Wo das Training scheitert
Es ist nicht ungewöhnlich für Unternehmen, gemeinsam zu knausern, zu schneiden oder auf das Training zu verzichten. Dies liegt daran, dass die Kapitalrendite oft nicht ausreicht. Und schwieriger zu isolieren ist, ob überhaupt etwas zurückkommt. Für Unternehmen, die sich fragen, ob, wann und wie viel sie für das Training ausgeben sollten, müssen bestimmte Überlegungen angestellt […]