Vergessen Sie Single-Minded-Ziele, konzentrieren Sie sich stattdessen darauf

Quelle: Joao Silas / Unsplash

Ich sehe viele Menschen, die versuchen, sich zielstrebig auf ein übergeordnetes Ziel zu konzentrieren. Unternehmer, Sportler, Forscher, Künstler und sogar Führungskräfte werden mit dem Rat bombardiert, den sie brauchen, um zu essen, zu atmen und zu schlafen, was auch immer ihr Ziel ist. Wenn nicht, dann machen sie es einfach nicht richtig.

Aber selten ist die Person, die in ihrem zielstrebigen Fokus erfolgreich sein kann, obwohl viele es versuchen. Warum das? Gibt es eine bessere Strategie, um unsere Ziele zu erreichen und zu erreichen?

Nach meiner Erfahrung beruht die Antwort auf diese Fragen auf einem Verständnis unserer Rollen.

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Wie viele Hüte trägst du jeden Tag?

Die meisten von uns erfüllen viele Rollen in unserem Leben und wechseln oft täglich zwischen mehreren "Hüten". Wir sind Eltern, Kinder, Geschwister, Ehepartner, Freunde, Kollegen, Chefs, Untergebene, Nachbarn und mehr. Ken Gergen in seinem wunderbaren Buch The Saturated Self spricht sehr beredt über die vielfältigen Rollen, die wir in dieser postmodernen Welt spielen und wie wir sie aktiv und inaktiv durchlaufen.

In jeder dieser Rollen haben wir wahrscheinlich Ziele: einige langfristig, manche kurzfristig, manche bewusst, manche unartikuliert. Zum Beispiel, wenn Sie in Ihrer Mutterrolle sind, ist Ihr Ziel, Ihrem Kind zu helfen, Unabhängigkeit zu erreichen (sprechen Sie über ein langfristiges Ziel!). Aber in Ihrer Rolle als Ehefrau haben Sie vielleicht das Ziel, eine liebevolle Umgebung für Ihren Ehepartner zu schaffen. Andererseits haben Sie in Ihrer Rolle als Profi das Ziel, Ihr Team zu einem Umsatzwachstum zu führen. Alle diese Ziele existieren gleichzeitig, so wie alle diese Rollen gleichzeitig existieren.

In der Tat sehen wir, dass diejenigen seltenen Individuen, die sich zielstrebig auf ein übergeordnetes Ziel konzentrieren können, auch eher darauf verzichten, mehrere Rollen zu übernehmen. Denken Sie an olympische Athleten. Denken Sie an Steve Jobs. Sie tragen absichtlich nicht viele Hüte, damit sie diesen Fokus beibehalten können.

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Dies bedeutet, dass für diejenigen von uns, die durch Wahl oder Umstände viele Rollen erfüllen, der zielstrebige Ansatz zur übergeordneten Zielerreichung unlogisch, wenn nicht einfach unpraktisch ist. Unser Leben ist nicht darauf ausgelegt, solch eine schwere Strategie zu bewältigen.

Während wir diese Strategie in anderen bewundern können, sollten wir nicht unsere Energie verschwenden, um sie für uns selbst zu implementieren.

Konzentrieren Sie sich auf aktive Rotation, nicht auf einzelne Zielerreichung

Jetzt stellt sich die Frage, wie wir strategisch darauf hinarbeiten können, mehrere Ziele gleichzeitig zu erreichen und zu erfüllen.

Wenn ich mir die widerstandsfähigen Führer anschaue, mit denen ich recherchiere und arbeite, sehe ich, dass sie absichtlich eine Strategie verwenden, die ich als "aktive Rotation" bezeichne.

Das bedeutet, dass sie ein klares Verständnis davon haben, welches Ziel sie in jeder ihrer Lebensrollen erreichen wollen, und sie nach Priorität und Rotation nach Zeit, gewünschtem Leistungstempo und Ressourcen richten.

Die Rotation kann je nach ihrer aktuellen Lebenssituation auf monatlicher oder stündlicher Basis erfolgen. Eine Person, die ich kenne, dreht ihren Rollenfokus auf wöchentlicher Basis, während ein anderer sich je nach Tageszeit dreht, um seine Ziele als Elternteil für einen Mittelschüler, Ehemann und Wirtschaftsreporter gleichzeitig zu erfüllen.

Der Schlüssel liegt darin, aktive und bewusste Entscheidungen darüber zu treffen, wie die gleichzeitigen Ziele priorisiert und besucht werden und wie flexibel diese Entscheidungen im Hinblick auf die Rollenbedürfnisse angepasst werden können.

Die Quintessenz hier ist, lassen Sie sich nicht verfolgen das höchste priorisierte Ziel im Moment aussehen (oder fühlen) wie ein zielstrebiges Ziel zu haben. Ich finde, dass das Leben reicher erlebt wird, wenn wir essen, atmen und den sich entwickelnden Teppich unserer vielen Rollen und Ziele verschlafen.

Für weitere Einblicke in die Entwicklung einer widerstandsfähigen Führung, melde dich für Madelyns kostenlose 52-wöchige E-Mail-Serie Resilience Brilliance an.