Die Regel Nr. 1 für die Inspiration von Leidenschaft bei anderen

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Der wichtigste Ratschlag meines Vaters als ich aufs College ging war: "Nimm keine Kurse. Nimm Professoren! "

Er verstand, dass diejenigen, die am leidenschaftlichsten für das sind, was sie lehren, sogar das trockenste Thema zum Leben erwecken können, und ich mit ihm. Er wusste, dass der größte Unterschied in der Qualität jeder Lernerfahrung die Leidenschaft eines Lehrers oder Mentors ist. "Mehr als Sachkenntnis", sagt Robert Fried in The Passionate Learner . "Mehr als eine Vielfalt an Unterrichtstechniken. Mehr als gut organisiert oder freundlich oder lustig oder fair. Leidenschaft. Leidenschaftliche Menschen sind es, die in unserem Leben etwas bewirken. "

Die Leidenschaftsphysik, so wie sie ist, die Leidenschaft einer Person kann tiefgreifende Auswirkungen auf die Entfaltung der Leidenschaft eines anderen Menschen haben, und ganz sicher, wenn Sie in irgendeiner Position der Führung oder der Verwaltung sind – vielleicht besonders im Verhältnis zu Kindern und jungen Erwachsenen. Ob Eltern, Lehrer, Minister, Mentor, Manager, Coach, Berater, Performer, Politiker oder CEO, so viel steht fest: Ihre Leidenschaft ist entscheidend für ihr Engagement.

Und deine Leidenschaftslosigkeit ist auch kritisch. Das Unternehmen Gallup führte 2012 eine weltweite Umfrage unter 142 Ländern durch und stellte dabei fest, dass im Durchschnitt 87% der Beschäftigten entweder "nicht verlobt" oder "aktiv ausgegrenzt" sind. Nur 13% waren "verlobt". ​​Und das allein in den USA , so die Schlussfolgerung der Gallup-Leute, dies entspricht einer verlorenen Produktivität von über 500 Milliarden Dollar pro Jahr. Natürlich besteht eine Verbindung zwischen Leidenschaft und Produktivität.

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Nicht engagiert bedeutet ausgecheckt, aber aktiv ausgegrenzt bedeutet, dass Sie damit beschäftigt sind, Ihr Unglück und Ihre Entkräftung auszuagieren und den Virus unter Ihren Kollegen, Verwandten und Freunden zu verbreiten, ganz zu schweigen von der Politik, in der Sie eine Zelle sind . Was es bedeutet, dass, wenn Sie Teil einer Rudermannschaft auf einem Fluss sind, eines der Teammitglieder sein Herz rudert, fünf sind nur in der Landschaft und zwei versuchen aktiv, das Boot zu versenken .

(Interessanterweise ist das, was in der Gallup-Umfrage fehlt, eine Kategorie für Menschen, die " aktiv engagiert" sind, dh leidenschaftlich. Vielleicht waren so wenige Menschen darin, sie hielten es für statistisch unbedeutend, was an sich von Bedeutung wäre.)

Aber wenn Leidenschaftslosigkeit ansteckend ist, so ist Leidenschaft. Es ist gleichermaßen fangend. Sie müssen es zuerst fangen, bevor Sie es verbreiten können.

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Es gibt einen Grund, warum einige der großen Mythen und Märchen der Welt – Dornröschen, der Gralskönig, Scheherazade – mit der Idee sprechen, dass, wenn der König und die Königin schlafen, auch die Menschen um sie herum schlafen und das Königreich schläft. Aber wenn der König und die Königin erwachen, erwachen auch die Menschen um sie herum und das Königreich blüht.

Dies ist eine Idee, die sehr tief in den Mythologien und Psychologien der Welt verankert ist, und was sie uns sagt, ist, dass unsere individuelle Arbeit die Arbeit der Welt ist, die kleinen Schritte das große Bild sind und wenn wir auf unserer eigenen Lebendigkeit bestehen wir setzen einen Anspruch für jeden ein. Darüber hinaus ist es nicht verhängnisvoll, sich nicht selbst zu ehren, wenn wir andere nicht ehren, die an unserer Passivität und Distanziertheit leiden und die von unserer Überzeugung und unserem Engagement inspiriert sind.

So beginnt die Schaffung einer leidenschaftlichen, wenn nicht mitfühlenden Welt mit dem Individuum, mit dem Korpus (Körper), der die Körperschaft (eine Sammlung von Körpern) definiert; mit dem Organismus, der die Organisation definiert. Und es beginnt mit der Arbeit der Selbstreflexion, die sich mit Ihrem eigenen Sinn für Leidenschaft und Ziel erfüllt.

Und was für den Einzelnen gilt, bedeutet "das Unternehmen, das du behältst". Mit anderen Worten, wenn es schwierig ist, deine Rede zu führen, deine Mission und Werte zu ehren, deine Visionen mit deinen Ressourcen in Einklang zu bringen – die höhere Berufung mit dem Endergebnis- dann ist es für die kommunale Körperschaft exponentiell herausfordernder.

Aber je mehr Sie als Individuum bereit sind, diese Probleme in Ihrem eigenen Leben anzugehen, kämpfen diese mit Selbstreflexion, mit Ausrichtung und Fehlanpassung, mit gesunder und ungesunder Leidenschaft (gesunde Leidenschaft ist flexible Beharrlichkeit gegenüber Zielen und mehr von einem Fluss) Staat, und ungesunde Leidenschaft, Beharrlichkeit um jeden Preis, die Leidenschaft, die dich eher kontrolliert als umgekehrt), desto mehr hilfst du den Gemeinschaften, denen du gehörst, das gleiche zu tun, inspirierend mit gutem Beispiel.

Der Psychologe Ira Progoff hat einmal gesagt, dass jedes unserer Leben wie ein Brunnen ist und dass wir tief genug in unsere eigenen Brunnen gehen sollen, damit wir schließlich den Strom erreichen, der die Quelle aller Brunnen ist. Und dort hören wir den Ruf, der uns zurück in die Welt führt, um unsere hellen Schwerter im echten Kampf zu testen – um Leben zu retten, Liebe zu lehren, den Verstand zu ändern, zu erziehen, zu dienen.

Und wenn Sie sich wundern, und Sie müssen, ob Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement genug sind, um für die Welt wichtig zu sein, ist mein Gefühl, dass der Unterschied irgendeines unserer individuellen Leben in Bezug auf menschliche Geschichte oder Evolution oder Bewusstsein oder Leiden ist das entspricht ungefähr dem Werfen eines Steins in einen See.

Die Wissenschaft sagt uns jedoch, dass, weil dieser Stein jetzt auf dem Boden liegt, der Wasserstand gestiegen sein muss. Archimedes hat uns das in seiner Badewanne gezeigt. Du kannst es einfach nicht messen. Sie müssen es vollständig auf Glauben nehmen. Glaube, dass es darauf ankommt, dass du hier bist und dein sprichwörtliches Ding tust und dass das Niveau des Wassers notwendigerweise steigt und das Königreich zu blühen beginnt.

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