Eine Frage, die jeder fürchtet

Quelle: Die Voorhes / Psychologie heute

Sie können nicht 20 Fragen mit der Natur spielen und gewinnen, argumentierte der New Yorker Wissenschafter Allen Newell in einem 1973 erschienenen Artikel. Er kritisierte die Forschung, die von unten nach oben und binär gerahmt ist. Ganz gleich, wie schön repliziert, werden diskrete Experimente niemals ein kohärentes Gesamtbild davon ergeben, wie der Verstand funktioniert.

Heute besitzen wir ein Paradigma, das echte Erklärungskraft besitzt. Die Evolutionspsychologie befasst sich mit tiefgreifenden Fragen zur menschlichen Natur, einschließlich der Frage, warum Männer und Frauen im Durchschnitt mit etwas anderen kognitiven Instrumenten arbeiten. David P. Schmitt hat diese Landschaft kartiert und teilt wichtige Erkenntnisse in "Sculpted by Evolution" mit.

Klingt gut, oder? Abgesehen davon, dass Newell sich 45 Jahre nach der Zukunft der Psychologie bemühte, lautet die Meta-Frage auf dem Gebiet nicht mehr: "Welche Fragen sind nützlich?" Es ist "Welche Fragen sind tabu?" Die Antwort lautet: "Jede Anfrage das macht Leute unbehaglich oder stört ihren Sinn dafür, wie die Welt funktionieren sollte . "Psychologische Geschlechtsunterschiede, die in der Biologie verwurzelt sind, sind jetzt in diesem Lager.

Wenn die Natur nicht 20 Fragen spielt, dann steht die Evolution sicherlich nicht im Zeichen des moralistischen Irrtums – der Glaube, was sein sollte, ist. Es gibt keine menschliche Bevölkerung auf der Erde, in der kognitive Eigenschaften und Fähigkeiten gleichmäßig verteilt sind. Diese Aussage sollte nicht kontrovers sein.

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Auch sollten Menschen nicht dafür bestraft werden, dass sie kulturelle Scripts in Frage stellen
Geschlechtsunterschiede. Im Jahr 2017 kann mit absoluter Sicherheit gesagt werden, dass Frauen
immer noch Diskriminierung am Arbeitsplatz aller Art erleben. Aber die Entrüstung, dass sie 77 Cent für jeden von Männern verdienten Dollar verdienen, ist falsch. Wenn Sozialwissenschaftler für die Wahl des College- und Berufskollegs sowie für Jahre in der Belegschaft kontrollieren, schrumpft die Lücke auf nur noch 5 bis 7 Cent. Die wichtigste Variable scheint von einem Geschlechterunterschied getrieben zu sein, den die Psychologie aufklären kann: Im Durchschnitt tendieren Frauen zu Berufen, die keinen Top-Dollar zahlen.

Zwischen der Scylla und Charybdis der Biologie ist Blindheit und statistische Unklarheit eine empörte Kultur. Die Leute wollen glauben, dass die Geschlechter Zwillinge sind, weil identische Fähigkeiten die einzige Möglichkeit sind, Gleichbehandlung zu garantieren. Durch diese fehlerhafte Logik, die voraussetzt, dass Männer und Frauen kognitiv identisch sind, bedeutet dies, dass die Unterrepräsentation von Frauen in Bereichen wie Technik und Physik allein von sozialen Kräften herrühren muss.

Vielleicht stimmen wir alle darin überein, dass die Natur sich nicht um Fairness kümmert. Das ist die Aufgabe der Gesellschaft. Amerikas größter kultureller Sprung im letzten Jahrhundert ist die Weigerung, aufgrund von Rasse, Geschlecht oder Glaubensbekenntnis zu diskriminieren. Die Anerkennung biologischer Unterschiede darf auf dieser Grundlage nicht diskriminiert werden und sollte dies auch niemals rechtfertigen. Schon deshalb sollte keine Frage tabu sein.

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