Das Geheimnis der erfolgreichsten Mitarbeiter von Google und Amazon

Quelle: Myinteriordesign.us

Google und Amazon haben vielleicht mehr Mitarbeiterdaten gesammelt als jede andere moderne Organisation. Beide sind zu ähnlichen Schlüssen über den Schlüssel zur Zweckorientierung und zum Gedeihen bei der Arbeit gekommen.

Das Ergebnis von Googles Forschung ist die Entdeckung, dass Dankbarkeit ein Merkmal ihrer erfolgreichsten Mitarbeiter ist.

Amazon fand heraus, dass "glückliche Menschen" oder was sie später als diejenigen, die sich glücklich in ihrem Leben fühlen, umgestaltet wurden, diejenigen waren, die gediehen. Das gleiche Konzept, anderes Wort.

Der Kern dieser Dankbarkeitshaltung besteht darin, die Welt als voller Möglichkeiten zu sehen. Es kommt von Ehrfurcht vor allem um uns herum. Es kommt von der Entwicklung der Fähigkeit, Fülle in jeder Richtung zu sehen, auch an harten Tagen.

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Diese Einstellung können wir alle üben und entwickeln. Harvard Jennifer McCrea entwickelte eine einfache Übung, die sie jede Nacht mit ihren Kindern beim Abendessen macht, um uns zu helfen, die Welt mit Dankbarkeit zu betrachten. Sie nennt es SIM (überrascht, inspiriert und bewegt) .

Nehmen Sie sich jeden Tag Zeit, um zu reflektieren und im Idealfall mit jemandem zu teilen: "Was hat Sie heute überrascht, inspiriert und bewegt?"

Es ist eine tägliche Zwei-Minuten-Angewohnheit, die es jedem ermöglicht, in jedem Job einen Zweck zu entdecken.

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Was hat Sie heute überrascht, inspiriert und bewegt?