Ich stand in der Nähe eines Auditoriums und wartete darauf, dass der Sozialpsychologe Claude Steele einen Vortrag über stereotype Bedrohung hielt. Bevor Professor Steele erschien, rief mich ein älterer Weißer zu sich. Er bat mich, sein Buch "Whistling Vivaldi" von Professor Steele zu unterschreiben. Ich erkannte, dass der Mann dachte, ich wäre Professor Steele. Ich erklärte, dass ich es nicht war. Er bestand darauf: " Du siehst aus wie er ."
Ich denke, weil ich vorne stand und einen relativ dunklen Teint hatte, dachte der Mann, ich wäre Professor Steele. Sie können sich unsere Fotos anschauen und selbst entscheiden, ob wir gleich aussehen. Professor Steele's Eltern waren Weiß und Schwarz. Meine waren Weiß und Japanisch.
Die Forschung zeigt, dass wir Menschen in unserer eigenen Gruppe besser unterscheiden können als in externen Gruppen. Die meisten Leute in den Vereinigten Staaten sind Weiß, was Leute der Farbe zur Außengruppe macht. Also sind die Menschen, die fälschlicherweise für jemand anderen gehalten werden, farbige Menschen.
Wird mit jemand anderem als schädlich verwechselt? So wie alle anderen in einer ethnischen Gruppe immer wieder gesehen zu werden, kann sich wie eine Mikroaggression anfühlen. Und Mikroaggressionen können die körperliche und geistige Gesundheit beeinträchtigen.
Die gute Nachricht ist, dass die meisten Menschen es tun
keine Prosopagnosie, die Unfähigkeit, Gesichter zu erkennen. Die Unfähigkeit, Outgroup-Gesichter zu erkennen, resultiert aus mangelnder Erfahrung. Die Forschung zeigt auch, dass Menschen Outgroup-Gesichter besser erkennen können, wenn sie mehr Erfahrung mit Outgroups haben. Je mehr Menschen außerhalb Ihrer Gruppe Sie kennen, desto besser können Sie sie unterscheiden.
Wie können wir Menschen aus anderen Gruppen besser erkennen?
Richard Suinn, Präsident der American Psychological Association, sagte: "Nur Pinguine sehen gleich aus." Die Einzigartigkeit anderer zu erkennen und zu schätzen, kann Ihr Leben bereichern. Und ihre auch.