Sind Frauen sicherer, weiblich zu sein?

Ich habe eine Reihe von ablehnenden Kommentaren zu meinem Beitrag zu "Angst hinter Frauen in der Macht" erhalten, in dem ich auf Hillary Clinton Bezug genommen habe. Der Posten war nicht dazu gedacht, eine politische Haltung einzunehmen, sondern die noch bestehende Ungleichheit der Geschlechter in der Welt und in den USA. Ich bedauere es, die Politik als Ort der Heilung aufzuziehen, wo ich hoffe, dass meine politischen Ansichten unsichtbar werden an die Leser. Dafür bin ich zutiefst betrübt, dass mein Beitrag für manche Leser eine solche Feindseligkeit hervorrief.

Die Unterschiede im Geschlecht und wie es in Machtpositionen gesehen wird fasziniert mich und ich habe mein Leben damit verbracht es zu verstehen. Natürlich ist es persönlich, denn meine erste Karriere war in einem männlich dominierten Feld-Engineering – und das war beim Militär. Ich war die erste Frau, die in meinem Feld zu meiner Basis zugewiesen wurde und der Empfang meiner Ankunft war nicht so warm oder respektvoll wie meine männlichen Gegenstücke erhalten. Ich arbeitete hart, um mich selbst zu beweisen und meiner Arbeit Stärke, Intelligenz und Ausdauer zu verleihen – und den Männern zu beweisen, dass ich eine tüchtige Frau war, die so viele Talente in den Job bringen konnte wie jeder andere Mann. Ich verließ das Militär und bekleidete Führungspositionen in Unternehmen und Unternehmen, wo ich den gleichen Kampf führte. Ich habe viele Dinge durch diese Erfahrungen gelernt, und diese Schule der harten Schläge wurde durch jahrelanges Studium und Forschung an Graduiertenschulen für Psychologie bestätigt, wo ich mehr Antworten suchte, wie Menschen zusammenarbeiten und wie Kultur und Geschlecht die Effektivität in Business, Innovation, Arbeitsbeziehungen beeinflussen , Berufswahl, Ehe, Elternschaft und Entwicklung des Kindes. Meine fortgesetzte Forschung auf diesem Gebiet als Psychotherapeut und Berater für Unternehmen und Familien hat weitere Fortschritte und Lücken in der Geschlechtertrennung aufgezeigt.

Also, was ist mein Punkt?

Während Frauen Fortschritte gemacht haben, gibt es immer noch Spaltungen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Forschungsergebnisse aus verschiedenen Bereichen, die auf die Stärken und Unterschiede von Frauen und Männern hinweisen (eine Studie hier). Natürlich fallen Männer und Frauen nicht in leicht zu vermessende Körbe. Das Geschlecht tendiert dazu, auf ein Kontinuum zu fallen, so dass die Unterschiede zwischen Männern und Frauen von außen nicht immer leicht zu erkennen sind.

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Mit dieser Aussage hat eine typische männliche "Verdrahtung" gezeigt, dass Männer sich mehr auf eine Aufgabe zu einer Zeit konzentrieren und diese Fähigkeit mit neurologischen Wegen verfeinert zu haben scheinen, die ihre periphere Sicht, Farbwahrnehmung und das Klangspektrum unter anderem einschränken. Diese Einschränkungen sollen helfen, überflüssige Daten auszusperren, um die Art von Fokus zu verbessern, die nötig wäre, um beispielsweise einen Büffel für die Familie zu jagen und Tage zu verbringen.

Frauen hingegen sind tendenziell relationaler und multidisziplinärer und verfügen über neurologische Wege, die ein breiteres peripheres Sehen ermöglichen, zusammen mit der Fähigkeit, mehr Farben zu sehen und mehr Klänge im Klangspektrum zu hören. Es wird angenommen, dass dies dazu beiträgt, dass Frauen in der Lage sind, sich um Kinder zu kümmern, während sie kochen und Gespräche mit benötigten Freunden führen.

Dies sind übermäßig vereinfachte und grundlegende Beispiele, die als Unterschiede bei Männern und Frauen angesehen wurden. Diese Unterschiede zu unterstellen bedeutet keineswegs, Frauen oder mehr "weibliche" verdrahtete Menschen zu legitimieren. Es soll die jeweiligen Unterschiede und Stärken der Menschen beleuchten und den Menschen die Erlaubnis geben, ihr authentisches Selbst zu sein.

