Wenn Sie jemals den Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) genommen haben, ein weit verbreiteter psychologischer Test, dann wissen Sie vielleicht, dass er Menschen in 16 Typen unterteilt, basierend auf ihrer Persönlichkeit.
Die 16 Typen basieren auf den Arten von mentalen Funktionen, die für die Persönlichkeit eines Individuums entscheidend sind: ob zum Beispiel eine Person stärker mit Gefühl oder mit Denken reagiert, oder ob eine Person es bevorzugt, Informationen durch Wahrnehmung durch Sehen, Ton, Geschmack usw. oder durch Intuition.
Die Myers-Briggs-Typologie basierte zum Teil auf den psychologischen Schriften des Schweizer Arztes Carl Jung. Jungs Theorien wiederum waren stark vom hinduistischen Denken sowie von Yogis beeinflusst, die den Buddhismus und andere östliche Denkschulen praktizierten. Früh in seiner Karriere schrieb Carl Jung:
In Indien haben sie seit alters her den Brauch, dass praktisch jeder, der eine gewisse Ausbildung hat, zumindest einen Guru hat, einen spirituellen Führer, der dich und dich alleine lehrt, was du wissen solltest. Nicht jeder muss dasselbe wissen und diese Art von Wissen kann niemals auf die gleiche Weise gelehrt werden.
Im Hinduismus müssen Yogis vier Arten von Schülern erkennen und unterscheiden – vier Persönlichkeiten. Eine Art von Schüler lernt gut und kann nach Wissen suchen, um sich mit Gott zu verbinden, indem er Jnana Yoga folgt, der den Intellekt betont. Ein zweiter Student bevorzugt das Arbeiten und kann Gottheit durch Karma Yoga, das die Arbeit betont, verfolgen. Eine dritte Art von Schüler ist begabt in Liebe und sucht das Göttliche durch Hingabe und Freundschaft mit Bhakti Yoga. Schließlich sind einige Studenten Empiriker und hoffen, hinduistische religiöse Ideen in einer Reihe von Schritten zu testen, die Meditation und spezifische mentale Übungen mit Raja Yoga beinhalten.
"… Carl Jung baute seine Typologie auf das indische Modell auf", beobachtete der Religionswissenschaftler Huston Smith, "während er es in gewisser Hinsicht verändert …". Jung schrieb in seinem Buch über Persönlichkeitstypen von 1921:
"Ich habe aus Erfahrung herausgefunden, dass die grundlegenden psychologischen Funktionen sich als Denken, Fühlen, Empfinden und Intuition erweisen. Wenn eine dieser Funktionen gewöhnlich vorherrscht, ergibt sich ein entsprechender Typ. Ich unterscheide daher ein Denken, ein Gefühl, eine Empfindung und eine intuitive Art. Jeder dieser Typen kann darüber hinaus entweder introvertiert oder extravertiert sein … "
Jungs Typologie wurde in den Vereinigten Staaten und anderswo im Westen größtenteils von Katherine Cook Briggs und ihrer Tochter Isabel Briggs Myers durch ihren Test, den Myers-Briggs Type Indicator, verbreitet. Katherine Cook Briggs hatte Jungs Arbeit über den psychologischen Typ gelesen; es stimmte mit ihr überein und sie begann mit der Arbeit an einem Test, um die Typen zu messen. Ihre Tochter Isabel Myers lernte den Testaufbau und baute den Typenindikator selbst.
Ein Teil des hinduistischen philosophischen Geistes, gesunden Studenten zu helfen, sich zu entwickeln, wurde in der Arbeit von Myers und Briggs wiedergeboren. Die beiden Frauen schrieben das Testfeedback sehr sorgfältig auf, um die psychologischen Stärken der Testteilnehmer widerzuspiegeln. Myers wollte über gut funktionierende Menschen diskutieren; Sie glaubte, dass Feedback-Beschreibungen "für jeden Typ am besten geeignet sein sollten, wie es von normalen, ausgeglichenen, gut eingestellten, glücklichen und effektiven Menschen veranschaulicht wird." Obwohl jeder Persönlichkeitstyp anders war, war keiner besser als ein anderer. Trotz seiner bescheidenen Messeigenschaften wurde der Test weit verbreitet eingesetzt.
Heute wird das MBTI in Managementtraining, Ausbildung und Beratung häufig eingesetzt. (Siehe die Myers & Briggs-Stiftung).
Die distanzierte, nicht beurteilende Qualität der MBTI-Feedbacks vermittelt das Gefühl der Gleichheit zwischen den Lernstilen. Es ist tief in das hinduistische Denken eingebettet, aus dem einige Schlüsselkonzepte hervorgegangen sind. Die Sorgfalt, mit der das Feedback des Tests erstellt wurde, kann einer der Gründe dafür sein, dass der MBTI so weit verbreitet ist.
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Anmerkungen.
Jungs Zitat "In India seit alten Zeiten …" kommt von p. 47 von Coward, H. (1985). Jung und Ostdenken. Albany, NY: Staatliche Universität von New York Press. "… Carl Jung baute seine Typologie auf das indische Modell …" kommt von S. 28 von Smith, H. (1991). Die Religionen der Welt. San Francisco: Harper Collins. Jungs Zitat, "Ich habe aus Erfahrung gefunden …" ist von p. 6 von Jung, CG (1971). Die gesammelten Werke von CG Jung (Band 6). Lesen, H., Fordham, M., Adler, G. & McGuire, W. (Hrsg.) & RFC Hull & HG Baynes (Trans.). Princeton, New Jersey: Princeton University Press. Das Zitat von Myers, "um für jeden Typ von seiner besten Seite zu gelten …" ist von p. 112 von Paul, AM (2004). Der Kult der Persönlichkeit. New York: Simon & Schuster; Dieses Buch enthält weitere detaillierte Beschreibungen der Entwicklungsgeschichte des Tests.
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