"Was habe ich gedacht? Warum habe ich es nicht kommen sehen? "Das sind Fragen, die wir uns oft stellen, wenn wir im Rückblick wirklich" es besser wissen "sollten." Big Sam "Allardyce, der ehemalige Manager der englischen Nationalmannschaft, ist erstaunlich Beispiel für jemanden, der die Gefahr seiner Handlungen gesehen haben sollte. Am 27. September 2016, nach nur 67 Tagen, musste er wegen eines angeblichen Bestechungsskandals zurücktreten. Sicherlich kannte er die Torheit, in so einem hochkarätigen Job in "Nebengeschäfte" verwickelt zu werden? Scheinbar nicht.
Wenn Sie näher zu Hause waren und über Ihre eigene Karriere nachdachten, haben Sie sich jemals in einer Situation wiedergefunden, in der Sie ohne Ausweg über Ihren Kopf hinweg waren? Oder haben Sie sich in letzter Minute bei einer potenziell gefährlichen Arbeitssituation "einer Kugel ausgewichen"? Die Quintessenz ist, dass Sie, egal ob Sie der Manager der englischen Fußballmannschaft oder eine weniger profilierte Rolle sind, die Kontrolle über Ihre Karriere übernehmen müssen, anstatt es Ihnen zu erlauben, Sie zu kontrollieren. Seien Sie vorsichtig bei schnellen Lösungen, kurzen Schnitten und "goldenen Gelegenheiten" und vor allem bei der Bewältigung potentieller Risiken und Gefahren, sodass Sie im Gegensatz zu "Big Sam" nicht das zerstören, was Sie so lange und schwer zu bauen hatten.
Aber ist es angesichts des steigenden Drucks und eines hart umkämpften und unberechenbaren Arbeitsmarkts möglich, Risiken zu managen? Unsere Antwort ist, dass es möglich ist. Es liegt jedoch an jedem von uns, die Verantwortung für unsere "intelligenten Karrieren" zu übernehmen, um das zu managen, was vor uns liegt. Das bedeutet erstens, dass du jeden Aspekt deiner Intelligenz auf das anwenden musst, was in deiner bisherigen Karriere passiert ist. Welche Risiken und Gefahren haben Sie bereits erlebt? Hast du sie effektiv verwaltet? Was hättest du anders machen können? Als nächstes bedeutet es, in die Gegenwart zu schauen. Mit welchen Risiken haben Sie jetzt zu kämpfen? Woher kommen sie? Was können Sie tun, um sicherzustellen, dass sie sich nicht negativ auf Sie und Ihre Mitarbeiter auswirken? Im Gegenzug gibt es sowohl die unmittelbare als auch die langfristige Zukunft. Was ist das "Risikoprofil" dessen, was Ihnen bei Ihrer derzeitigen Laufbahn bevorsteht?
Eine Möglichkeit, Risiken zu bewältigen, besteht darin, sich immer selbst treu zu bleiben. Erinnern Sie sich an die berühmte Linie von Hamlet "Dies vor allem: um sich selbst wahr zu sein." Seien Sie besonders vorsichtig, wenn Sie "falschen Propheten" vertrauen, die behaupten, in Ihre Zukunft sehen zu können und Sie in eine unangenehme Richtung zu drängen. Eine intelligente Karriere zu verfolgen bedeutet, sich auf sich selbst sowie auf vertraute Freunde und Kollegen zu verlassen, um zu entscheiden, was für Sie richtig ist. Aber es bedeutet auch, sich selbst genau zu kennen, sich der Tendenzen bewusst zu sein, um zu sehen, was man sehen möchte und nicht, was tatsächlich vor einem liegt.
Aber lassen Sie uns hier eine Verschnaufpause machen … Wir schlagen nicht vor, dass Risiko und Gefahr vermieden werden sollten. Sie sind vielmehr ein fester Bestandteil des Lebens; Sie geben ihm "Funkeln". Risiko und Gefahr müssen erkannt, effektiv verwaltet und angenommen werden. Nehmen Sie das Beispiel von Dominique Browning, der anscheinend alles richtig gemacht hatte: Er studierte an zwei Universitäten der Spitzenklasse und verfolgte eine äußerst erfolgreiche Karriere in der Verlagsbranche, einschließlich der Positionen als Chefredakteur bei Mirabella und House and Garden . Doch eines Tages, ganz aus heiterem Himmel, wurde ihr gesagt, dass die Zeitschrift, die sie leitete, eingestellt werden sollte. Sie musste ihre Sachen packen und am Ende der Woche gehen. Aber ist das, was passiert ist, wirklich "aus heiterem Himmel"? Könnte es auf dem Weg Zeichen gegeben haben, die sie verpasst hat?
Der beste Weg, Dominique's Situation zu verstehen, ist vielleicht, die Notwendigkeit zu erkennen, sich bewusst zu sein, was um Sie herum passiert. Dominique konnte die Schließung des Magazins, dem sie so viel Zeit und Loyalität gewidmet hatte, nicht verhindern. Sie könnte jedoch sensibler für die Tatsache gewesen sein, dass nichts dauerhaft ist. Sie schien sich ihrem früheren Arbeitgeber verschrieben zu haben, als eine "bedingte Loyalität" vielleicht klüger gewesen wäre. Der Leiter des Massachusetts Institute of Technology, Edgar Schein, sieht dies als eine "normale Entwicklung" an. Sie müssen die Verantwortung für Ihre eigene Karriere übernehmen ", denn die Realität für Organisationen ist, dass sie Karrierewege nicht so vorhersagen oder kontrollieren können wie früher. Was sie nicht kontrollieren können, liegt nun bei dir.
Ein letzter Gedanke ist, dass das, was Risiko oder Gefahr ausmacht, ähnlich wie Schönheit, in den Augen des Betrachters liegt. Wo Sie etwas als hoch riskant und möglicherweise sogar gefährlich sehen könnten, könnten andere es nicht tun. Der entscheidende Punkt hier ist, dass wenige Dinge von Natur aus riskant oder gefährlich sind. Wichtig ist, wie Sie als Einzelperson mit ihnen umgehen. Wenn Sie ein starker Schwimmer sind, ist es für Sie weniger riskant, in den Ozean zu springen als für jemanden, der nicht über Ihre sportlichen Fähigkeiten verfügt. So geht es mit deiner Karriere. Wenn Sie Ihre eigenen Stärken und Schwächen kennen und sich anpassen und anpassen können, ist das Risiko geringer. Mit anderen Worten, wenn Sie ein intelligentes Karriere-Risiko haben und Gefahr in Kauf genommen werden – aber zu Ihren Bedingungen und nicht zu denen anderer.
