Gerade am Wochenende behauptete Paul Krugman in einem Blogbeitrag mit dem Titel Lies, Damned Lies und Fox News, dass ObamaCare den Arbeitsmarkt nicht beeinträchtigt. Aber Jed Graham bemerkt, dass:
[R] Eport nach Bericht über Arbeitgeber, die die Arbeitszeit auf weniger als 30 pro Woche beschränken – der Punkt, an dem das Mandat einsetzt. Die Daten deuten auch auf eine Rekordtiefarbeitswoche in Niedriglohnbranchen hin.
Im Interesse einer fundierten Debatte haben wir eine Liste von Arbeitsaktionen zusammengestellt, die belegen, dass das Arbeitgebermandat von ObamaCare hinter Kürzungen von Arbeitszeiten oder Personalkosten steht. Ab dem 17. Oktober zählte unsere ObamaCare-Scorecard 351 Arbeitgeber. (Vollständige Liste ist hier.)
Siehe vorherigen Beitrag hier. Die Auswirkungen scheinen für kleine Unternehmen ausgeprägter zu sein als für große Unternehmen (aber denken Sie daran: Die meisten größeren Unternehmen bieten bereits eine Krankenversicherung an). Dies geht aus einer Umfrage der Stiftung für Arbeitnehmervorsorge (HT: David Beckworth) hervor:
[Cross-Posted in John Goodman Health Policy Blog]