Adressierung von Refuse-to-Work-Syndrom

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Ich habe viele Klienten gehabt, die sich bis zur Erschöpfung, oft zu körperlicher Krankheit, sogar einem Herzinfarkt, ernähren, um ihre / ihre Familie zu unterstützen, und bittet den Ehepartner, mehr als einen Hungerlohn zu verdienen, um zum Familieneinkommen beizutragen. Doch dieser Ehepartner, der behauptet, die Person zu lieben, lehnt ab. Ich nenne solche Menschen als Refuse-to-Work-Syndrom.

Das typische Szenario ist, dass der einkommenswirksame Ehegatte sehr Vollzeit auf einer Arbeit arbeitet, die er nicht wirklich mag, aber nicht nur für die Grundlagen der Familie zahlen muss, sondern für ein schöneres Haus als notwendig und andere nicht wesentliche Ausgaben die nicht Der arbeitende Ehepartner weigert sich, aufzuhören: zusätzliche Kleidung, neue Möbel, Mahlzeiten im Restaurant usw.

Der arbeitende Ehepartner versucht alles, um den Ehepartner mit dem Refuse-to-Work-Syndrom dazu zu bringen, nach einem Job zu suchen. Er fragt freundlich, bittet, wird wütend, hofft, er / sie hat einen Samen gepflanzt und gibt ihm Zeit. Nichts funktioniert.

Der arbeitslose Ehegatte hat eine endlose Reihe von Entschuldigungen, für die der arbeitende Ehepartner eine vollkommen vernünftige Antwort gibt, die ignoriert, ja-gestoßen oder höchstens ein halbherziges, selten erfülltes Versprechen ist, nach Arbeit zu suchen. Beispiele für solchen Austausch:

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Ehepartner: Es ist schwer für einen Elternteil, einen Job zu finden, zumindest einen Job, der genug bezahlt, um die Kinderbetreuung und den Transport zu kompensieren.

Arbeitender Ehepartner: Es gibt viele Jobs, die sich gut bezahlt machen. Du hast viele Freunde, die Türen öffnen können. Die Arbeitslosenquote beträgt 5%. Sie haben einen Hochschulabschluss. Du bist fähig. Ja, es ist schwer, einen guten Job zu bekommen, aber nicht zum Beispiel einen Job als Restaurant-Server, der sich bezahlt machen kann. Such dir einen Job. (ANMERKUNG: Ein Kommentator zu diesem Artikel machte gültige Aussagen darüber, wie die niedrige Arbeitslosenquote die Realität verdeckt. Es lohnt sich, es zu lesen, auch wenn Sie mit seinen umstrittenen Behauptungen nicht einverstanden sind.)

Refuse-to-Work Ehepartner: Ich habe ein geringes Selbstwertgefühl.

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Arbeitsfreund: Viele Menschen mit geringem Selbstwertgefühl arbeiten. In der Tat leiden viele unserer am meisten mitwirkenden Menschen an geringem Selbstwertgefühl: Michelangelo, George Washington, Abraham Lincoln, Claude Monet, William Faulkner, Winston Churchill, Stephen Hawking, sogar Ihre Lieblingsschauspielerin Kate Winslet. Ihr geringes Selbstwertgefühl trieb sie dazu, härter zu arbeiten, nicht aufzugeben.

Refuse-to-Work-Ehepartner: Die Kinder brauchen mich hier.

Berufstätige Ehepartnerin: Das mag wahr gewesen sein, als sie sehr klein waren, aber jetzt, wenn überhaupt, werden sie es besser machen, ohne dass Helikopter-Eltern sie verwöhnen und sie rund um die Uhr schützen. Die Forschung ist klar: Hier ist eine Literaturübersicht in der New York Times , hier ist eine von CNN, und hier ist eine umfassendere in Think Progress.

Refuse-to-Work Ehepartner: Die Kinder werden in ein paar Jahren aus dem Haus sein, ich will sie genießen, solange ich kann.

