Neue Teile der Persönlichkeit finden

Psychologen haben über 400 Teile der Persönlichkeit vorgeschlagen, von leicht anerkannten Teilen, die regelmäßig untersucht werden, wie Extraversion und Demut bis hin zu vernachlässigten und selten untersuchten Teilen wie der Enantiodromie.

Ein "Teil der Persönlichkeit" ist ein Muster, das wir zu beschriften lernen – es ist wirklich unsere mentale Repräsentation eines Aspekts der Persönlichkeit, die wir immer wieder bei anderen Menschen und vielleicht auch bei uns selbst erkennen. Dieses Persönlichkeitsmuster kann ausgedrückt werden, wie eine Person denkt oder fühlt, oder im Verhalten des Individuums. Zum Beispiel benutzte Carl Jung den Begriff "Enantiodromie", um die kleine Stimme in uns zu beschreiben, die dem widerspricht, was wir laut sagen. Wenn wir zu unserer Kollegin rufen "Was für ein toller Job du machst!" Und dann fragst du dich: "Weiß sie wirklich, was sie tut?", Ist diese Gegenstimme die Enantiodromie bei der Arbeit, wie Jung sie sah.

Obwohl wir eine bestimmte Qualität bei mehreren Menschen wahrnehmen können, unterscheidet sich unsere Wahrnehmung der möglichen Existenz eines Teils der Persönlichkeit von ihrer tatsächlichen Existenz. Die tatsächliche Existenz eines Teils der Persönlichkeit hängt von einigen empirischen Demonstrationen seiner Realität ab. Normalerweise beinhaltet dies die Entwicklung einer Art von Maß für die geistige Qualität von Interesse. Im Wesentlichen helfen gut konstruierte Intelligenztests, die Existenz menschlicher Intelligenz zu bestätigen; Gut konstruierte Tests der Demut bestätigen die Existenz von Demut als eine Eigenschaft der Persönlichkeit.

Zu verstehen, wann ein bestimmter Teil der Persönlichkeit in einer Person vorhanden ist, kann sehr hilfreich sein. Wenn wir wissen, dass eine Person eine bestimmte Eigenschaft wie Kreativität oder Schüchternheit oder Verträglichkeit besitzt, dann hat das Auswirkungen auf unsere Prognosen des Verhaltens der Person. Wir können eine kreative Person anstelle einer konventionellen Person gewinnen, um neue Ideen zu finden, um eine Stadtfeier zu verjüngen, die müde geworden ist und an der die Leute nicht mehr teilnehmen möchten.

Wie kommt es, dass wir diese Persönlichkeitsmuster in den Menschen um uns herum wahrnehmen? Warum erregen bestimmte Muster unsere Aufmerksamkeit?

Im Laufe der Geschichte haben die Menschen beträchtliche Anstrengungen unternommen, Teile der Persönlichkeit zu identifizieren – was angesichts ihres Vorhersagewerts sinnvoll ist. Es lohnt sich also, über die Ursprünge unserer Vorstellungen von Teilen der Persönlichkeit nachzudenken. Teile der Persönlichkeit wurden seit der Antike aufgezeichnet. Philosophen, politische Berater, Ärzte, Dramatiker und andere schrieben Beschreibungen von Persönlichkeit und kommunizierten die Begriffe, die in ihren Gemeinschaften benutzt werden, um Menschen zu beschreiben: geizig, gesellig, misstrauisch, melancholisch und dergleichen. Einige dieser Autoren ergänzten wahrscheinlich die Sprache der Persönlichkeit mit ihren eigenen Vorschlägen für Teile, indem sie Ideen wie Respekt, Narzissmus und Intelligenz ausarbeiteten und dabei jedes Konzept sorgfältig erläuterten. In neuerer Zeit haben die Psychologen selbst diese Teile organisiert und weiter verfeinert und neue eingeführt, wie das Bedürfnis nach Leistung und Zukunftsorientierung. Aber was ist es in unserem eigenen mentalen Leben, das uns erlaubt – oder das Experten erlaubt – Teile der Persönlichkeit zu sehen? Ich glaube, es gibt mindestens drei Quellen unserer Wahrnehmung: entwickelte Erkennungsmechanismen, soziale Notwendigkeit und Expertenanalyse.

