Sie schicken ihre Angestellten zu privaten Börsen, bewaffnet mit HSAs und HRAs:
Arbeitgeber heben Selbstbehalte, geben Arbeitnehmern Gesundheitssparkonten, die aussehen wie 401 (k) Pläne, imitieren die Online-Versicherungsmarktplätze der Gesundheitsgesetze und stupsen Patienten, um Preise zu vergleichen und einkaufen für Behandlungen. Zusammen könnten die Bewegungen schließlich weit mehr Konsumenten betreffen als die Medicaid-Expansion oder der Gesundheitstreffen des Gesetzes, die auf die nicht versicherten gehen und am 1. Oktober eröffnet werden sollen. ( Kaiser Health News )
Siehe Walgreen und andere.
[Cross-Posted in John Goodman Health Policy Blog]
