Enge Freundschaften unter den Mitbewerbern in der Wirtschaft können laut einem neuen Bericht von Forschern der BI Norwegian School of Management tatsächlich zu einer höheren Rentabilität führen.
Die Marktforscher untersuchten Cluster von Managern, die in einem großen Einkaufszentrum mit 127 Geschäften arbeiteten. Filialleiter, die gute soziale Beziehungen zu Gleichaltrigen entwickelten, waren in Bezug auf den Umsatz erfolgreicher als diejenigen, die weniger Freunde hatten. Die Forscher kamen zu dem Schluss, dass Freundschaften zwischen diesen Wettbewerbern zu mehr Kreativität, neuen Ideen und Innovationen führten.
Sie untersuchten auch die Auswirkungen von Freunden (was eine größere Investition von Zeit und Ressourcen erfordert), im Gegensatz zu entfernteren Bekannten. Beide Arten von sozialen Bindungen waren mit erhöhten Umsätzen verbunden. Filialleiter, die mit mehr als 10 Prozent anderer Manager befreundet waren, erzielten pro Quadratmeter Verkaufsfläche höhere Umsätze als jene mit weniger Freunden.
Auch 20-70 Prozent der anderen Manager als Bekannte waren mit höheren Umsätzen verbunden. Mehr als dieser Anteil erwies sich jedoch in Bezug auf den Umsatz als kostspielig. (Im Durchschnitt waren Manager mit 5% ihrer Kollegen im Einkaufszentrum befreundet und waren Bekannte mit 40%.)
Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass soziale Bindungen die Produktivität am Arbeitsplatz verbessern können und dies könnte leicht auf andere Gruppen von Geschäftsleuten angewendet werden, die zusammenarbeiten. Die Forscher geben Wall Street, das Silicon Valley und Bollywood in Indien als Beispiele.
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Quelle: Pressemitteilung
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