"Wer bin ich?"

Quelle: Harshit Sekhon, CC 2.0

Heute begann ein Karriereberater seine erste Sitzung mit der Frage: "Woher weiß ich, wer ich bin?"

Hier ist eine ausgearbeitete Version meiner Antwort:

Sie müssen zuerst Ihre Vergangenheit betrachten – es ist ein anständiger, wenn auch unvollständiger Prädiktor für die Zukunft. Sehen Sie sich also die eine oder andere wichtige Leistung an, bei der Sie den Prozess zumindest nicht störten. Irgendwelche Gemeinsamkeiten unter ihnen? Arbeiten Sie zum Beispiel alleine oder in einem Team? Als der Chef oder ein Inder? Was war der Antrieb deiner Motivation : Geld? Glaube an die Mission? Du musst eine bestimmte Fähigkeit benutzen, zum Beispiel technisches, soziales, künstlerisches, fix-it / build es, überreden, Organisation, rigoroses Schließen?

Aber rückwärts schauen ist nicht genug. Wenn Sie Ihre potenzielle und gewünschte Zukunft betrachten, erhalten Sie mehr Datenpunkte. Das befreit dich auch von den Fesseln deiner Vergangenheit. Siehst du also ein unerschlossenes Potenzial? Gibt es Neues, auf das du neugierig bist? Wo stellt sich Ihr optimistisches und dennoch realistisches Selbstbild in einem Jahr dar? 5 Jahre?

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Der Prozess in den beiden vorherigen Absätzen hat eine Haftung – er erzeugt zu oft unrealistische Ziele. Menschen neigen dazu, ihre Interessen über ihre Fähigkeiten zu überschätzen. Und die Interessen der meisten Menschen sind in einem kleinen Prozentsatz von Karriereoptionen: Kunst, Sport, Mode, Journalismus, Unterhaltung, Umwelt und gemeinnützige Unternehmungen. In diesen Bereichen verfolgen viel mehr Menschen eine Karriere als verfügbare Arbeitsplätze. Das ist der Grund, warum viele Arbeitgeber in diesen Bereichen Jobs als Zeitarbeiter, Freiwillige oder Praktikanten machen. Wenn Ihnen also Geld nicht wichtig ist oder Sie bereit sind, die langfristigen Chancen zu missbrauchen, in diesen Bereichen einen bürgerlichen Lebensstil zu führen, sollte die Introspektion der beiden vorherigen Absätze durch diese Frage gemildert werden: Angesichts dessen, was Sie jetzt entdeckt haben über dich selbst, wie kannst du eines oder mehrere deiner Schlüsselattribute und Wünsche in einer Karriere nutzen, die dich nicht für immer mit drei Mitbewohnern und einer Diät aus Ramen und Katzenfutter leben lässt?

Am Ende der Sitzung hatte mein Klient Schlüsselbausteine ​​für seine Berufswahl identifiziert: Solo-Arbeit, in der er Zahlen verwendet, um wichtige Entscheidungen zu treffen. Wir haben das genutzt, um zwei Karrieren zu identifizieren, die er in Betracht ziehen möchte: IRS-Agent und CPA, die sich auf Competitive Intelligence spezialisiert haben.

Seine Hausaufgaben sind: 1. Hören Sie sich die Aufzeichnung der Sitzung an (ich ermutige Kunden, Sitzungen auf ihrem Telefon aufzuzeichnen), um die Zentralität der von uns identifizierten Karrierebausteine ​​zu überprüfen oder zu widerlegen. 2. Wenn eine oder beide der von uns identifizierten Karrieren von Interesse sind, suchen Sie mit GoogleSearch relevante Artikel und Videos. 3. Wenn eine der Karrieren oder eine andere, die er in seinem Lesen oder Anzeigen aufdeckt, von Interesse ist, suchen Sie LinkedIn, um Profile von Personen in dieser Karriere zu sehen. Das kann die Ausbildung und den beruflichen Weg zu einer solchen Karriere aufdecken. Suchen Sie auch in Indeed.com oder auf der Website eines Traumarbeitgebers nach Anzeigen für ähnliche Stellen. Das kann mehr darüber enthüllen, was erforderlich ist, um eingestellt zu werden.

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Das wegnehmen

In Anbetracht der obigen Fragen, möchten Sie vielleicht eine neue Karriere anstreben? Wenn ja, möchtest du Hausaufgaben machen wie das, was ich meinem Klienten zugewiesen habe?

In Bezug auf Ihr Leben außerhalb der Arbeit, machen Sie Ihre Antworten wollen Sie ändern, wie Sie Ihre freie Zeit verbringen?

Das Beste von Marty Nemko ist jetzt in seiner 2. Ausgabe. Marty Nemko ist ein Karriere-Coach und kann unter [email protected] erreicht werden.