Assay: Vor kurzem, als ich Gertrude Steins Autobiographie von Alice B. Toklas noch einmal gelesen habe, war ich sehr beeindruckt von dieser Beobachtung über den französischen Dichter Guillaume Apollinaire:
Der Tod von Guillaume Apollinaire zu dieser Zeit machte einen sehr ernsten Unterschied für alle seine Freunde abgesehen von ihrer Trauer über seinen Tod. Es war der Moment kurz nach dem Krieg, als sich viele Dinge geändert hatten und die Menschen auf natürliche Weise auseinander fielen. Guillaume wäre ein Band der Vereinigung gewesen, er hatte immer eine Qualität, Leute zusammenzuhalten, und jetzt, wo er weg war, hörten alle auf, Freunde zu sein.
Die "Qualität, Menschen zusammen zu halten" scheint ein wichtiges und seltenes Attribut zu sein, und obwohl es für mich nicht selbstverständlich ist, versuche ich, es selbst besser zu machen und auch die Arbeit der Apollinaire zu schätzen. ische Typen, deren Bemühungen mir zugute kommen.
Diese Qualität ist mir seit dem traurigen Anlass einer Gedenkfeier für einen Freund in den Sinn gekommen. Ich kannte sie in einem Arbeitskontext, aber während des Gottesdienstes erkannte ich aus den Ehrungen ihrer College-Freunde, dass sie, zusammen mit vielen anderen wunderbaren Eigenschaften, die "Qualität der Zusammengehörigkeit" von damals hatte.
Meine Schwester ist auch so, und wenn ich sie in Aktion beobachte, weiß ich, wie viel Energie und Zeit es braucht, um wie Klebstoff zu wirken, um die Anstrengungen zu machen, die es den Menschen ermöglichen, nahe zu bleiben.
Wer bringt Leute dazu, sich der Wiedervereinigung zu stellen? Wer erinnert sich an alle Geburtstage und besteht darauf, dass alle zusammenkommen, um den Anlass zu markieren? Wer plant die Werbeveranstaltung? Wer organisiert das Hochzeitsgeschenk der Gruppe? Wer behält die Adressen aller Adressen im Auge? Wer versendet die Gruppen-E-Mails? Es klingt nicht sehr hart – bis du derjenige bist, der es tut.
Und obwohl es eine Menge Arbeit ist, ist es für die Menschen allzu einfach, diese Bemühungen als selbstverständlich zu betrachten oder nicht zu erkennen, wie wichtig eine Person für die Stärke eines bestimmten Netzes von Beziehungen ist. In der Tat könnte diese Person für diese Bemühungen geärgert werden, und anstatt Menschen wertschätzend und kooperativ zu sein, könnten sie übermütig und solchen Gung-ho-Mätzchen überlegen sein.
Alte Philosophen und zeitgenössische Wissenschaftler sind sich einig: Einer der Schlüssel – vielleicht der Schlüssel zum Glück – sind starke Beziehungen, und die oft unaufmerksame Arbeit solcher Leute, um ein "Band der Vereinigung" aufrecht zu erhalten, macht für jeden in ihren Kreisen einen gewaltigen Unterschied.
Wie ist es mit Ihnen? Haben Sie die "Qualität, Menschen zusammenzuhalten"? Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Bemühungen geschätzt werden? Wenn Sie diese Rolle nicht natürlich spielen, haben Sie Strategien gefunden, um daran zu arbeiten?
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