Menschen bewerten sich selbst und andere oft durch Vergleiche. Wenn die Zielperson oder -gruppe dieses Vergleichs überlegene Vermögenswerte oder Attribute aufweist, tritt Neid auf. Neid betrifft Menschen in Wirtschaft, Politik, Familie, sozialem Leben und Karriere. Suchtverhalten, wie zwanghaftes Essen, gehören zu den Kollateralschäden, die durch das emotionale Unbehagen des Neids verursacht werden. Dennoch ist es viel wahrscheinlicher, dass Menschen den Vergleich als den Eigenwert beurteilen, was zu Neid oder Schadenfreude führt. Schadenfreude schöpft aus dem Unglück einer anderen Person oder Gruppe.
Der dorsale anteriore cinguläre Kortex (dACC) aktiviert sich, wenn Neid auftritt, entsprechend mehreren bildgebenden Studien. Dies geschieht, weil das Auftauchen am kurzen Ende des sozialen Vergleichs gegen unser Selbstkonzept verstößt, was zu emotionalen Schmerzen führt, und das Gehirn verarbeitet kognitive Konflikte und soziale Schmerzen in der dACC. Je überlegener das Vermögen und die Eigenschaften der Zielperson im sozialen Vergleich sind, desto größer wird der Neid sein. Neid steigt exponentiell entsprechend der Selbstrelevanz der Zielperson im sozialen Vergleich (dh wenn die Zielperson in Alter, Rasse, Geschlecht und Beschäftigung ähnlich ist).
Wenn die beneidete Person Missgeschicke erlebt, kommt es zu einer starken Aktivierung im ventralen Striatum, einem wichtigen Belohnungsknoten im Gehirn. Studien, die regionale Gehirnaktivierungen zwischen tatsächlichen Gewinnen und relativen Gewinnen verglichen, deuteten darauf hin, dass, selbst wenn eine Person einen materiellen Verlust erlitt, wie das Verlieren von Geld, das Wissen, dass eine andere Person mehr Geld verlor, die striatale Aktivität auf gleiche Höhe wie ein tatsächlicher Gewinn erhöhte. Dies legt nahe, dass das ventrale Striatum eine Rolle bei der Vermittlung der emotionalen Konsequenzen des sozialen Vergleichs spielt. Selbst wenn die Versuchspersonen Geld gewonnen haben und die anderen Fächer mehr Geld gewonnen hatten, erhöhte sich die dACC-Aktivität, was auf Neid hindeutet.
Das Bedürfnis der Menschen nach einem sozialen Vergleich wirft eine andere Frage auf. Gibt es neuronale Unterschiede im sozialen Aufwärtsvergleich und im sozialen Abwärtsvergleich? (dh diejenigen, die mehr haben und diejenigen, die weniger haben). Verschiedene Neuroimaging-Studien haben gezeigt, dass Probanden keinen Neid oder Schadenfreude erleben, wenn die Zielperson im sozialen Vergleich weniger Vermögen hat. Dies gilt auch dann, wenn die Zielperson in Alter, Rasse, Geschlecht, Beschäftigungen usw. sehr ähnlich ist.
Die Punkte verbinden
Neid bei Menschen verstärkt sich, wenn wir soziale Vergleiche mit Menschen anstellen, die überlegene Werte besitzen, die uns ähnlich sind. Je überlegener der Besitz dieser Zielperson ist, desto neidischer werden wir. Ebenso, je mehr wir eine Zielperson beneiden, desto mehr Freude haben wir aus Schadenfreude, wenn er oder sie Unglück erlebt. Wenn die Zielperson uns unähnlich ist, haben wir keinen starken Neid, wenn die Zielperson im sozialen Vergleich mehr Vermögen hat. Wenn die Zielperson in Bezug auf das Vermögen weder übergeordnet noch in Bezug auf Ähnlichkeit und Selbstrelevanz von Bedeutung ist, beneiden wir ihre Errungenschaften nicht um Neid oder freuen uns über Schadenfreude, wenn sie Unglück erleidet.
Letztlich ist das menschliche Gehirn dazu motiviert, ein positives Selbstkonzept aufrechtzuerhalten, und Neid ist die Bedingung, in der relevante soziale Vergleichsinformationen mit positiven Selbstkonzepten in Konflikt geraten. Dies führt zu emotionalem Unbehagen, das sich im Gehirn als eine Kombination zweier sozialer Schmerzen darstellt: selbstsozialer Schmerz (Enttäuschung) und sozialer Ausschluss (Unzulänglichkeit im Bereich des sozialen Vergleichs). Wenn das Gehirn Schmerzen verspürt, ist seine Standardreaktion, es entweder zu entfernen oder zu reduzieren. Sie können dies erreichen, indem Sie die Relevanz des Vergleichs verringern, Leistung oder Besitz erhöhen oder Freude aus dem Unglück der beneideten Person ableiten.
