Der Sporting Edge – Für Einzelpersonen und Teams

Kein Mann [oder Frau] ist eine Insel, schrieb der Dichter John Donne. Wir sind alle verbunden. Eine Binsenwahrheit – aber wenn Sie ein Sportler in einer individuellen Sportart sind, brauchen Sie andere mentale Fähigkeiten als wenn Sie in einer Mannschaftssportart sind?

Meine erste Antwort war ein qualifiziertes "Ja", aber je mehr ich darüber nachdenke, ich vermute, dass die beste Antwort ein qualifiziertes "Nein" sein könnte.

Lassen Sie mich erklären:

Kürzlich habe ich einen Blog über einen stillschweigend interaktiven Moment veröffentlicht: Am Ende eines Gastvortrags an der James Madison University stellte ein Student eine Frage. Ich hielt inne, bevor ich ihm antwortete.

• Warum widersetzen Sie sich wirklich Drogen? Teil II
• Sie können ein Negativ beweisen
• Lehren aus dem Daumenlutschen, der frühesten Sucht
• OJ Revisited: Wird die Casey Anthony-Jury anerkennen, wenn sie nicht passt?
• Ich bin (Juror) Nummer vier

Der Blog spiegelte die Erfahrung der zwei am meisten involvierten Personen (unter ein paar hundert) wider: mein eigenes und das des Fragestellers, den ich "Ted" nannte. Nun, ich machte einige Vermutungen darüber, was Ted könnte habe gedacht und gefühlt.

Ein scharfsinniger Leser fragte beide nach der Frage und meiner Antwort. Hiermit, diese Information-plus einige weitere Gedanken zum Thema.

Der Vortrag konzentrierte sich auf die Praxis der Sportpsychologie und der Leistungspsychologie. Ted fragte: "Wenn Sie mit Konkurrenzangst zu tun haben, was ist der Unterschied zwischen der Beratung von Personen, die in einem Team spielen, im Vergleich zu denjenigen, die eine individuelle Sportart betreiben?"

• Ein Workover: Muss ich auf meinem Lebenslauf völlig ehrlich sein?
• Wunschhafte und wahnhafte Ideologie trumpft Wissenschaft: Der edle Wilde (Teil II).
• Sandbox-Psychologie
• Freunde finden mit Schmerz
• Das Zyklop-Kind

Es war keine Frage, die mir zuvor gestellt worden war, also blieb ich stehen und dachte nach. Schauen wir uns nun ein Video des Vortrags an (wenn Sie interessiert sind, schicke ich Ihnen gerne den Link – kontaktieren Sie mich @ http://www.theperformingedge.com), ich kann sehen, dass ich diese Zeit zum Nachdenken verbracht habe mit meinen Augen auf jeden Fall nach oben und nach links. Diejenigen von Ihnen, die etwas über NLP (Neurolinguistische Programmierung) wissen, werden dieses spezielle "visuelle Augenzugriffs-Stichwort" als das klassische Zeichen erkennen, dass Sie in Ihren Speicher von erinnerten Bildern einpassen. (Sie können nicht allem trauen, was Sie im Internet gelesen haben – falls Sie es nicht gewusst haben! Ich habe diese Position im Internet überprüft: Die erste Seite, auf die ich geklickt habe, sagte, dass der Blick nach oben und nach links eine sichere Methode ist jemanden in einer Lüge erwischen … Nun, (a) diese bestimmte Seite hat es rückwärts und (b) sichere Möglichkeiten, jemanden zu fangen, der lügt? Lügenerkennung ist immer noch eine ziemlich ungenaue Wissenschaft.)

Also: Was ist die Antwort? Nun, ich habe Sportpsychologen direkt und auf ein paar E-Mail-Listen gefragt. Hier sind einige Antworten – sowohl meine als auch andere. Und natürlich hängt die Antwort auch von vielen weiteren Faktoren ab, wie zum Beispiel, wofür die Person Hilfe benötigt, wer sie vermittelt hat und was sie interessiert, was der Sport ist und was die Rolle und Ausbildung des Sportpsychologen sind.
• Wenn ich mit Personen arbeite, die in Mannschaftssportarten spielen, achte ich besonders auf den Einfluss der Mannschaft und des Trainers auf ihr Selbstvertrauen. Wir diskutieren ihre Position im Team und wie gut das zu ihnen passt. Wir werden uns die Konkurrenz anschauen und um einen bestimmten Platz im Team kämpfen. Wir betrachten die Auswirkungen, Belohnungen und Belastungen bestimmter Teamrollen. Die Hockeyspieler, die am häufigsten an der Tür eines Sportpsychologen auftauchen, sind zum Beispiel Torwarte. Sie sind diejenigen, die das Gewicht der Mannschaft auf ihren Schultern haben.
• Da Teammitglieder direkt voneinander abhängig sind, damit das Team gut spielt, sind die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern von entscheidender Bedeutung. Wie ist die Dynamik des Teams? Wie verändern sie sich im Laufe der Zeit? Die Teammitglieder wechseln von Saison zu Saison – manchmal sogar von Spiel zu Spiel. Und: Wie wirken sich diese Dynamiken auf die Leistung des Athleten aus?
• Die Art und Weise, wie Sportler ihre Teamkollegen und Trainer erleben oder mit ihnen in Kontakt treten, spiegelt oft ihre Erfahrung mit den Mustern und Dynamiken ihrer eigenen Familie wider. Manchmal ist es wirklich wichtig, dieses "systemische" Verständnis dessen, was vor sich geht, zu erkennen. Zu wissen, wo bestimmte Gefühle oder Interaktionsmuster herkommen, kann Veränderungen ermöglichen.
• Manchmal geht es nicht nur um die Verbindung zwischen dem Sportler und dem Sportpsychologen. Wo passt der Trainer? Wie ist dieses spezielle Dreieck? Wie sieht der Coach den Sportpsychologen? In einer Mannschaftssportart kann der Trainer während des gesamten Spiels eine ständige Rolle spielen und Kontakt zu den Teammitgliedern halten, unabhängig davon, ob es sich um Auszeiten oder um Zeiträume handelt. Wenn ein Sportpsychologe mit einem einzelnen Mitglied der Mannschaft arbeitet, kann der Trainer diese Beziehung als Bedrohung empfinden. Auf der anderen Seite, mit den einzelnen Sportarten, wenn der Wettbewerb begonnen hat, kann der Trainer in der Regel nichts weiter tun. Einzelne Sporttrainer können daher viel mehr daran interessiert sein, Unterstützung bei ihren Sportlern zu erhalten.
• Einige Sportpsychologen werden eingestellt und bestehen darauf, grundsätzlich nur mit dem Team zu arbeiten. Wenn eine Einzelarbeit gemacht werden muss oder wenn der Spieler daran interessiert ist, eins zu eins zu arbeiten, werden diese Sportpsychologen vorschlagen, dass sie eine andere Person sehen.

Während ich jetzt über die Frage und die verschiedenen Antworten nachdenke, komme ich zu Donnes Beobachtung zurück: Selbst wenn ich mit einem Athleten in einer Einzelsportart zusammenarbeite, und selbst wenn wir nicht direkt darüber sprechen, all diese Leute und Organisationen, mit denen er oder sie in der Vergangenheit und Gegenwart beteiligt war, können für die Arbeit, die wir gerade tun, relevant sein. Es steht vielleicht nicht im Vordergrund unserer Arbeit, aber es ist da in der Mischung.