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Es ist meine Überzeugung, Erfahrung und Beobachtung aus Forschungsstudien und die Arbeit mit Hunderten von Menschen auf der ganzen Welt, die uns ansprechen und unser authentisches Licht scheinen lassen, wie auch immer wir "verkabelt" sind. Wir bringen das Beste zu unseren Jobs, unseren Partnerschaften und unsere Familien. Umgekehrt, wenn die Welt unsere Unterschiede erkennt und schätzt, haben wir besseren Erfolg (zusammen mit mehr Frieden, mehr Kreativität, mehr Fülle und mehr Liebe).

Ich habe einige Frauen beobachtet, wie sie ihr Licht gedämpft haben und versucht haben, ins Geschäft zu kommen, indem sie sich auf männliche Stärken verlassen. Eine weibliche Führungskraft teilte ihr mit, dass sie lieber eine Kugel nehmen würde, als dass ein Geschäftsmann sie jemals weinen sah und andere zustimmten. Sie sagten, dass sie sich nicht sicher fühlten, vor Männern verwundbar zu sein, und fühlten, dass alles, was weiblich sei, ihre Karriere zerstören würde – Weinen sei das Schlimmste. Einige Frauen implodierten, nachdem sie aus Versehen geweint hatten und ihren Beruf aufgegeben hatten, und hinterließen einen angekratzten Ruf wegen eines "Zusammenbruchs".

Weggehen muss keine Option sein und Weinen ist keine Sünde, noch etwas, das man als weiblich abtun und einem Zusammenbruch gleichstellen kann. Das ist die Ungleichheit, von der ich spreche, die immer noch besteht. Frauen wurde lange die Macht verweigert (dh das Recht auf eine Meinung zu geschäftlichen Angelegenheiten, das Wahlrecht, das Recht auf Bildung usw.), weil ihre weiblichen Stärken als Schwächen angesehen wurden. Ihre Fähigkeit, empathisch und emotional intelligent zu sein, wurde als emotional, manipulativ und / oder hysterisch abgetan. Frauen, die mit mehreren Aufgaben betraut waren, wurden als ineffektiv und zerstreut angesehen. Ihre Spiritualität und Intuition wurde als irrational abgetan. Ihre Fähigkeit, sich mit anderen zu verbinden und sie zu verbinden, wurde als zu redselig ausgelegt.

Glücklicherweise hat sich der See verändert. Frauen fühlen sich wohl, am Arbeitsplatz "weiblicher" zu sein und sogar ihre Babys zur Arbeit in der Kindertagesstätte zu bringen. Mehr Männer und Frauen teilen familiäre Aufgaben bei der Arbeit und zu Hause und verstärken die sich entwickelnden Geschäftskulturen. In kultureller Hinsicht erkennen und ehren wir einige unserer inhärenten Unterschiede und Stärken.

Ich hoffe, dass wir weiterkommen. Nachdem ich meine Fear Behind Women in Power-Post veröffentlicht hatte, waren die Nachrichtenmedien mit einer Aufzeichnung des neu gewählten Präsidenten gefüllt, die vorschlug, dass Frauen gerne gegriffen werden. Er und andere haben es später als Umkleideraum-Gespräch abgetan. Ich bin mir nicht sicher, ob das ein Fortschritt ist. Auf der einen Seite steht etwas, das hinter verschlossenen Türen geblieben sein könnte, in der Öffentlichkeit und kann angesprochen werden. Auf der anderen Seite scheint es eine Akzeptanz und eine Desensibilisierung für die alarmierenden sexuellen Übergriffe gegeben zu haben.

Frauen in der Gesellschaft haben oft den Platz als Mütter, Lehrer und Ehefrauen eingenommen und uns daran erinnert, Benehmen zu verwenden, an andere zu denken, Kinder zu pflegen, sich an das größere Bild zu erinnern, Gemüse zu essen, freundlich zu sein, zu lieben, zu beten, deine Freude zu finden. Wer auch immer du bist und was immer du glaubst, sei dein authentischstes Selbst. Lass dein Licht leuchten. Frauen werden vielleicht (noch) nicht mit vollem Respekt gesehen oder behandelt, aber das Schlimmste, was man tun könnte, ist, die weiblichen Teile zu verleugnen, um mit den Massen zurecht zu kommen.

Für mich werde ich weinen, wenn ich bewegt werde, ich unterhalte mich mit denen, die sich verbinden wollen, Umarmungen, Liebe und Trost für meine Mitmenschen, und ich werde weiterhin für Psychologie heute schreiben in der Hoffnung, dass es einige von euch berührt und Trost spendet Heilung.