Für Typ 2, 3 und 4 Teens: Wie werde ich ein Leader?

Der Lehrer-Schuh-Stil. Zeichnung aus "Das Enneagramm der Teens" von E. Wagele.

Lieber Teenager,

Führung bedeutet, ein Team zu bilden, um etwas zu erreichen. Das Enneagramm lehrt Sie, Ihre Stärken wahrzunehmen, sie mit Zuversicht zu benutzen und Fähigkeiten zu identifizieren, die Sie verbessern könnten.

Lerne über alle 9 Enneagramm-Persönlichkeitstypen, weil du alle 9 in dir hast. Einer von ihnen ist dein Haupttyp. Die 2s, 3s und 4s in diesem Blog sind im Herzzentrum. Die Bauchzentrumstypen (8, 9 und 1) wurden in meinem letzten Blog vorgestellt. Die Head-Center-Typen (5, 6 und 7) werden in meinem nächsten Blog sein.

Bist du ein 2-Helfer? Helfer schaffen eine warme Atmosphäre, verstehen, was andere brauchen, und erfüllen oft ihre Pflicht.

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Elizabeth Wagele

Möchtest du viele Freunde haben und anderen helfen, dich glücklich zu fühlen? Ja Nein__

Helfer als Leiter drücken ihre positiven Gefühle gegenüber anderen aus. Sie

• die besonderen Talente derer in ihrem Team entdecken, nutzen und loben

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• interagieren Sie persönlich mit ihrem Team und minimieren Sie den Papierkram

• kann indirekt dazu führen und andere ermutigen, die sichtbarsten Rollen zu übernehmen

GESCHICHTE

Ein Helper Teen wollte etwas für einen Nachbarn tun, der krank war und nicht ausgehen konnte. Sie rief ein Treffen von Nachbarn an, sorgte dafür, dass sich alle wohl fühlten, und enthielt eine Belohnung als Belohnung für ihr Kommen. Dann meldete sie sich, um der kranken Frau Essen zu bringen, ihr Haus zu putzen und in ihrem Garten zu arbeiten, bis sie allein zurechtkam.

Elizabeth Wagele

Wenn Sie die Stärken von Typ 2 teilen, verwenden Sie sie in Ihrer Rolle als Anführer.

Bist du ein 3-Achiever? Leistungsträger wollen produktiv sein, Erfolg haben und Fehler vermeiden.

Elizabeth Wagele

Arbeiten Sie gerne hart und setzen Sie sich ehrgeizige Ziele? Ja Nein__

Achievers als Führer:

• sind wettbewerbsfähig, enthusiastisch und optimistisch

• Arbeiten Sie schnell, um die Arbeit zu erledigen

• streben nach nützlichen Ergebnissen

GESCHICHTE

Ein Achiever Teen las über hungernde Kinder in Afrika und wollte Geld sammeln, um ihnen Essen zu kaufen. Er überredete seine Freunde, ihm zu helfen, eine Autowaschanlage anzulegen, zuerst einen Parkplatz, der Zugang zu Wasser hatte. Er kümmerte sich um Werbung und Plakate. Sie sammelten genug Geld, um 100 Kinder für vier oder fünf Monate zu ernähren.

Elizabeth Wagele

Wenn Sie die Stärken von Typ 3 teilen, verwenden Sie sie in Ihrer Rolle als Anführer.

Bist du ein 4-Romantiker? Romantiker wollen verstanden werden und vermeiden, gewöhnlich zu sein.

Elizabeth Wagele

Schätzen Sie Schönheit und denken Sie über den Sinn des Lebens nach? Ja Nein__

Romantiker als Leiter sind emotional sensibel, haben künstlerische Temperamente und arbeiten lieber an Projekten, die für sie von Bedeutung sind. Sie

• sind mitfühlend und auf die Gefühle anderer abgestimmt

• emotional engagiert bleiben

• sind kreativ, anspruchsvoll und ermutigen ihr Team, die Routine zugunsten eines einzigartigen Ansatzes zu vermeiden

GESCHICHTE

Ein romantischer Teenager war verärgert darüber, dass eine obdachlose Familie in ihrer Nachbarschaft im Freien schlief. Die Kinder schienen nicht zur Schule zu gehen. Sie hat ein paar Freunde gefunden und sie haben die Sozialdienste, die Schul- und Stadtbeamten angerufen, um eine Beratung und einen Platz zum Leben zu arrangieren. Weil die Teenager für sie kämpften, konnte die Familie in eine Wohnung ziehen und die Kinder begannen mit der Schule.

Elizabeth Wagele

Wenn Sie die Stärken von Typ 4 teilen, verwenden Sie sie in Ihrer Rolle als Anführer.

Dieser Blog enthält Auszüge aus Kapitel 10 über Führung aus The Enneagram für Teens: Entdecke deinen Persönlichkeitstyp und feiere dein wahres Selbst. In den Kapiteln 1 bis 9 geht es jeweils um einen anderen Enneagram-Typ und um Cartoons, persönliche Geschichten von Teenagern und mehr. walle.com/enneagram-teens/