Walter Isaacsons Biographie über Steve Jobs ist das Porträt eines der großen Genies unserer Zeit. Isaacson gegen Ende des Buches sagt, dass Jobs "der größte Geschäftsführer unserer Zeit wurde, der sicherste, an den man sich in einem Jahrhundert erinnern wird. Die Geschichte wird ihn in das Pantheon direkt neben Edison und Ford setzen. Mehr als jeder andere seiner Zeit hat er Produkte geschaffen, die völlig neuartig waren und die Kraft der Poesie und des Veredlers kombinierten. "(S. 566)
Ein großer Teil der vielen Rezensionen von Isaacsons Buch hat sich auf Jobs 'viele tiefe Charakterfehler und seltsame Eigenheiten von seiner mangelhaften Körperhygiene bis hin zu seiner Tendenz, Menschen in der Öffentlichkeit brutal zu demütigen, konzentriert. Vieles davon war vor Isaacsons Buch bekannt; Wenn es um die Betonung dieser oft unappetitlichen Details geht, gibt uns dies die Gewissheit, dass, obwohl die Biografie autorisiert ist und teilweise auf vierzig Interviews und Gesprächen mit Jobs basiert, es ein Buch ist, das mit voller Unabhängigkeit geschrieben wurde – mit Jobs voll die Genehmigung.
Isaacson sieht Jobs und sein Leben als ein Paradigma für innovative Führung, und eines seiner Leitthemen war, welche Art von Kultur Innovation fördert. Seine Antwort lautet: "Die Kreativität, die entstehen kann, wenn sich ein Gespür für die Geisteswissenschaften und die Wissenschaften in einer starken Persönlichkeit vereint, war das Thema, das mich in meinen Biographien von Franklin und Einstein am meisten interessiert hat innovative Volkswirtschaften im 21. Jahrhundert "(S. 247).
Jobs Leben ist daher nicht nur eine große moderne Saga; Es enthält auch wichtige Erkenntnisse für Länder, Kulturen und Bildungssysteme, die Innovationen fördern wollen. Der einzige Wachstumsmotor Israels ist sein FuE-Sektor, insbesondere High-Tech und Biotechnologie, und seine wichtigste Ressource sind innovative Unternehmer, Wissenschaftler und Ingenieure, und wir sollten genau auf das hören, was Hiobs Leben lehren muss – nicht nur zum Wohle von Israels Wirtschaft, aber wegen seiner allgemeinen Kultur.
Steve Jobs, geboren 1955, war ein Produkt der 1960er Jahre in Kalifornien. Er sagte immer wieder, Bob Dylan sei einer der Haupteinflüsse auf sein Leben gewesen, und er machte es sich zur Aufgabe, Dylans komplette Aufnahmen zu erstellen, die man bei iTunes kaufen konnte, dem Online-Shop, der die Musikindustrie im neuen transformierte und rettete Millenniums erstes Jahrzehnt.
Ein weiterer wichtiger Einfluss auf Jobs Leben, Denken und Karriere war Zen. In seinem Temperament, Wutausbrüche und flammende Intensität verkörpert er sicherlich nicht die Zen-Ideale des Gleichmuts und Gleichgewichts. Aber die Ästhetik des Zen prägte seine Vision von Apples Produkten. Jobs hat immer von seiner Erfahrung in den Zen-Gärten Kyotos als einer der großen Einflüsse auf sein Leben gesprochen. Es trieb seine Leidenschaft für Design, das einfach, sauber, übersichtlich und ästhetisch überzeugend war – ein Markenzeichen seiner Kreationen vom iMac bis zum iPhone und iPad.
Jobs war völlig unnachgiebig, wenn es um das Design seines Produkts ging: Er würde keine ästhetischen Mängel tolerieren und würde manchmal seine Ingenieure zur Verzweiflung treiben und darauf bestehen, dass sie Lösungen für scheinbar unlösbare Probleme finden. Aber er würde sie im Allgemeinen dazu bringen, zu liefern; Sein zielstrebiger Sinn für das Ziel würde sie dazu bringen, das zu liefern, was sie für unmöglich hielten.
Isaacsons Biographie ist bemerkenswert, weil sie sich nicht großen philosophischen Fragen unserer Zeit entzieht. Eines seiner wiederkehrenden Themen ist der Konflikt zwischen zwei Philosophien: die Offenheit des Produkts, das von Microsoft beispielhaft dargestellt wird, und noch mehr das Beharren von Google versus Jobs auf der totalen Kontrolle über das Produkt und die vertikale Integration.
Dies geschah in der großen Rivalität und Kooperation zwischen Jobs und Bill Gates und ihren unterschiedlichen Philosophien. Gates hat sich schon früh dafür entschieden, die Produkte von Microsoft offen zu halten: Die Betriebssysteme könnten auf vielen Arten von Hardware verwendet werden. In den 1990er Jahren schien der Ansatz von Gates der klare Gewinner zu sein, als Microsoft Windows den Markt dominierte und auf mehr als neunzig Prozent aller Personal Computer lief.
Im ersten Jahrzehnt des neuen Jahrtausends wurden die Tische gewendet. Jobs bestand auf vertikaler Integration und Apples totaler Kontrolle über seine Produkte, von der Software über die Hardware bis hin zum Einkaufserlebnis. Das Ergebnis war eine überzeugende Ästhetik und eine Synchronisierung zwischen allen Aspekten der Benutzererfahrung. Diese Philosophie führte dazu, dass Apple Microsoft als das Technologieunternehmen und kurz als das wertvollste Unternehmen der Welt überholte.
Natürlich bedeutet dies nicht, dass die Philosophie von Jobs einzigartig ist: Sie hat ihre Vor- und Nachteile, und Google verfolgt erfolgreich die Philosophie des offenen Zugangs und transformiert so unser gesamtes Leben auf diesem Weg. Die Schönheit der Konkurrenz zwischen diesen beiden Philosophien ist, dass wir, die Endnutzer, durch beides bereichert werden.
Eine der wichtigsten Lehren aus dem wahrhaft bemerkenswerten Leben von Jobs ist die überwältigende Bedeutung des Wertes der Kultur der Freiheit. Das Leben und die Errungenschaften von Jobs wurden durch ein Umfeld ermöglicht, das einen Raum schuf, in dem eine Vielzahl von kulturellen Traditionen koexistieren, konkurrieren und interagieren konnten.
Jobs könnten endlos experimentieren und erfahren; er konnte verschiedene kulturelle, ästhetische und technologische Strömungen seiner Zeit nach und nach zu einer überzeugenden Konzeption technologisch, ästhetisch und in einem innovativen Geschäftskonzept verbinden.
Ein wichtiger Aspekt von Steve Jobs 'Vermächtnis und eine der überzeugendsten Lehren von Isaacsons schön geschriebener Biographie ist, dass Kreativität nur in einer Kultur gefördert werden kann, die Freiheit ernst nimmt. Diese Lektion muss immer und überall in Erinnerung bleiben.
