Jack Welch hat sich in heißes Wasser gestürzt, als er vor kurzem einer Gruppe von Executivfrauen vorgestellt hat. Er sagte, dass jeder auf der Grundlage seiner Leistung und Ergebnisse Fortschritte machen sollte. Diese Aussage zog Augenbrauen und Feindseligkeit bei den weiblichen Zuschauern auf: Wie war es mit unbewusster Voreingenommenheit, fragten viele.
Vor etwa fünf Jahren erhielt ich eine Auszeichnung als eine der erfolgreichsten Unternehmerinnen in Südflorida. Ich war mit meinen Preisträgern auf einer Podiumsdiskussion und es gab einige angespannte Momente, in denen es um Probleme im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Geschlechterfragen in der Belegschaft ging. Aus einer Gruppe von sieben Damen wurde ich gefragt, wie ich mit der Balance zwischen Leben und Arbeit umgegangen bin. Meine Antwort war, dass ich leugnete, dass sie sogar für die beschäftigte und erfolgreiche Geschäftsfrau existierte. Ich habe es damals als Mythos bezeichnet – ich hatte sogar Jahre vor dieser besonderen Preisverleihung in meiner Arbeit über das Thema geschrieben. Zusätzlich zu den Reibungen, die durch meine Antwort verursacht wurden, wurde auch klar, dass einige der Frauen auf dem Panel behaupteten, dass ihre Karrieren wegen Männern am Arbeitsplatz zu kurz gekommen seien. Auch zu diesem Thema war ich nicht einverstanden. Ich habe auch darauf hingewiesen, dass die Karriere von Frauen von anderen Frauen am Arbeitsplatz genauso betroffen sein kann. Nachdem die öffentliche Veranstaltung beendet war, kamen einige der Diskussionsteilnehmer zu mir, um mir zu sagen, dass sie meiner Perspektive zustimmten, aber nicht öffentlich. In der Tat haben sie immer hart gearbeitet, auf hohem Niveau produziert, sich extrem wettbewerbsfähig gemacht und sich von den anderen abgesetzt, indem sie sich auf ihre Arbeit konzentriert und die besten Ergebnisse erzielt haben. Sie konnten das jedoch nicht offen sagen, wegen der Situation, in der wir uns befanden.
Mr. Welch hat einen guten Punkt. Wenn du im Sport trainierst, trainierst du, um hervorragend Fußball, Hockey oder Basketball zu spielen. Sie trainieren nicht, das Sportgeschäft zu verstehen, um es besser zu manövrieren. Wenn du ein Arzt wirst, trainierst du mit Kollegen, um große Internisten, Psychiater oder Chirurgen zu werden, um deinen Patienten zu helfen. Ja, das Spielfeld mag hart sein und dennoch habe ich die besten und erfolgreichsten Spieler, Ärzte und Führungskräfte gefunden, die sich darauf konzentrieren, die Besten zu sein, was sie tun. Niemand kann sie herausfordern, weil sie in ihrer Ausbildung sicher sind.
Denkanstoß: Konzentrierst du dich darauf, auf höchstem Niveau zu produzieren und zu produzieren, oder bist du stattdessen von den Ungleichheiten am Arbeitsplatz abgelenkt? Bist du motiviert, deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstständig besser zu werden, oder wartest du darauf, dass jemand kommt und dir "Erlaubnis" gibt, mehr zu lernen?
