Verwenden Sie Ihre Urlaubsparty, um Ihre Karriere zu machen (nicht zu brechen)

Die Büroparty als Erweiterung des Arbeitsplatzes kann eine Chance für berufliche Weiterentwicklung oder beruflichen Selbstmord sein. Trotz wie viel Spaß Sie haben, denken Sie daran, dass Sie immer einen Handy-Klick entfernt von viralen gehen. Tu nichts, was andere dazu verleiten könnte, ihre Geräte auszulöschen und dein Verhalten für die Welt festzuhalten.

Planen Sie entsprechend. Überlegen Sie sorgfältig im Voraus über Ihre Ziele bei der Teilnahme. Erinnere dich daran, dass das Hauptaugenmerk auf dem Host liegen sollte, nicht auf dem Hosted Bar, und verhalte dich dementsprechend. So ist dein Arbeitgeber-Gastgeber froh, dass er oder sie dich eingestellt hat.

Teilnahmeangelegenheiten

Vor allem, wenn Sie können, sollten Sie Ihre Büro-Party besuchen. Wenn soziale Pflichtveranstaltungen nicht deine Sache sind, trete dem Club bei. Betrachten Sie sie als eine Investition in Ihre Zukunft. Ihre Teilnahme zeigt Loyalität, Team-Spiel, Unterstützung durch Kollegen und bietet eine großartige Gelegenheit, Freundschaften mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten aufzubauen – all dies trägt zu einer produktiveren und angenehmeren Büroumgebung bei.

Wenn Sie wegen eines Familienkonflikts oder gesundheitlicher Bedenken, die jeder verstehen wird, wirklich nicht an Ihrer Büroparty teilnehmen können, müssen Sie ohnehin darauf bestehen, einen finanziellen Beitrag zu leisten, insbesondere wenn andere sich ihren Weg leisten. Ihre Urlaubs-Großzügigkeit zeigt Ihre Loyalität und Ihr Engagement für Ihr Unternehmen und Ihren Wunsch, zur Bereicherung Ihres Teams beizutragen.

Machen Sie Ihre Office-Party für Sie arbeiten

Wenn Sie Büroparty-Ratschläge hören, wie zum Beispiel, lassen Sie Ihre Schutzkleidung nicht fallen (geschweige denn Ihre Haare), beobachten Sie Ihre Sprache und zählen Sie Ihre Getränke, es klingt erstickend. Was für ein Langeweiler! Nicht so. Wenn Sie einer solchen Weisheit folgen, machen Sie Ihre Ferienparty zu einer Gelegenheit, sich als hervorragender, idealer Mitarbeiter zu präsentieren.

Urlaubsparty Impression Management umfasst sowohl Ihre Einstellung als auch Ihre Kleidung. Indem Sie in beiden Kategorien konservativ oder kontrovers wählen, vermeiden Sie das Risiko, eine Internet-Sensation mit extravagantem Aufstehen zu werden, oder das schwache Licht des Abends, indem Sie eine von Alkohol inspirierte Szene betrunkenen Dramas schaffen. Selbst wenn Sie in der Unterhaltungsindustrie arbeiten, möchten Sie die Show nicht stehlen. Sicher, jeder wird sich daran erinnern, dass du da warst, aber es gibt tatsächlich so etwas wie schlechte Presse.

Da die gleichen Arten von Entgleisungen jedes Jahr auftreten, von unanständigen Bemerkungen über unangemessenes Verhalten bis hin zu peinlichen Fehlfunktionen in der Garderobe, wird die Annahme eines positiven Ansatzes, sich selbst unvergesslich zu machen, Ihre Urlaubsparty für Sie arbeiten lassen.

Nutzen Sie eine strategische, erfolgreiche, nüchterne Methode, um die Möglichkeiten zu nutzen, die Ihre Büroparty sowohl persönlich als auch beruflich bietet. Setzen Sie sich als Beweger und Shaker ein, indem Sie den Raum bearbeiten und Arbeitsgrenzen einhalten. Wenn Sie der Chef sind, der sich mit dem Risikomanagement befasst, sollten Sie für Ihre Urlaubsparty kreative Tagesoptionen in Erwägung ziehen, um die potenzielle Haftung zu reduzieren.

Arbeite den Raum

Nutzen Sie die Feierlichkeiten als Gelegenheit, sich mit Menschen zu treffen, die Sie normalerweise nicht treffen würden. Dies kann neue Freundschaften und Allianzen generieren und Networking-Möglichkeiten schaffen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus ist die Firmenparty der ideale Ort, um mit Ihrem Chef, seinem oder ihrem Partner und möglicherweise dem CEO, CFO oder anderen Vorgesetzten in einer lockeren Atmosphäre zu kommunizieren, indem Sie fröhliche Gespräche führen, die normalerweise mehr sind angenehm und unvergesslich als Office-Geschäft.

