Wir werden jeden Tag von Geräuschen der Unhöflichkeit bedrängt. Aggressive und abfällige Beleidigungen werden ständig in der Politik, den Medien, der Wirtschaft und der Leichtathletik, in der Trolling-Blogosphäre und leider auch im Alltag verbreitet.
Böse Kommentare erzeugen einen unangenehmen Lärm, der unsere soziale Atmosphäre stört und unsere Stimmungen in Mitleidenschaft zieht. Hassausprägungen rufen in ihren Zielen Angst hervor und erzeugen bei anderen Unbehagen.
Diese Bosheit spricht die dunkleren Teile der Natur an und dient als Vorbild für unser Verhalten in der Jugend. Es besteht die reale Gefahr, dass dies die "akzeptable" Art der öffentlichen und privaten Diskussion werden wird. Der aktuelle Avatar von Mobbing ist Donald Trump, dessen Aussagen häufig narzisstische Eigenwerbung und / oder Erniedrigung anderer beinhalten. Leider sind viele unzufriedene Menschen zu Toben und Demagogie hingezogen. Sie nehmen an, dass Prahler und Mobber gute Führer sind. Sie verwechseln pompöse Behauptungen mit substanziellen Lösungen für echte Herausforderungen und Hetze für sinnvolle Politik.
Gemeinschaften, die Wert auf Höflichkeit und Anständigkeit legen, sind am erfolgreichsten in Bezug auf das persönliche Glück der Bürger sowie auf bessere Bildung, Gesundheit und Kultur. Höflichkeit bedeutet Höflichkeit, Respekt, Empathie, Kooperation, Toleranz und Mitgefühl. Wenn diese von HasspredigerInnen bedroht werden, werden positive Einstellungen und Verhaltensweisen durch Unzufriedenheit, Aggression und Feindseligkeit ersetzt, die durch "soziale Ansteckung" verbreitet werden. Die Folgen sind erhöhte Unruhe innerhalb von Individuen (Angst, Depression, Wut) und erhöhte Konflikte zwischen Menschen .
"Sei einfach nett" mag ein simples Allheilmittel sein, aber wir alle beeinflussen uns gegenseitig, und wenn wir mit Freundlichkeit und Höflichkeit handeln, ermöglicht uns dieselbe soziale Ansteckung, zu einem Wohlgefühl in anderen beizutragen. Wir wissen, dass Gruppen und Gemeinschaften – Familien, Freunde, Städte, Schulen, Firmen, Krankenhäuser, Teams -, die unterstützend sind und positive zwischenmenschliche Beziehungen haben, viel wahrscheinlicher sind und Individuen, Beziehungen und der Gesellschaft zugute kommen.
Wenn wir unserem positiven emotionalen Fußabdruck (Wohltätigkeit, Kooperation, Empathie) so viel Aufmerksamkeit schenken und unseren negativen emotionalen Fußabdruck (Antagonismus, Aggression, Gewalt) verringern, wie wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, könnten Menschen und Gesellschaften das Vorherrschende stark verringern Groll und Kampf.
Wir Menschen haben das Wissen und die Mittel, um unsere edleren Eigenschaften zu unseren primären persönlichen und sozialen Zielen zu erheben.
Wann werden wir jemals lernen …?
