“Sie sind anders als wir”: Die Profiteure of Prejudice

Die 1% könnten ihren Einfluss nutzen, um Bigotterie herauszufordern. Zu oft tun sie das nicht.

“Sie sind anders als wir.” Es ist ein Lieblings-Gedankenspiel der 1%, wenn sie eine breite Opposition gegen ihre Agenda ersticken wollen. Durch die Manipulation unseres Verständnisses dessen, was geschieht, was richtig ist und was möglich ist, nutzt dieser psychologische Appell Vorurteile, um Misstrauen und Spaltung innerhalb und zwischen den Gemeinschaften zu fördern.

Quelle: öffentliche Domäne

Die heutigen Eliten wissen, dass die Solidarität mit Benachteiligten und Geschädigten gefährdet ist, wenn Unterschiede wie Rasse, Geschlecht und Religion betont und übertrieben werden. Deshalb heben so viele Ein-Prozent-Länder diese Unterschiede hervor, während sie die Ähnlichkeiten in den Sorgen und Bestrebungen, die wir alle teilen, herunterspielen. Wenn dieser Trick funktioniert, teilt er Gruppen, die sonst einen einheitlicheren und stärkeren Widerstand bilden könnten. Wenn solche Koalitionen nicht zustande kommen, sind die Gewinner die Verteidiger der extremen Ungleichheit, die das Gemeinwohl längst aufgegeben haben.

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Was sie von psychologischen Wirksamkeiten unterscheidet, ist, dass wir dazu neigen, Mitglieder der Gruppe besser zu sehen als Mitglieder der Gruppe. Wenn wir davon überzeugt sind, dass jemand zu derselben Gruppe gehört wie wir, nehmen wir sie normalerweise als vertrauenswürdiger wahr, wir achten auf sie und wir sind eher bereit, knappe Ressourcen mit ihnen zu teilen. Diese positive Tendenz spiegelt zum Teil unsere Überzeugung wider, dass diese Personen viel mit uns gemeinsam haben. Selbst wenn wir sie nie getroffen haben, stellen wir uns vor, dass ihre Werte, Einstellungen und Lebenserfahrungen wahrscheinlich unseren eigenen ähneln. Wenn wir jedoch stattdessen Menschen als Mitglieder einer anderen Gruppe sehen, ist uns ihr Wohlergehen nicht so wichtig und es besteht eine größere Chance, dass wir sie eher als potenzielle Gegner als als Verbündete betrachten. Eine solche Spaltung ist genau das, was die 1% wollen.

Die Ambitionen von One-Percentern erfordern nicht, dass sie alle explizit rassistische oder voreingenommene Einstellungen gegenüber Hispanics, Afroamerikanern, Muslimen oder anderen Gruppen vertreten – obwohl einige, wie Präsident Donald Trump und Generalstaatsanwalt Jeff Sessions, dies offensichtlich tun. Aber auch diejenigen, die das nicht tun, können immer noch die Tatsache ausnutzen, dass Bigotterie in den Vereinigten Staaten weiterhin Individuen und Gruppen teilt, deren kollektive Zukunft heller sein könnte, wenn ungerechtfertigte Verdächtigungen dem gegenseitigen Respekt und der Unterstützung weichen würden. Juraprofessor Ian Haney López hat diesen Ansatz als strategischen Rassismus bezeichnet: “zielgerichtete Bemühungen, rassistischen Animus als Hebel zu nutzen, um materiellen Reichtum, politische Macht oder erhöhte soziale Stellung zu erlangen.” Die Journalistin Naomi Klein hat in ähnlicher Weise bemerkt: “Weiße Vorherrschaft, Frauenfeindlichkeit, Homophobie Transphobie war die stärkste Verteidigung der Elite gegen echte Demokratie. ”

Heute ist es klar, dass die Führung der Republikanischen Partei und viele Titanen der korporativen USA es begrüßen, wenn sie eine Litanei rassistischer und diskriminierender Politiken des Weißen Hauses unterstützen oder zumindest hinnehmen. Ihre Belohnung beinhaltet milliardenschwere Steuersenkungen, unerwartete Gewinne, die Deregulierung ihrer Industrien und andere ihnen vorbehaltene Gefälligkeiten. Für einige ist das vielleicht ein Schnäppchen des Teufels; Für andere ist es zweifellos eine Win-Win-Situation. Betrachten Sie drei Beispiele nacheinander.