Aus der Zeit, aber auf dem Protokoll: Vermeiden Sie persönliche und berufliche Haftung durch Aufrechterhaltung der Arbeitsgrenzen

Eine Büroparty ist eine Erweiterung des Arbeitsplatzes. Aber es kann auch physisch, verbal und visuell ein Ort für alkoholbedingtes Grenzverletzungsverhalten werden.

Wir werden nicht viel Zeit mit dem Offensichtlichen verbringen. Keine Verabredungen bei Kollegen, keine Steigerung des Durchschlags. Doch Partygänger, die übermäßig suggestive Sprache oder Oglingen betreiben, laufen Gefahr, ihren Ruf, ihre Aufstiegschancen und die Gefahr sexueller Belästigung zu ruinieren. Wir leben in einem Klima, das unerbittlich ist, wenn es um unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit geht. Tu nicht oder sag nichts, auch nicht als Scherz, den du vielleicht verteidigen musst.

Und denk daran, dass es Zuschauer geben wird. Berücksichtigen Sie Ihre größeren Zuhörer, wenn Sie Kollegen auf der Büroparty begrüßen. Wenn Partner und Ehepartner anwesend sind, grüße deine Kollegen mit der "Büroumarmung" – einer verwässerten Version einer traditionellen Umarmung, bei der jemand mit einer Berührung auf dem Rücken, der Schulter oder einem zweihändigen Händedruck begrüßt wird. Geh nicht weiter. Die "Aber ich bin ein Umarmung" Verteidigung wird nicht funktionieren – auch wenn Sie unter Mistel stehen – was eine gefährliche Partei Gunst zu Beginn ist.

Eine Büroparty ist keine Singles-Bar – auch wenn sie in Ihrem Lieblingsviertel abgehalten wird. Sie sind zwar nicht im Büro, aber nicht ganz auf der Uhr, wenn es um Ihr Verhalten geht. Egal, wie gut sich einige Ihrer Mitarbeiter in einer schwach beleuchteten Partystimmung um ein paar Drinks kümmern, Sie werden diese Leute am Montag wiedersehen – unter der rauen Fluoreszenz des Bürokonferenzraums.

Risk Management: Tages Feiertags-Party-Wahlen

Einige Unternehmen reduzieren den Stress im Risikomanagement, indem sie sich für Tagesveranstaltungen entscheiden. Ein Ferienmittagessen oder Brunch ist eine populäre Alternative, weil Leute essen mögen. Und wie andere Tagesoptionen bietet es den gleichen Vorteil des Mischens und Mischens mit Kollegen wie eine After-Work-Party. Tatsächlich kann eine Arbeitstag-Veranstaltung eine noch größere Teilnehmerzahl haben, da es weniger wahrscheinlich ist, dass sie mit der Zeit außerhalb der Arbeitszeit – besonders in den Ferien – in Konflikt gerät. Nach dem Essen können Sie den Geschenkgutschein des weißen Elefanten spielen, um zu sehen, wie viele Menschen bereit sind, das Chia-Haustier vom glücklichen Gewinner zu stehlen.

Eine weitere beliebte Alternative ist eine Verkostung von Weihnachtsgebäck, bei der jeder selbstgebackene Kekse mitbringt und über Gewinner in mehreren kreativen Kategorien abstimmt, von den festlichsten über die extravagantesten bis hin zum einzigartigen Geschmack.

Ein Obstkuchenwettbewerb ist eine perfekte Gelegenheit, um mit dieser einzigartigen Mischung von Zutaten zu experimentieren, die Sie nicht an Ihrer Familie ausprobieren würden, die Ihre Kreativität nicht so schätzen würden wie Ihre abenteuerlustigen Mitarbeiter. Aber bitte spucken Sie Ihre Esswaren nicht mit Alkohol oder Pot-in-Staaten, in denen Freizeit-Marihuana legal ist. Abgesehen von ernsthaften disziplinarischen Konsequenzen, wissen Sie nie, wer ein Alkoholiker ist, der sich erholt, oder würden es nicht schätzen, den Nachmittag in einem Nebel von unbeabsichtigter Vergiftung zu verbringen.

Und die Liste der Optionen geht weiter. Kreativität ist das Wort der Saison. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, um eine glückliche, gesunde Urlaubsparty zu planen und dabei sicher, nüchtern und erfolgreich zu bleiben. Schöne Ferien.