Wie die Persönlichkeit Ihres Partners Ihren beruflichen Erfolg beeinflusst

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Es steht außer Frage, dass die Wahl des Ehepartners einen großen Einfluss auf Ihr Leben hat – von wo Sie leben, mit wem Sie abhängen, bis zu dem, was Sie in Ihrer Freizeit tun. Aber es gibt noch mehr: Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass die Persönlichkeit Ihres Ehepartners auch Ihre eigene Arbeitszufriedenheit, Gehaltsstufe und Aufstiegsrate beeinflusst, selbst wenn Sie Ihre eigenen Persönlichkeitsmerkmale berücksichtigen. Heiraten "für Reichere oder Ärmere" hat sogar Auswirkungen darauf, ob Sie reicher oder ärmer sein werden – zumindest was Ihren Beruf betrifft.

Warum? Partner, die gewissenhafter sind (was bedeutet, dass sie Selbstdisziplin zeigen, in Situationen vorbereitet sind und auf Details achten), bringen mehr Zeit mit, helfen Tag für Tag im Haus, modellieren verantwortliches und organisiertes Verhalten und helfen ein Zuhause schaffen, das es ihren Ehepartnern ermöglicht, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren.

Um die Macht des Partners zu zeigen, verfolgten die Forscher im Laufe von fünf Jahren mehrere tausend Ehepaare (über 4.500 Personen). Etwa 25 Prozent der Haushalte waren Single-Einkommen, dh nur ein Ehepartner arbeitete; In den anderen 75 Prozent der Haushalte arbeiteten beide Ehepartner.

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Im ersten Jahr der Studie bewerteten die Forscher die Persönlichkeitsmerkmale jedes Mitglieds der teilnehmenden Paare anhand der "Big 5" Persönlichkeitsmaße wie Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus und Offenheit. Die Leute wurden auch gefragt, ob sie (im Gegensatz zu ihren Ehegatten) in der Regel Haushaltsarbeiten wie Geschirr abwickeln, Mahlzeiten zubereiten, Besorgungen erledigen und allgemeine Haushaltsreparaturen durchführen. Maßnahmen des geteilten Lebensstils ("Wer trifft die Entscheidungen über das soziale Leben und die Freizeitaktivitäten in Ihren Haushalten?") Und die Beziehungszufriedenheit wurden ebenfalls berücksichtigt.

In jedem folgenden Studienjahr wurde der berufliche Erfolg (für diejenigen, die berufstätig waren) anhand von Maßen der Arbeitszufriedenheit beurteilt ("Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Arbeit?"). Einkommen und Informationen über die letzten Jobangebote wurden ebenfalls gesammelt.

Der Einfluss der Persönlichkeit eines Partners geht dabei weit über das Zuhause hinaus und verschüttet den Arbeitsplatz – sowohl für Männer als auch für Frauen. Wenn Partner zu Hause die richtigen Bedingungen schaffen, gedeihen ihre Ehepartner am Arbeitsplatz. Sie sind besser in der Lage, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, wenn sie dies benötigen, und prognostizieren eine bessere Arbeitszufriedenheit, höhere Verdienste und einen höheren beruflichen Erfolg.

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Solomon, BC & Jackson, JJ (2014). Die lange Reichweite des Ehepartners: Die Persönlichkeit der Ehefrau beeinflusst den beruflichen Erfolg. Psychologische Wissenschaft.

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