Es wurde viel über soziale Netzwerke gesprochen und darüber, wie sie zur gesunden sozialen Entwicklung von Menschen beitragen und davon ablenken und die Produktivität am Arbeitsplatz verbessern oder hemmen können. Es gibt neue Beweise dafür, dass soziale Netzwerke das Glück ansteckend machen.
Eine neue Studie von James Fowler von der University of California zeigt, dass sich in einem sozialen Netzwerk das Glück unter Menschen ausbreitet, die bis zu drei Grad voneinander entfernt sind. Fowler sagt, dass die Kontrolle über dein Glück andere positiv beeinflussen kann und dass eine Kettenreaktion auftreten kann. Die Forschung hat auch gezeigt, dass sich die Traurigkeit in einem sozialen Netzwerk ausbreitet, aber nicht so schnell. Die Studie, die im British Medical Journal veröffentlicht wurde, verwendete Daten aus der Framington Heart Study eines Netzwerks von mehr als 4.000 Personen. Die Studie zeigt, dass jeder glückliche Freund seine eigene Chance, glücklich zu sein, um 9% erhöht, während jeder unglückliche Freund ihn verringert um 7%.
Fowler und seine Mitarbeiter schauen auch auf Facebook, das mehr als 120 Millionen aktive Nutzer hat. Diese Studie untersucht, wer in ihrem Profil lächelt und wer nicht und ob ihre Verbindungen auch lächeln oder nicht. Fowler sagt: " Wir finden lächelnde Profile in ähnlichem Maße wie Glück in der Framington Heart Study ." Fowler argumentiert, dass "emotionale Zustände durch Mimik und emotionale Ansteckung direkt von einem Individuum auf ein anderes übertragen werden können" "fangen" emotionale Zustände auf, die sie in anderen über Zeitrahmen von Sekunden bis Wochen beobachten. "
Tony Hseish, CEO von Zappos, und Autor seines Buches, Delivering Happiness: Ein Weg zu Gewinn, Leidenschaft und Ziel, argumentiert, dass der Einsatz von Social Media / Social Networking sein Unternehmen die Unternehmenskultur, Werte, Kundenservice und Produktivität.
Die Verbreitung von Social Media am Arbeitsplatz als Methode zur Entwicklung positiver Beziehungen sowie einer Geschäftsstrategie nimmt zu. Wir können nun ein Stück in diesem Bild hinzufügen – die Bedeutung und die Auswirkung sozialer Netzwerke bei der Entwicklung von Glücksebenen in Individuen. Und die Forschung zeigt, dass glückliche Menschen produktiver sind.
