Der Rand: Doppelbewußtsein

Der Student war sehr entschuldigend – und sehr süß. "Es tut mir so leid, Dr. Hays", sagte er. "Ich wollte dich nicht in Verlegenheit bringen!"

Hmmm, dachte ich: Peinlich? Was fehlt mir hier? Eigentlich war ich fasziniert.

Ich hatte gerade einen Gastvortrag gehalten und mich an ein Publikum gewandt, das aus ein paar hundert Studenten und einigen Dozenten bestand. Ich hatte einige Fragen von diesen Fakultätsmitgliedern erhalten – und von diesem jungen Mann (ich nenne ihn Ted). Ebenso, als der Raum sich geklärt hatte, waren nur noch sie und er übrig, um weiter zu reden.

Ich wusste genau den Moment, auf den er sich bezog. Teds Frage war eine, die ich noch nie zuvor erhalten hatte und an die ich nicht gedacht hatte.

Also hatte ich eine Pause gemacht. Und reflektiert. Und dann antwortete.

In der Tat war ich nicht verlegen. Noch (ich habe es später mit einem Kollegen überprüft) bin ich anderen peinlich berührt begegnet.

Beginnend in den 1950er Jahren schrieb der kanadische Professor und Autor Robertson Davies wunderbare Romane von Manieren. In "Mixture of Frailties" reflektierte eine junge Sängerin über das "duale Bewusstsein", das sich bei ihrer Performance einstellte: "Sie behielt die mentale Disziplin bei – das duale Bewusstsein der Schauspielerin, das es ihr ermöglichte, sich ihrem Teil zu widmen, und dem Gleichzeitig stehen wir ein wenig abseits, kritisieren, fordern und kontrollieren. "

Im Jahr 2010 habe ich das getan: Ich habe die Frage gewusst und darauf reagiert, gleichzeitig habe ich gewusst, wie ich mich als Darstellerin präsentiere. Es ist ein guter Ausgleichspunkt. Rutschen auf beiden Seiten kann mühsam werden.

Ich hatte jetzt die Gelegenheit, ein Video des Vortrags und der darauf folgenden Fragen und Antworten zu sehen. Die Pause dauerte – ich habe es – 14 Sekunden. Vierzehn augenscheinlich quälende Sekunden für Ted.

Warum war Ted besorgt für mich? Eine Möglichkeit ist, dass er positiv mit mir identifiziert wurde. Seit einigen Jahren experimentierten der Sozialpsychologe Elliot Aronson und seine Kollegen mit Experimenten, wie Menschen Führungspersönlichkeiten sehen. Wenn kompetente Führer einen Fehler machen, neigen wir dazu, sie besser zu mögen – sie scheinen weniger weit von uns entfernt zu sein. (Auf der anderen Seite, mit einem mittelmäßigen, wird uns wahrscheinlich ein Fehler noch weniger beeindrucken.)

Vielleicht fühlte Ted "meinen Schmerz" – selbst wenn ich keinen Schmerz fühlte.

Oder Sie könnten das Geschlecht auf diese Beobachtungen überlagern: In öffentlichen Situationen fühlen sich die Menschen gegenüber einem männlichen Mann mit hohem Status, der Selbstdiskriminierung betreibt, warmherziger. Ein Weibchen, das die gleichen Dinge sagt? Die Leute werden unwohl.

Vielleicht interpretierte Ted die Pause noch als unangenehm für mich.

Was uns zu einem anderen Aspekt des Geschlechts führt: Ted könnte ein "männliches Antwort-Syndrom" oder MAS haben. (MAS, übrigens, ist eine TLA … ein Akronym mit drei Buchstaben.) Dieses Etikett wurde verwendet, um die Tendenz, besonders unter Männern zu beschreiben, zu fühlen, dass, wenn eine Frage gestellt wird, sie eine Antwort produzieren müssen. Für mich zu pausieren schien vielleicht, zu einem hellen, erreichenden jungen Mann … undenkbar.

Ted hat eine ausgezeichnete Zukunft vor sich. Er ist nachdenklich und hat eine große Fähigkeit zur Empathie. Auf dem Weg dorthin bin ich mir sicher, dass er herausfinden wird, wo er aufhört und andere Leute beginnen.

Mich? Ich werde weiterhin dieses Doppelbewußtsein kennen, das für eine optimale Leistung notwendig ist. Sowohl Kunst als auch Wissenschaft sind wesentlich, um im Moment zu sein und ein Bewusstsein für den Moment zu bewahren.