Echte Anführer sagen nicht, dass sie authentisch sind – sie sind authentisch

Es scheint, als könnte man eine Google-Suche zum Thema "Führung" nicht durchführen, ohne dass der Begriff "Authentizität" auftaucht. Warum ist das so? Ist Authentizität nicht ein Prinzip, von dem jeder mit klarer Überzeugung und Fokus intuitiv ausgeht?

Authentizität im Kontext von Führung sollte unsichtbar sein. Als Anführer sollten Sie sich in einer Weise verhalten, die Ihren Überzeugungen entspricht. Ich glaube, dass Authentizität angeboren ist, wer man als Führer ist – es ist einfach und als Führer bist du einfach.

Das wichtigste Element in Bezug auf die Authentizität als Führungskraft ist es, die für Sie wichtigen Merkmale und Werte zu verstehen und diese konsequent zu manifestieren. Um Ihnen ein wenig Struktur und Anleitung zu geben, um Ihre Authentizität zu verbessern, bieten wir Folgendes an.

Die Regeln des Führens mit Authentizität:

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1. Kenn dich selbst. Authentizität beginnt und endet mit einem Verständnis dessen, wer du bist, wie du wahrgenommen werden willst, und was du sein möchtest (das Verstehen dessen, was du sein möchtest, erlaubt dir, dein ideales authentisches Verhalten zu manifestieren).

Erhalte eine bessere Vorstellung davon, wer du bist und wer du sein willst. Erhalten Sie Feedback, stellen Sie sich einige grundlegende Fragen, identifizieren Sie Vorbilder, andere Leiter, die Sie bewundern, und die spezifischen Eigenschaften, die diese Personen verkörpern.

1. Sei du selbst (aber sei kein Idiot). Authentisch zu sein ist keine Lizenz, andere zu unterdrücken, unausstehlich zu sein und das Leben anderer schlechter zu machen, weil du bist, wer du bist.
2. Sag nicht, dass du authentisch bist. Deine Kommunikation und Handlungen zu unterdrücken, indem du sagst, dass du von einem Ort der Authentizität kommst, ist so schlimm wie zu sagen: "Kann ich ehrlich zu dir sein?"
3. Zwinge deine Marke der Authentizität nicht auf andere. Deine authentischen Eigenschaften sind vielleicht nicht die der Menschen um dich herum.
4. Benimm dich konsequent. Taten, keine Worte, am besten zeigen Sie Ihre Authentizität.

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