Berufstätiger Ehepartner: Nach der Arbeit, an Wochenenden und Feiertagen bleibt genügend Zeit, sie zu genießen. Außerdem ist es für sie besser, Autonomie zu haben. Viele Studien zeigen, dass Kinder berufstätiger Eltern sehr gut abschneiden. Laut den obigen Literaturkritiken ist es gut für Kinder, ein Vorbild für Eltern zu haben, die ein Einkommen verdienen.

Oder er lenkt die Aufmerksamkeit ab, indem er beispielsweise dem arbeitenden Ehepartner beschuldigt: "Wenn Sie in Ihrer eigenen Karriere besser wären, würden Sie mich nicht zwingen müssen, die Kinder als Schlüsselkinder zu verlassen." Ehepartner schleicht sich weg.

Die Person mit Refuse-to-Work-Syndrom trägt meist nur passiv-aggressiv den arbeitenden Ehepartner mit den oben genannten Ausreden und Tricks ab. Oder er / sie stimmt zu, nach Arbeit zu suchen, tut dies aber halbherzig und so landet nichts und sagt dem Ehepartner: "Ich habe es versucht, aber ich habe dir gesagt, dass es für einen Ehepartner schwierig ist, Arbeit zu finden."

Oder wenn er / sie einen Job angeboten bekommt, findet er / sie immer einen Grund, ihn nicht zu akzeptieren, es sei denn, es ist magisch perfekt, zum Beispiel ein gutes Einkommen für eine Lieblings-Nonprofit-Arbeit bei einem Job, der wenig Stress hat 10:00 Uhr, um genügend Zeit zu haben, um die Kinder in die Schule zu bringen, um an den Job zu kommen, und um 2:00 Uhr endet, damit er / sie nach der Schule für die Kinder da sein kann. Wenn es für ein Unternehmen ist, verunglimpft er Corporate America. Wenn das Arbeitsumfeld nicht hell und fröhlich ist, sagt er: "Ich kann nicht an diesem schmuddeligen Ort arbeiten. Es ist deprimierend. "Wenn die Stunden lang sind, besteht er / sie darauf, dass es unfair gegenüber den Kindern ist." Es gibt immer einen Grund.

Oder wenn er / sie eine Position annimmt, arbeitet er / sie nicht hart daran und wird so schnell entlassen oder entlassen. Er / sie erklärt dem arbeitenden Ehepartner: "Es ist einfach zu hart arbeiten und auch eine gute Hausfrau und Eltern."

Am Ende gewinnt der Ehepartner mit Refuse-to-Work-Syndrom fast immer – niemand kann ihn oder sie zwingen zu arbeiten. Oder er / sie oder macht einen Teeny, angenehmen Teilzeitjob wie ein paar Flötenstunden pro Woche von zu Hause aus.

Während Menschen mit Refuse-to-Work-Syndrom kurze Phasen des Verdienstes bescheidenes oder sogar mäßiges Einkommen haben, über die Lebensdauer des Paares, tragen sie am Ende nur einen winzigen Bruchteil des Familieneinkommens, so dass der primäre Ernährer, durch sein / ihr Leben , arbeite lange Stunden bei dieser Arbeit, die er / sie nicht wirklich mag – Er / sie ist, wie der Esel oben, ein Lasttier.

Was ist ein Lasttier zu tun?

Nur wenige der arbeitenden Ehepartner entscheiden sich dafür, sich von ihrem Ehepartner zu trennen. Sie fühlen sich ungeliebt und geben nach einer Weile das Joch des Lasttieres auf.

Wenn Sie jedoch mit einem Partner für die Müllabfuhr verstrickt sind, möchten Sie diesen Artikel möglicherweise für ihn oder sie zeigen. Es wird wahrscheinlich eine schwierige Konversation ergeben, aber eine, die es wert ist, sie zu haben. Um zu vermeiden, dass es in ein schreiendes Spiel mündet, möchtest du es vielleicht an einem öffentlichen Ort machen, wie das Lieblingsrestaurant deines Partners.

Dr. Nemkos neun Bücher sind verfügbar. Sie können den Karriere- und persönlichen Trainer Marty Nemko unter [email protected] erreichen