Mit einer Arbeitslosenquote von rund 10% fühlen sich die meisten von uns glücklich, einen Job zu haben. Was, wenn Sie zu den Millionen von Amerikanern gehören, die im letzten Jahr entlassen wurden und mit einer Arbeit fertig werden mussten … sogar mit einem Ghost Job?
Was ist ein Ghost-Job? Wie unser guter Freund es ausdrückte, ist es eine Arbeit, die nicht Teil Ihrer größeren Karriereziele ist, aber eine, die Sie sicherlich binden wird und die Rechnungen für jetzt decken wird. Es ist die Aufgabe, die Sie mit der Absicht, zu gehen, wenn der Arbeitsmarkt wieder anzieht, wann immer es wieder anzieht. Am wichtigsten ist, es ist auch die Arbeit, die aus dem Lebenslauf bleibt.
Warum ein Ghost Job? Hier ist ein Szenario … In den letzten zehn Jahren waren Sie als Betriebsleiter auf einer gut durchdachten Laufbahn. Die Hand des Schicksals hat jedoch andere Pläne und Sie haben sich in den Morast der heutigen Arbeit hineingezogen, die das wirtschaftliche Klima schmälert. Sie landen einen Job im Verkauf, um Ihre Rechnungen zu decken. Dieses neue Sales-Konzert wird für Personalchefs, die Sie umwerben möchten, um einen Job in Ihrem gewählten Bereich zu landen, schrecklich seltsam aussehen. Du willst die Frage nicht riskieren: "Ich habe also bemerkt, dass du momentan in einer Verkaufsposition bist." Vielleicht bist du nicht in einer Ghost-Job-Situation, aber du kannst dir wahrscheinlich dein eigenes Szenario vorstellen, warum diese Inkongruenz peinlich sein könnte.
Was ist die große Sache? Einige von uns sind besorgt darüber, wie der Ghost Job von anderen gesehen werden kann? Könnte es zum Beispiel als eine niedrige Arbeit interpretiert werden, und Sie müssen ziemlich verzweifelt gewesen sein? Oder könnten andere interpretieren, dass Sie eine unterste Performerin waren, die keinen anderen Job antreten konnte? So entsteht das Rätsel … schreibst du es nicht einmal in deinen Lebenslauf oder sagst, du wärst seit 18 Monaten oder länger arbeitslos? Deine Sorge ist, dass der Ghost Job dich mehr verletzen könnte als dir zu helfen.
Oder spinnen Sie es positiv, um zu sagen, dass Sie nicht zu stolz waren, einen anderen Job zu übernehmen, um über die Runden zu kommen? Noch wichtiger ist, dass Sie auf dem Weg neue Fähigkeiten erlernt haben. Sie können als jemand angesehen werden, der das tut, was nötig ist, um die Arbeit zu erledigen. Du arbeitest hart. Du verdienst es, angeheuert zu werden. Vielleicht geht es darum, einen Job zu bekommen, mit der Hoffnung, dass Sie, sobald Sie im System sind, in eine Position Ihrer Zuneigung migrieren können, die besser auf Ihre berufliche Laufbahn abgestimmt ist.
Es ist eine schwierige Situation, um sich selbst zu finden. Wie geht's? Jeder ist anders. Es gibt keinen richtigen Weg, um mit einer solchen Situation fertig zu werden. Was für jeden wahr ist, der einen Ghost Job lebt, ist, dass es die Möglichkeit gibt, die neuen Fähigkeiten zu nutzen, die du auf dem Weg mitgenommen hast (oh, verdammt, das ist die nervtötende optimistische Seite, die wieder redet). Seien wir ehrlich; Am Ende des Tages werden wir für unsere Fähigkeiten eingestellt.
Unsere Hoffnung beim Schreiben dieses Ghost-Job-Blogs ist, dass wir auf die Realität aufmerksam machen, der viele Menschen heute gegenüberstehen, so dass Personalchefs und Organisationen Bewerbungen annehmen und sie mit Jobs begrüßen, die vielleicht fehl am Platz sind. Dies würde die Charakterbildung bestätigen, die eine solche Erfahrung von einer Person erfordert.
Wir halten es für eine Schande, dass die Menschen sogar in die Lage versetzt werden, ihren Job nicht offen zu legen, weil sie befürchten, dass dies ihre Fähigkeit untergräbt, eine Position in ihrem gewählten Bereich zu finden.
Arbeitest du einen Ghost Job? Würden Sie es in Ihrem Lebenslauf enthüllen? Erzähl uns deine Ghost Job Geschichte oder deine Gedanken.
