Warum versuchen wir, unsere Partner eifersüchtig zu machen?

Quelle: thedrinkbusiness.com

Manchmal wird Eifersucht in den meisten Beziehungen ein strittiges Problem, das von einer einfachen Konversation zu einer hitzigen Diskussion führt. Sozialwissenschaftler haben jahrelang Eifersucht studiert, aber es bleibt ein komplizierter Prozess. Während verschiedene Definitionen existieren, betont eine gemeinsame Perspektive die Idee des Verlustes:

"Eifersucht gilt als emotionaler Zustand, der die Gefahr des Verlusts eines potenziellen Rivalen mit sich bringt." (Teismann & Mosher, 1978; aus Goodboy, Horan, & Booth-Butterfield, 2012).

Obwohl das Studium der Eifersucht seit langem robust ist, gab es in letzter Zeit einen Fokus darauf, Eifersucht zu verstehen, oder Zeiten, in denen man arbeitet, um seinen Partner eifersüchtig zu machen . Neuere Studien haben versucht, dieses komplexe Verhalten zu verstehen. Dainton und Gross (2008) zum Beispiel fragten die Teilnehmer, wie sie ihre Beziehungen pflegen wollen – und überraschenderweise war die Eifersucht eine Methode, die die Teilnehmer zitierten. (Lesen Sie hier mehr.)

Warum könnte das sein? Forscher spekulierten, dass das Hervorrufen von Eifersucht als ein geheimer Test funktionieren könnte. Mit anderen Worten, Einzelpersonen könnten denken, dass sie das Engagement eines Partners aufgrund seiner Reaktion auf Eifersuchtmanipulationsversuche einschätzen können. Obwohl dies eine häufige Spekulation ist, ist es kein empfohlenes Verhalten. Eine neuere Studie hilft uns, einen Teil dieser Argumentation durch die Untersuchung von Beziehungsfaktoren zu verstehen. In der neuesten Ausgabe von Communication Quarterly haben Marissa Pytlak und Laura Zerega (meine ehemaligen Studenten) unter der Leitung ihres Co-Autors und Beraters, Dr. Marian Houser, drei Beziehungsfaktoren untersucht, die die Eifersucht Evokation – Engagement, Zufriedenheit und Unsicherheit.

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Engagement ist "eine Absicht, in einer Beziehung zu bestehen, einschließlich einer langfristigen Orientierung auf die Beteiligung, sowie Gefühle der psychologischen Bindung", während Zufriedenheit positive oder negative Auswirkungen in einer Beziehung ist (Rusbult et al. , 1998, S. 359). Diese beiden Faktoren können vorhersagen, ob Paare auf lange Sicht zusammenbleiben. (Lesen Sie hier mehr.) Ungewissheit oder das Studium unserer Reaktionen darauf, etwas nicht zu wissen, ist ein Motivator der Kommunikation. "Relationale Unsicherheit", Pytlak et al. erklären, "ist durch die Unfähigkeit definiert, das eigene Verhalten und das Verhalten anderer vorherzusagen und zu erklären (Afifi & Reichert, 1996)." Sie argumentieren, dass diese drei Faktoren helfen könnten, die Häufigkeit zu erklären, mit der man versucht, seinen Partner zu machen neidisch fühlen.

Das Forscherteam stellte fest, dass Personen, die häufiger versuchten, ihre Partner eifersüchtig zu machen, auch niedrigere Zufriedenheitsraten, höhere Unsicherheiten und ein geringeres Maß an wahrgenommener Partnerverpflichtung meldeten. Das heißt, bei der Untersuchung der einzigartigen Vorhersagefähigkeiten der einzelnen Variablen stellte sich das wahrgenommene Maß an Partnerverpflichtung als der einzige Prädiktor für die Eifersucht evokation heraus.

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Kollektiv betrachtet, scheint die Wahrnehmung von Engagement wichtig zu sein, um Eifersucht-Evokationsverhalten zu verstehen. Eine Art, die Eifersucht zu beschwichtigen, könnte daher durch erhöhte Zusicherungen erfolgen.

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Unabhängig davon bleibt dies ein komplexes Verhalten, das zu einem Konflikt führen kann.

Pytlak, MA, Zerega, LM & Houser, ML (2015). Eifersucht Evokation: Verständnis von Engagement, Zufriedenheit und Unsicherheit als Prädiktoren von Eifersucht, die Verhalten hervorrufen. Kommunikation vierteljährlich, 63, 310-328. doi: 10.1080 / 01463373.2015.1039716

Goodboy, AK, Horan, SM, und Booth-Butterfield, M. (2012). Vorsätzliche Eifersucht, die Verhalten in romantischen Beziehungen als eine Funktion von empfangenen Zuneigungs- und Liebesstilen hervorruft. Kommunikation vierteljährlich, 60, 370-385. doi: 10.1080 / 01463373.2012.688792