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GOP-Führer und Parteiloyale haben Trumps versprochene Beendigung des Programms der verzögerten Aktion für die Ankunft der Kinder (DACA), seine Begnadigung des berüchtigten Arizonas “Zeltstadt” -Sheriffs Joe Arpaio, die rücksichtslosen Schleppnetze der Einwanderergemeinschaften durch Immigration and Customs Enforcement (ICE) weitgehend akzeptiert ) Agenten und die unmoralische und traumatisierende Trennung junger Migrantenkinder von ihren an der Grenze verhafteten Eltern. Maßnahmen wie diese finden in der US-Öffentlichkeit bei immigrantenfeindlichen Gefühlen Deckung. Unterdessen ist die drakonische Politik ein Segen für private Sicherheitsunternehmen und noch mehr für gewinnorientierte Gefängnisunternehmen, ihre Führungskräfte und wohlhabende Investoren, die durch die erweiterte Nutzung dieser Haftanstalten ihr Nettovermögen erhöhen.

Dieselbe Dynamik zeigt sich auch in der Ungleichbehandlung der schwarzen Amerikaner in unserem Strafjustizsystem. Insbesondere sind sie eher die Ziele von Stop-and-Frisk-Operationen, werden wegen geringerer Straftaten zu höheren Sätzen verhaftet und strafrechtlich verfolgt und erhalten für vergleichbare Verbrechen längere Gefängnisstrafen. Gleichzeitig zeigen Untersuchungen, dass weiße Amerikaner stärkere Befürworter einer Massenkerkerung werden, wenn sie glauben, dass schwarze Amerikaner diejenigen sind, die unverhältnismäßig stark betroffen sind. Wiederum schützen solche rassistischen Vorurteile in der Öffentlichkeit die Einkommensströme einer Vielzahl von Unternehmen, die Dienstleistungen für Gefangene erbringen – Telekommunikation, Nahrungsmittel, Gesundheitsversorgung – sowie solche, die unter den Mindestlohnarbeitskräften arbeiten.

In ähnlicher Weise gehören Unternehmen, die sich auf Verteidigung und innere Sicherheit spezialisiert haben, zu den Unternehmen, die riesige Zahltage landen, weil viele Amerikaner misstrauische, voreingenommene Ansichten von Muslimen und muslimischen Amerikanern haben. Tatsächlich sehen einige alle Mitglieder des Glaubens als potentielle Terroristen. Das macht es politisch schmackhaft oder sogar vorteilhaft für Trump und andere Parteiführer, die Verfolgung von Muslimen und ein Reiseverbot für überwiegend muslimische Länder zu fordern. Fox News-Persönlichkeiten füttern gleichzeitig sowohl die Islamophobie unseres Landes als auch das Fernsehnetz, indem sie darauf bestehen, dass alle Terroristen Muslime sind und dass die Scharia-Gesetze eines Tages die Verfassung in den Vereinigten Staaten ersetzen können.

In all diesen Fällen ist die Schlussfolgerung einfach. Wenn die 1% Vorurteile und Diskriminierung fördern – oder wenn sie ihren enormen Einfluss einfach nicht nutzen, um Rassismus und Bigotterie in Frage zu stellen -, dann legen sie großen Wert auf die Erhaltung ihrer enormen materiellen Vorteile gegenüber der Schaffung einer gerechteren und menschenwürdigeren Gesellschaft. Erschwerend kommt hinzu, dass ihre Bemühungen, Misstrauen und Uneinigkeit zu kultivieren, oft dazu führen, dass benachteiligte Gruppen – mit allen Hintergründen – sich gegenseitig beschuldigen, anstatt sich auf eine wichtige Quelle ihrer gemeinsamen Sorgen zu konzentrieren: die Plutokraten selbst.

Quelle: öffentliche Domäne

Wenn wir uns auf die Art von Unterschieden konzentrieren wollen, die wirklich wichtig sind, sollten wir uns auf die auffälligen Abweichungen zwischen den dokumentierten politischen Präferenzen des 1% im Vergleich zu dem Rest von uns konzentrieren. Kurz gesagt, Amerikaner sind im Allgemeinen viel stärkere Befürworter eines höheren Mindestlohns, Gewerkschaften zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte, erschwingliche Gesundheitsversorgung für alle, eine progressivere Steuerstruktur, höhere Steuern für einkommensstarke Arbeitnehmer und Unternehmen, Regierungsinitiativen zu verringern Arbeitslosigkeit und ein stärkeres soziales Sicherheitsnetz für diejenigen, die mit Widrigkeiten konfrontiert sind. Das sind alles würdige und erreichbare Ziele. Der erste Schritt besteht darin, das manipulative Denkspiel “Sie sind anders als wir” zu erkennen und abzulehnen, das uns trennen soll.