Die Saga eines Karriere-Suchers

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Dies ist das Neueste in meiner Reihe von Kurz-Kurzgeschichten, die Lebenslektionen einbetten.

In Jims erstem Semester am College belegte er eine Vielzahl von Kursen und ihr Lieblingsfach war eine Wirtschaftsklasse, die von einem schillernden Lehrer unterrichtet wurde, und sie bekam ein A. Plus, das er angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheiten der Nation für einen interessanten Studienschwerpunkt hielt. So wurde er zum Wirtschaftswissenschaftler.

Aber nach diesem Einführungskurs fühlten sich die folgenden trockener an, mehr theoretisch als praktisch, also wechselte Jim zur Psychologie. Er hatte seine eigenen psychologischen Probleme und hoffte, dass der Psychologe ihm helfen würde, sich selbst zu verstehen. Er hat diesen Major (abgesehen vom erforderlichen Statistikkurs) genossen.

Jim dachte über verschiedene Berufe nach: Therapeut, Spezialist für Organisationsentwicklung, Lehrer, Manager. Er fragte sich sogar, ob er die Majors wieder wechseln und in die Gesundheitsversorgung gehen sollte, aber die zusätzlichen Jahre nicht am College verbringen wollte. Also ging er in das Karrierezentrum seines Colleges, um Möglichkeiten zu erkunden. Der Berater dort gab ihm einige Einschätzungen, die nahelegten, dass er in einer menschenorientierten Karriere gut abschneiden würde, was für Jim keine Überraschung war. Der Berater schlug vor, dass er in der Karrierebibliothek nach "Menschenkarrieren" als Filter sucht. Das fühlte sich zu vage an, aber Jim betrachtete seine Bücher, Videos und Datenbanken. Leider hat er das Gefühl, dass nichts wirklich geklickt hat.

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Also, ein Procrastinator, Jim entschied sich, Karriere zu verschieben, in der Hoffnung, dass etwas als die klar richtige Wahl herauskommen würde.

Jim absolvierte in sechs Jahren, was heutzutage ungefähr durchschnittlich ist. Tatsächlich machen 40 Prozent keinen Abschluss, auch wenn sie sechs Jahre alt sind, und er und seine Eltern waren stolz. Nach der Abschlussfeier nahm Jims Familie ihn zu einem Festmahl mit, aber als ihm die Frage gestellt wurde: "Was wirst du für eine Karriere tun?" Jim konnte nur sagen: "Ich erforsche."

Jim entschied, dass Reisen vielleicht besser wäre. Also verbrachte er einen Monat in Indien, aber als er zurückkam, war er nicht klarer. Seine Eltern waren besorgt, er wäre das Klischee: Mit vielen Schulden, aber ohne Arbeit, würde er nach Hause zurückkehren, um es herauszufinden, aber nicht zu sehr darauf konzentriert. Besorgt fragte Terrys Vater, ob er einen Job bei der Non-Profit-Organisation mag, wo er Personalmanager war. Weil Jim Angst hatte, hinter seine Altersgenossen zu fallen und Geld wollte, um ausziehen zu können, stimmte er zu, obwohl der Job nur Teilzeit- / Niedriglohnarbeit als freiwilliger Koordinator war.

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Aber obwohl Jim ein "in" hatte und es ihm gut ging, wurde ihm nie eine Vollzeit-Stelle angeboten. Er fand es auch schwierig, Freiwillige zu verwalten. Weil sie unbezahlt waren, waren sie nicht die fähigsten oder engagiertesten. Also fragte er sich, ob er für einen Master in Psychologie zurück in die Schule gehen oder einen Job im profitorientierten Sektor suchen sollte. Er entschied sich für Letzteres, weil er in der Schule immer noch ausgebrannt war.

Jim konnte am besten als Rezeptionist in einem Hightech-Unternehmen arbeiten. Einer ihrer Freunde sagte: "Du hast all die Zeit und das Geld auf dem College verbracht und wirst eine Stelle als Rezeptionistin annehmen?" Natürlich hielt Jim das an, aber ein anderer Freund sagte ihm, dass er ein Empfangsmitarbeiter sei Firma kann ein Launchpad für einen besseren Job sein, also nahm er es. Und das stellte sich als wahr heraus. Er lernte einige Angestellte des Unternehmens kennen und einer half ihm, eine Ausbildung zum Marketing-Manager zu machen. Aber nach nur einer Woche dachte er: "Ich kümmere mich wirklich nicht darum, Computerchips zu vermarkten" und obwohl er sich des konventionellen Rates bewusst war, einen Job nicht zu verlassen, bis er einen besseren hat, gab er auf.

Jim ging in seiner Wohnung auf und fragte sich, was er jetzt tun sollte. Im Laufe der Zeit, wie eine Mutter, die den Schmerz der Geburt vergaß und so entschied, wieder schwanger zu werden, verblassten Jims schlechte Erfahrungen am College und ließen die Guten zurück. Sie fühlte sich nostalgisch und entschloss sich, an seiner Alma Mater nach Stellenangeboten Ausschau zu halten und Marketing für die Alumni-Vereinigung seiner Hochschule zu machen.

Und Jim mochte es irgendwie. Erstens, es war ein anderer Teilzeit- / Temporeglerkonzert. Das war nicht nur finanziell besorgniserregend, er wurde auch von der Heuchelei belästigt: Als er dort studierte, war die Botschaft immer "Behandle die Arbeit fair". Aber in der Praxis behandelt seine Hochschule Arbeiter schlecht. Er erinnerte sich an seinen Vater, der ihm sagte: "Beurteile nicht, was die Leute sagen, sondern was sie tun." Darüber hinaus war es eine Frage, die er in seinem Kopf schwebte, die er nicht verdrängen konnte: "Ist das alles?"

Jims Mutter bat ihn, seine Erfahrungen in der Schule und bei der Arbeit zu überprüfen, um daraus erlernte Lektionen abzuleiten, alle nicht verhandelbaren Karrieremotivatoren aufzudecken und sie als Führer bei einem Gegenbesuch in der Karrierebibliothek zu verwenden.

Das wegnehmen

Hättest du Jim zu irgendeinem Zeitpunkt einen Rat gegeben oder ihm irgendwelche Fragen gestellt? Beispielsweise:

• Möchten Sie die Majors der Universität genauer untersuchen, bevor Sie auswählen?
• Haben Sie zu lange auf karrierespezifische Maßnahmen gewartet, z. B. einen gut vernetzten Berater oder ein nützliches Praktikum?
• Weißt du warum, obwohl dein Vater dir ein "in" gegeben hat, war dir nie ein Vollzeit-Job angeboten worden? Kann man daraus Lehren ziehen?
• Wenn Sie die Neigung von Arbeitgebern kennen, Teilzeit / Zeitarbeit zu machen, und wenn Sie diesen Anathema finden, haben Sie darüber nachgedacht, nach einer Regierungsstelle zu suchen, wo diese weniger verbreitet ist?
• Du fragst dich: "Wenn das alles ist?" Was willst du mehr? Alles, was du beruflich oder persönlich tun kannst, um dir etwas mehr zu zeigen?

Dr. Nemkos neun Bücher sind verfügbar. Sie können den Karriere- und persönlichen Trainer Marty Nemko unter [email protected] erreichen.