Warum Würde zählt
Wenn ich den Menschen erzähle, dass ich ein Buch über Würde geschrieben habe, ist die Antwort immer dieselbe: Sie halten einen Moment inne und sagen "das ist so wichtig". Wenn ich sie frage, warum sie das für wichtig halten, ist das am häufigsten Die Antwort lautet: "Wir alle wollen dieses Selbstwertgefühl." Obwohl es wahr ist, ist meine Erfahrung, dass es trotz seiner universellen Anziehungskraft ein Thema ist, das selten diskutiert wird. Wir haben vielleicht keine Worte, um es zu beschreiben, aber wir alle haben eine innere Erfahrung davon.
Wir wissen, wie großartig es ist, gesehen, gehört und anerkannt zu werden für das, was wir sind und behandelt werden, als wären wir wichtig. Wer genießt nicht das Lob, dass man dafür anerkannt wird, dass man einen guten Job macht oder sich dafür geehrt fühlt, über den Ruf der Pflicht hinauszugehen? Wir wissen auch, wie es sich anfühlt, als minderwertig, diskriminiert, ignoriert, missverstanden, kritisiert und ausgeschlossen zu sein. Es gibt wenig Schlimmeres, als in einer Situation zu sein, in der man unfair behandelt wird und nichts dagegen tun kann oder von etwas ausgeschlossen wird, das dir viel bedeutet. Wir sind uns der Gefühle, die diese Verletzungen unserer Würde begleiten, nur allzu bewusst. Was nicht üblich ist, bringt sie zur Diskussion. Es ist oft zu peinlich zuzugeben, dass wir so schlecht behandelt wurden. Aus diesem Grund habe ich mich entschieden, meine Aufmerksamkeit auf Fragen der Würde zu richten und uns eine Sprache zu geben, um diese Probleme an die Oberfläche zu bringen, damit wir das Leid, das diese schmerzhaften menschlichen Erfahrungen begleitet, legitimieren und etwas tun können. Wir müssen nicht nur mit ihnen leben. Das Würde-Modell hat Möglichkeiten, sie anzugehen.
Fragen der Würde stehen im Mittelpunkt jeder Interaktion, die wir täglich haben, und es ist an der Zeit, dass wir ihnen Aufmerksamkeit schenken und ihnen eine Stimme geben. Sie tauchen am Arbeitsplatz, in der Schule, zu Hause, in intimen Beziehungen auf – überall, wo Menschen miteinander in Kontakt kommen. Obwohl ich die meiste Zeit meiner Karriere damit verbracht habe, Beziehungen auf internationaler Ebene zu reparieren – zwischen Kriegsparteien auf der ganzen Welt, wo es viele Menschenrechtsverletzungen gibt – habe ich kürzlich viel Zeit in der Geschäftswelt verbracht, wo es auch keinen Mangel an Demütigung gibt . Eines der Hauptprobleme, die ich am Arbeitsplatz aufgedeckt habe, ist, dass Mitarbeiter oft das Gefühl haben, dass sie nicht gut behandelt werden, aber keine Möglichkeit haben, aus Angst vor Vergeltung "zu sprechen". Sie sagen mir, es wäre Karriereselbstmord, zu ihren Chefs zu gehen und ihnen zu sagen, dass sie ihre Würde verletzt haben. Das Endergebnis ist, dass die Mitarbeiter viel Unmut haben und wenig Lust haben, sich über das hinaus zu erweitern, was ihre Arbeit erfordert. Es ist ärgerlich für sie, dass sie misshandelt werden und dass es keine Möglichkeit gibt, ihr eine Stimme zu geben. Konflikte über Würde sind eine alltägliche Erfahrung, aber nur wenige Menschen fühlen sich im Umgang mit ihnen geschickt. Sie erreichen den Kern unserer Menschlichkeit und verletzen jenen Teil von uns, der nichts anderes möchte, als geschätzt und als bedeutsam angesehen zu werden.
Deshalb habe ich meine Aufmerksamkeit auf Fragen der Würde gerichtet. Es ist an der Zeit, etwas aufzuklären, über das wir weder den Mut noch die Sprache haben. Die Scham, die mit einer schlechten Behandlung einhergeht, hindert uns daran, genau das zu tun, was wir tun müssen, um uns von Verletzungen unserer Würde zu erholen: bringen Sie sie ans Licht, bestätigen Sie sie und geben Sie ihnen die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Wir würden nicht darüber nachdenken, Hilfe zu bekommen, wenn wir eine körperliche Verletzung haben. Wenn wir unsere Würde verletzen, gibt es keinen Ort, wo wir hingehen können. Kein Notruf, keine Notaufnahme. Wenn wir die Frage ans Licht bringen, können wir alle von den vielen subtilen und nicht so subtilen Wegen heilen, dass die Demütigung ihren Weg in unser Leben gefunden hat. Jeden Tag erinnere ich mich daran, dass "wir es besser machen können und wir es mit Würde tun können".
