License to Ill: Wann sind wir am stärksten gefährdet, Vorurteile zu haben?

In meinem letzten Blogeintrag (siehe oben) ging es um die jüngsten Kommentare von Yoko Ono und LeBron James, in denen Rassismus als Teil der Erklärung für die negative Behandlung, die sie erlebten, angeführt wurde. Es geht um Folgendes: Woher wissen wir, dass Rassismus eine Rolle bei den Reaktionen auf Ono und James gespielt hat?

Mehrere Kommentare der Leser unterstreichen die Zweideutigkeit der Entscheidung darüber, ob tatsächlich Rassismus beteiligt war. "Let's face it", schrieb Astorian, "die Beatles waren die populärste Musikgruppe aller Zeiten, und ihre Trennung brach Millionen von Herzen. Jemanden, der für die Auflösung der Band verantwortlich gemacht wurde, wurde mit Sicherheit verunglimpft. Wenn John die Beatles verlassen hätte, nachdem er eine blauäugige Blondine geheiratet hatte, wäre diese Blondine auf der ganzen Welt verabscheut worden. "

Ich könnte mehr nicht zustimmen; die Frage ist, ob, hätte Yoko Ono zu einer anderen Gruppe gehört, der Grad der Hitze, die sie bekommen hätte, wäre anders gewesen. Die Wissenschaft der Vorurteile zeigt, dass Menschen, die ihre negative Behandlung anderer als "über etwas anderes" rechtfertigen können, in der Tat am stärksten gefährdet sind, Vorurteile aufrechtzuerhalten.

Bill W. zeichnete eine schlaue Parallele zu Brett Favre, der Green Bay verließ. Der Fall ist schön analog, da beide Athleten als geliebte Figuren ihrer Städte angesehen wurden, die dann ihre Mannschaften verließen. Es ist wahr, dass Favre keine freie Fahrt von Green Bay bekommen hat – aber andererseits erinnere ich mich nicht, dass Fans Favres Hemden in den Straßen von Green Bay verbrannten .

Da sich ein Teil der Diskussion um Lebron James dreht, möchte ich ein Beispiel nennen, das direkt für die NBA relevant ist. Eine 2005 von David Leonhardt und Ford Fessenden von der New York Times berichtete Studie ergab, dass die Amtszeit schwarzer Cheftrainer in der National Basketball Association systematisch kürzer war als die von weißen Trainern. Im Laufe von zehn Jahren fand die Times heraus, dass weiße Trainer im Durchschnitt 50% länger an der Spitze ihrer Mannschaft hielten als schwarze Trainer, mit einer durchschnittlichen Amtszeit von 2,4 Saisonen für die ehemalige und 1,6 Saisonen für die letztere.

Diese Analyse war keine erfreuliche Nachricht für eine Liga, die stolz darauf ist, "das beste Beispiel für Chancengleichheit" zu sein, wie es der Kommissar der Liga, David Stern, beschrieben hat. Die Daten zur Einstellung sind sicherlich ein Beleg für diesen Anspruch, da ein Drittel der Cheftrainer des Verbandes Afroamerikaner sind. Wie Stern erklärte: "Ich glaube, dass jede Entscheidung im Moment auf einer entschlossenen Entscheidung des Besitzers und des Geschäftsführers beruht, dass sie gewinnen wollen – und dass diese Entscheidung farbenblind geworden ist." Mit anderen Worten, das Abfeuern von Trainern wird Gewinn-Verlust-Aufzeichnungen zugeschrieben.

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Dennoch bleibt der statistische Nachweis von Verzerrungen bestehen.

Eine der bekanntesten Demonstrationen in der Sozialpsychologie ist Stanley Milgrams Studie über Konformität (Sie können hier eine dreiteilige Zusammenfassung dieses Experiments ansehen). Milgram ließ Studienteilnehmer immer größere Elektroschocks an "Lernende" verteilen, die bei einer Lernaufgabe falsche Antworten erhielten. Obwohl es keine wirklichen Lerner oder Schocks gab, glaubten die Teilnehmer vollständig, dass sie tatsächlich Schocks austeilten. Das beunruhigende Ergebnis dieser Studie ist, dass die Mehrheit der Teilnehmer, wenn sie von einer Autoritätsperson dazu aufgefordert wurde, die Intensität von Schocks auf tödliche Werte erhöhte, selbst nachdem sie hörte, dass die Lernenden vor Schmerzen schrien und schließlich unheilvoll still wurden

Die relevante Studie für Yoko Ono und Lebron James ist nicht Milgrams, sondern eher eine weniger bekannte Studie von William Brandt aus dem Jahr 1980. In dieser Studie hat der Autor einfach die Rasse des Lernenden variiert und festgestellt, dass die Leute eher bereit waren zu schockieren Schwarze Lernende als Weiße Lernende, wenn die Lernenden falsche Antworten erhielten.

Der Punkt für uns hier? Die Leute könnten ihr negatives Verhalten auf etwas anderes zurückführen – Schocks als Strafe für falsche Antworten oder die Tatsache, dass "der Typ im weißen Kittel mir immer wieder sagte, ich solle es tun" – und genau in diesen Fällen fühlen wir uns berechtigt, krank zu werden Mitglieder stereotyper Gruppen leiden am ehesten unter einer echten Verzerrung.

Wenn also das Brechen von Millionen von Herzen in Frage steht, werden die Menschen wahrscheinlich das Gefühl haben, dass eine negative Reaktion gerechtfertigt ist und dass das Spielen der Rennkarte nicht gerechtfertigt ist. Gerade in diesen Fällen müssen wir jedoch auf unfaire Behandlung achten.

Die gleiche Parallele kann mit Lebron James gezogen werden. Wie David Stern selbst bemerkte, war LeBrons öffentliche Fernsehübertragung von Cleveland für Miami "schlecht durchdacht". Aber ist es wahrscheinlich, dass Fans angesichts dieses schlecht durchdachten Stunts LeBron James härter als Schwarzer bestraft haben, weil wir unsere Bestrafung rechtfertigen können als Ergebnis des Stunts, und nicht als Rassismus?

Und was sagt uns diese Einsicht über die Wahrnehmung von Barack Obama?

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