Obwohl der Arbeitsplatzverlust für die neu Arbeitslosen am verheerendsten ist, hat er einen erheblichen Einfluss auf die Menschen in ihrer Umgebung, nämlich auf ihre Familie und ihre Kinder. Wenn Eltern ihren Job verlieren und am verletzlichsten sind, wissen sie oft nicht, wie sie die schlechten Nachrichten mit ihren Kindern teilen können.
Viele Eltern würden lieber das ganze Gespräch vermeiden und wenn sie ihren Kindern erzählen, wissen sie nicht, was sie sagen oder wie viel sie teilen sollen. Hier sind einige Richtlinien für Eltern und Praktiker bei der Bewältigung der Elternarbeitslosigkeit in Familien.
Kommunizieren Sie direkt. Der Arbeitsplatzverlust eines Elternteils ist eine Familienkrise und es ist unmöglich, sich vor einem Kind zu verstecken. Kinder im Alter von zwei Jahren können spüren, dass es eine Krise gibt. Eltern können altersgerecht sprechen; Ein Dreijähriger versteht "Budget" nicht so wie ein Teenager oder ein Teenager. Mit Kindern aller Altersklassen kommunizieren Sie eine Nachricht, dass sie trotz der Jobänderungen versorgt werden. Unabhängig davon, wie Eltern sich innerlich fühlen, müssen sie Optimismus und Hoffnung zeigen.
Jobverlust neu berechnen. Eine Möglichkeit, einen Arbeitsplatzverlust auszugleichen, besteht darin, zu betonen, dass es mehr Chancen gibt, gemeinsam wertvolle Zeit zu verbringen. Zum Beispiel, um Filme zu sehen oder Spiele zu Hause zu spielen, anstatt ins Theater zu gehen.
Halten Sie die Nachricht im Gleichgewicht. Manchmal werden Eltern verwirrt darüber, wie viel sie teilen sollen. Es ist ein Gleichgewicht zwischen all dem – Ängste und alles – und die Kinder auf dem Laufenden zu halten. Zum Beispiel kann ein Kind seine Ängste zeigen, indem es fragt: "Was ist, wenn du nicht im September arbeitest, kann ich noch Sport treiben?" Eine angemessene Reaktion ist etwas wie "Ich sehe das nicht als ein Problem, aber wenn es ist Ich werde zu der Zeit mein Bestes geben. Die Eltern müssen zeigen, dass sie einen Plan haben, der funktionieren kann.
Erlaube den Kindern, was sie aufgeben sollen. Eltern können Kinder stärken, indem sie ihnen erlauben, zu wählen, welche Gegenstände sie für das Wohl der Familie opfern werden. Dies kann für ein Kind, das in der Regel keine Kontrolle hat und Entscheidungen beeinflussen kann, befähigend sein.
Sei vorsichtig. Eltern müssen sich der Anzeichen von Sorgen bei ihren Kindern bewusst sein. Eltern sollten versuchen, herauszufinden, was vor sich geht, und vermeiden, Veränderungen im Verhalten der Kinder zu minimieren; Einige Kinder werden sich Sorgen machen, unabhängig von der Beruhigung, und die Eltern sollten sich beraten lassen, um herauszufinden, wie sie diese Angstzustände angehen können.
Halten Sie sich an die Routine. Einen Job zu verlieren ist eine Lebenskrise und die Stabilität des täglichen Lebens gewinnt neue Bedeutung. Routinen wie Essenszeit, Nickerchen, die Struktur des Tages sollte konsistent bleiben, um Normalität zu demonstrieren. Dies vermittelt die Botschaft "Wir sind eine intakte Familie, auch wenn Papa arbeitslos ist", so wie es Worte nicht können.
Wie viel Information ist zu viel? Der Grund, warum in der heutigen Welt jemand eingestellt oder entlassen wird, ist sehr komplex. Halten Sie Erklärungen allgemein und einfach wie "Es war nicht die richtige Firma für mich".
Bringen Sie mehr Verantwortung und bauen Sie Ihr Selbstwertgefühl auf. Nach einem Arbeitsplatzverlust ist der Stress im Haus größer als zuvor. Kinder können dazu beitragen, Stress abzubauen und Wege zu finden, in dieser sehr schwierigen Situation hilfreicher zu sein. Beispiele sind: Den Eltern Raum und Zeit lassen, nach Jobs zu suchen; Nachricht immer korrekt aufschreiben; und helfen Eltern bei den Hausarbeiten, so dass sie sich auf ihre Arbeitssuche konzentrieren können.
Eltern müssen sich daran erinnern, dass das Kind, wenn es eine Familienkrise gibt – ob Arbeitslosigkeit oder etwas anderes -, es spüren wird. Wenn Eltern nicht direkt kommunizieren, füllen Kinder die Lücken mit den schlechtesten aus. Eltern erkennen das nicht und stattdessen denken sie, dass sie ihrem Kind helfen, indem sie verhindern, dass es weiß, dass die Krise gegenwärtig ist. Aber am Ende geben sie ihrem Kind die Erlaubnis, sich über das Worst-Case-Szenario Gedanken zu machen, denn das ist natürlich der Ort, an den das Gehirn des Kindes geht.
