Apple und Facebook haben gerade einen teuren Bonus für Frauen, die bei diesen Firmen arbeiten, hinzugefügt: das Einfrieren von Eiern. Wie bei vielen Fruchtbarkeitsbehandlungen und anderen proaktiven Maßnahmen ist das Einfrieren von Eiern – bei einem Minimum von 10.000 Dollar – teuer, wie in dem Bericht "Sollte junge Frauen ihre jungen Eier einfrieren?"
Die meisten Frauen können es sich nicht leisten, ihre Eier einzufrieren, besonders wenn es notwendig ist, mehrere Runden Eier zu entfernen – was normalerweise der Fall ist.
Oberflächlich betrachtet, bietet das Angebot weiblicher Mitarbeiter 20.000 US-Dollar für Extraktionsverfahren und die Deckung der 500 US-Dollar pro Jahr, um diese Eier zu lagern, großzügig und mitfühlend, wenn nicht sogar ein bisschen "out of the box" in Bezug auf die Leistungen der Angestellten.
Ja, Facebook und Apple geben Frauen mehr Optionen und Möglichkeiten, wann sie Kinder haben wollen. Für einige Frauen wird es eine willkommene Gelegenheit sein, ihrer Karriere nachzugehen und sich in ihrem Job sicher zu fühlen, bevor sie darüber nachdenken, eine Familie zu gründen.
Sie kauft anderen Frauen Zeit, um die Person zu finden, die sie vielleicht mit ihren Kindern zeugen oder ihre Kinder großziehen möchten. Aber…
Putting Babys in der Warteschleife
An der Oberfläche erlaubt das Einfrieren von Eiern weiblichen Angestellten, ihr Kind oder ihre Kinder zu haben, wenn sie bereit sind. Was die meisten für einen echten Vorteil halten, ist nicht die Erfolgsrate, gefrorene Eier in Embryonen und Babys zu verwandeln – weit entfernt von einer sicheren Sache. Und deshalb könnten Apple und Facebook auch einen Nutzen bieten, der Adoption und Leihmutterschaft einschließt.
Die Los Angeles Times präsentierte zwei weitere mögliche Theorien:
"Befürworter des Eisfrierens sagen, dass es Frauen befähigt, weiter auf Leitern zu klettern, ohne sich während kritischer Karriereentwicklungsjahre um ein Kind kümmern zu müssen. Kritiker, darunter auch einige Frauen, argumentieren, dass das Aufziehen eines Kindes im späteren Leben nicht unbedingt einfacher sein wird und dass das Einfrieren von Eiern aus beruflichen Gründen darauf hindeutet, dass Frauen, die schwanger wurden, für Unternehmen nicht hilfreich sind.
"… unter dem Druck von Industrieaktivisten in diesem Jahr haben Technologieunternehmen mit Sitz im Silicon Valley diese Programme verstärkt, um die Vielfalt ihrer Belegschaft zu fördern."
Das Einfrieren der Eier könnte Apple's und Facebooks Versuch sein, die Vielfalt in ihren männlich dominierten Kulturen zu erhöhen und die talentierten weiblichen Angestellten, die sie haben, zu behalten.
Wetten auf zukünftige Fruchtbarkeit
Obwohl die Techniken zum Einfrieren von Eiern sich ständig verbessern und einige Experten auf dem Gebiet Ihnen sagen werden, dass gefrorene Eier so gut wie die Eier im Körper einer Frau sind, glauben andere Fachleute, dass eine Schwangerschaft natürlich der bessere Weg ist (abhängig vom Alter einer Frau).
Das Alter einer Frau friert ihre Eier ist auch ein wichtiger Faktor. Bislang ist der Erfolg mit gefrorenen Eiern alles andere als optimal, wie Sarah Elizabeth Richards in ihrem Buch "Motherhood, Rescheduled: The New Frontier of Egg Freezing" und die Frauen, die es versuchten, erklärte.
Wenn man über die neue Vergünstigung bei Facebook spricht und ab Januar bei Apple, wurde wenig über die Hormonbehandlungen gesagt, die Frauen machen müssen, bevor Eier entnommen werden oder mögliche Nebenwirkungen dieser Behandlungen.
Werden die Kosten für das Einfrieren von Eiern gedeckt, wenn ein Arbeitgeber eine Form der Manipulation durch ein Unternehmen anbietet? Kann es als Schritt zu familienfreundlicheren Politiken gesehen werden? Wird es mehr Frauen für ein Unternehmen gewinnen? Wird es talentierte Frauen länger in ihren Jobs halten? Wie viele Frauen bei Facebook und Apple werden den Vorteil nutzen? Ich wundere mich über all diese Fragen. Ihre Gedanken?
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Ressource: Dave, Paresh. "Apple, Facebook fügen Ei-Einfrieren zu den Leistungen der Angestellten hinzu, Bericht sagt." Los Angeles Times, 14. Oktober 2014.
http://www.latimes.com/business/technology/la-fi-tn-apple-facebook-egg-freezing-20141014-story.html
Copyright @ 2014 von Susan Newman
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