Lassen Sie uns wirklich werden, wenn eine Führungskraft ihre Stärke und Durchsetzungsfähigkeit ohne Entschuldigungen zeigt, werden viele sagen, dass sie rücksichtslos ist. Und wenn sie eine Träne in den Augenwinkeln zeigt, werden sich andere fragen, ob sie ein emotionales Wrack ist.
Eine Frau in der Macht kämpft ständig damit, einen angenehmen Mittelpunkt zu finden: ihre Chefs, Angestellten oder Kollegen werden sie aggressiv nennen, wenn sie sich selbst behauptet. Andere werden ihren Stil Roboter finden, wenn sie sich nur auf die Punkte konzentriert, die sie objektiv angehen muss. Durchsetzungsvermögen, strategische Ansätze und zielgerichtete Maßnahmen waren Führungsqualitäten, die traditionell eher Männern zugeschrieben werden. Stattdessen fühlen sich viele Menschen wohler bei Frauen, die traditionell weiblich sind: eine Frau, die Zwietracht lächelt und vermittelt, eine Frau, die sich zurückzieht und in einem Streit niemals zu stark wird, auch wenn ihr Standpunkt vage bleibt, oder a Frau, die ihre Sensibilität zeigt und sich in die Gefühle aller einzufühlen scheint, obwohl sie die Arbeit nicht erledigt hat.
Interessanterweise sind dies beobachtbare Merkmale unserer derzeitigen demokratischen politischen Kandidaten. Dennoch scheint unsere Kandidatin traditionell männliche Eigenschaften zu haben, während unsere männliche Kandidatin eher die traditionell weiblichen Qualitäten zeigt: Während Hillary Clinton starke Führungseigenschaften besitzt, würden nur wenige Menschen ihre Führungseigenschaften infrage stellen, wenn sie männlich wäre.
Stattdessen scheint Barack Obama wegen seines Charmes geliked zu werden, da er versucht, Menschen zusammenzubringen, Konfrontationen zu vermeiden, vage zu sein, Entscheidungen zu treffen, und eher das Zusammengehörigkeitsgefühl anspricht als die Kernthemen. Interessanterweise würden sich die Menschen auf dieselbe Weise über Hillarys Führung wundern, wenn sie ein Mann wäre? Wird sie in gleicher Weise dafür kritisiert, dass sie ihren Gegner in Anzeigen konfrontiert, so wie jeder andere Politiker bei früheren Wahlen? Würde jemand sie kritisieren, wenn sie irgendwelche Emotionen zeigte?
Auf der anderen Seite, wenn Obama ein weiblicher Kandidat mit den gleichen Eigenschaften wäre, würden die Leute ihn als starken Anführer sehen? Würde das Land ihn als jemanden sehen, der seine eigenen Entscheidungen treffen kann, ohne alle politischen Gefälligkeiten seiner Anhänger zurückzuzahlen und seine eigenen Überzeugungen zu vertreten? Könnte er eine Nation mit internen Kämpfen führen und die internationale Präsenz, Erfahrung und Fähigkeit haben, Probleme im Kern zu lösen, sowohl in einem vermittelnden Stil als auch in einer Position der Macht? Und vielleicht, noch wichtiger, würde jemand glauben, dass er es könnte und für ihn wählen, es zu versuchen?
Eine starke Frau, die an der Macht ist, wird ihre Position maximieren, sich in den Schlüsselthemen behaupten, sie im Kern ansprechen und dennoch mit ihrem Publikum vertraut und verbunden sein, ihren Geschichten zuhören, sich in ihre Herausforderungen hineinversetzen und ihr Engagement vorschlagen helfe ihnen auf jede mögliche Weise. Denn wir alle, die wir zu ihnen aufblicken, wollen nur, dass sie sich um das Geschäft kümmern, ihre Zeit darauf konzentrieren, Probleme zu lösen, anstatt zu versuchen, ihren Gegner zu zerstören, jemanden, der sowohl aufgrund von fundiertem Wissen als auch Erfahrung weiß jemand der sich kümmert. Große Führer, sowohl Männer als auch Frauen, werden sich auf diese Weise verbinden, um die Dinge zu erledigen.
ÜBER GABRIELA CORA, MD, MBA
DR. GABY CORA ist Autor von Alpha Female und Leading Under Pressure. Sie ist Ärztin und zertifizierte Psychiaterin und praktiziert integrative Psychiatrie am Florida Neuroscience Center. Neben ihrem Doktortitel hat sie einen Master in Betriebswirtschaft und ist Unternehmensberaterin und Wellness-Coach beim Executive Health & Wealth Institute .