Die Take-Home-Nachricht
Letztlich nutzen Menschen den sozialen Vergleich als Maß für den persönlichen Erfolg. Erfolg ist keine endliche, begrenzte Ware. Erfolg ist auch keine feste, diskrete Variable; es ist unendlich, dynamisch und kontextabhängig. So gibt es in dieser Welt genug Erfolg für alle. Die Gründe, die Menschen sonst vermuten, liegen in den problematischen Maßen des sozialen Vergleichs. Diese Maßnahmen sind problematisch, da ihnen die Sensitivität fehlt, Menschen genau zu messen und zu vergleichen. Die üblicherweise verwendeten Maße des sozialen Vergleichs sind grob und vergleichbar mit dem Versuch, Nanometer mit einem Maßstab zu messen. Dein Erfolg kann nicht meine Chance beeinträchtigen, erfolgreich zu sein, weil dein Erfolg kontextbezogen zu deinem Leben ist und mein Erfolg kontextbezogen zu meinem ist. Daher wäre die Formel, um Ihren Erfolg mit meinem Erfolg genau zu vergleichen, extrem komplex und muss Genetik, Epigenetik, Entwicklungserfahrungen, Neuroplastizität, Umweltfaktoren, Neuropeptide, intrazelluläre Chemie usw. usw. berücksichtigen. Diese haben wir nicht Fähigkeiten.
Neid kann die Schüler dazu bringen, ihr akademisches Spiel zu verbessern. Häufiger führt dies zu wechselnden Majors und Lebenszielen. Professionell kann es Einzelpersonen und Organisationen motivieren, bessere Leistungen zu erbringen. In den meisten Fällen ermutigt es jedoch Menschen, diskriminierend zu sein, unfair zu sein und andere unaufrichtige und suboptimale Verhaltensweisen am Arbeitsplatz zu praktizieren. Glatzenbildung ist noch schlimmer, weil es Freude durch die Produktion von Dopamin produziert und das Gehirn ist eine Dopamin-Hure. Wo Dopamin vorhanden ist, besteht die Möglichkeit zur Sucht. Menschen werden oft auf verschiedene Arten süchtig nach Schadenfreude. Der Boulevard-Journalismus und das Reality-Fernsehen gehören zu den gesellschaftlichen Hoffnungsträgern. Darüber hinaus entwickelt sich die Freude am Unglück anderer häufig zu einem aktiven Versuch, es zu fördern. Dies ist eine tragische Einstellung für ein Mitglied einer sozialen Spezies.
Es spricht jedoch für die hohe Anpassungsfähigkeit des menschlichen Gehirns. Bedauerlicherweise konsolidiert und vereinfacht das Gehirn Informationen. Die konsolidierten und vereinfachten Lehren des sozialen Vergleichs lassen sich auf zwei grundlegende menschliche Ängste zurückführen: nicht in der Lage zu sein, mit der Herde Schritt zu halten (Unzulänglichkeit) und sich von der Herde zu trennen (soziale Ausgrenzung). Gloating ist eine demonstrativ traurige Anpassung durch das menschliche Gehirn, um die durch die Angst vor dem Sterben verursachte Not zu vermitteln, indem man etwas Dopamin darauf wirft.
Unsere Gehirne sind biologisch benachteiligt aufgrund der Unterschiede zwischen den rasanten Veränderungen der menschlichen Technologie und der sozialen Struktur im Vergleich zu unserer statischen Biologie. Dann benutzen wir diese vagen, breiten, wirkungslosen Maße des sozialen Vergleichs. Dadurch verlieren wir den Überblick darüber, wer wir sind, denn unser Fokus verschiebt sich von dem, wer wir sind und was wir haben, wer wir nicht sind und was wir nicht besitzen. Ja, im Wettbewerb kann es manchmal nur einen Gewinner geben. Kontext ist jedoch alles. Zum Beispiel, wenn eine Person, die künstliche Beine hat, als letztes in einem Marathon mit Menschen kommt, die Gliedmaßen haben, haben sie wirklich als letzte beendet oder haben den ultimativen Sieg erreicht? Wenn ein Rohr in der Wasserleitung einer Wohnstraße platzt, wer ist zu dieser Zeit und an diesem Ort wertvoller, ein Klempner oder ein Neurochirurg?
Das Problem mit unseren Methoden des sozialen Vergleichs, abgesehen davon, asoziales Verhalten zu fördern und Unglücklichsein zu verursachen, ist, dass es uns davon überzeugt, dass manche Leben einen großen Wert und einen großen Zweck haben und andere nicht. Das ist ein Trugschluss. Alle Menschenleben haben den gleichen Wert und Zweck. Identifizieren Sie Ihren Wert und Zweck, und bleiben Sie ihm treu und respektieren Sie es genug, um es über unnötigen Vergleich zu stellen, wo die Größe liegt. Bleib fabelhaft und phänomenal!
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