prozent glücklicher Pancake-Panik Mitfühlender Konservatismus 7 Untreue Vorbeugung Ihre Ehe braucht heute Die unerwarteten Kosten außergewöhnlicher Erfahrungen Die Psychologie des rustikalen Chic Bist du ein Narzisst? Infografik Warum pflücken Leute die Wissenschaft, die sie akzeptieren?