1. Entwickelte Detektionsmechanismen

Es ist nicht weit hergeholt, sich vorzustellen, dass wir eingebaute Detektoren von Schlüsselteilen der Persönlichkeit haben. Die menschliche Wahrnehmung ist oft so organisiert, dass sie bestimmte Hinweise aufnimmt und zu einer Form der Wahrnehmung zusammenfügt. Unsere Sprachzentren zum Beispiel sind so organisiert, dass sie die Subjekte und Objekte von Sätzen identifizieren. Unsere visuellen Systeme sind so organisiert, dass sie die Kanten von Objekten und Hinweise auf ihre Tiefe in unserem Gesichtsfeld erkennen.

Der Evolutionspsychologe David Buss hat argumentiert, dass Menschen "Differenzdetektoren" entwickelt haben, um zu beurteilen, wie Menschen in Bezug auf ihre Persönlichkeitsmerkmale variieren. Aus seiner Sicht hatten unter den evolutionären Vorfahren diejenigen, die Mechanismen zur Differenzerkennung entwickelten, einen adaptiven Vorteil gegenüber anderen.

Buss erzählt die heutige Geschichte von "Dora", die entdeckte, dass ihre beste Freundin mit ihrem Ehemann geschlafen hatte. Als Konsequenz verlor sie ihren Ehemann und ihre beste Freundin und ihre soziale Welt brach zusammen. Buss vermutete, Dora wäre es besser gegangen, wenn sie hätte verstehen können, daß ihre Freundin sehr feindselig und unangenehm war – und daher wahrscheinlich sie betrog und festgestellt hatte, daß ihr Mann ein Narzisst war und daß Narzissten es eher haben außereheliche Affären als andere Menschen.

Im Jahr 1921 wies Carl Jung darauf hin, dass eine Reihe von Schriftstellern und Philosophen über Kulturen und Zeiten immer wieder dieselben Menschen identifiziert haben: Extravertierte, Introvertierte, Fühltypen und Denkarten. Für Jung schienen diese Klassen von Menschen universal. Heutzutage würden evolutionäre Denker sagen, dass wir Differenzdetektionsmechanismen entwickelt haben, die es uns ermöglichen, diese Unterschiede wahrzunehmen.

2. Soziale Imperative

Nennen wir die zweite Quelle, Merkmale zu identifizieren, einen sozialen Imperativ. Damit Gruppen erfolgreich arbeiten können, müssen sie bestimmen, welche Personen bestimmte Rollen sinnvoll ausfüllen können. Umgekehrt identifizieren soziale Gruppen Mitglieder, die aufgrund von Krankheit, ihrer Umwelt oder aus anderen Gründen nicht in vollem Umfang an der Gesellschaft teilnehmen können: Diese Menschen haben weder die Fähigkeit noch die Bereitschaft, ihre sozialen Verpflichtungen zu erfüllen. Eine Person als unfähig zu kennzeichnen, an ihren Verpflichtungen teilzunehmen, muss sehr sorgfältig durchgeführt werden. Die soziale Gruppe entwickelt im Wesentlichen eine Theorie von gesunden Persönlichkeitsteilen, die diesen beeinträchtigten Individuen fehlen, oder ungesunden Teilen der Persönlichkeit, von denen diese beeinträchtigten Individuen zu viel haben. Ärzte der Antike hatten bereits begonnen, bestimmte Merkmale oder Symptom-Syndrome als Krankheiten zu bezeichnen und Menschen zu identifizieren, die eine Behandlung benötigten, um ihre psychologische Stellung zu verbessern. Wenn eine Person traurig war und keine Energie hatte, ihre Rollen auszuführen, war er melancholisch und litt an zu viel schwarzer Galle. Menschen, die träge und so entspannt waren, dass sie selbst sehr wenig initiierten, wurden als phlegmatisch bezeichnet und so weiter.

Als ein jüngeres Beispiel haben die Regierungen des späten 19. Jahrhunderts eine universelle Bildung eingeführt, und wie sie es taten, entdeckten sie die Notwendigkeit, zwischen jenen Kindern zu unterscheiden, die von Bildung profitieren konnten und konnten. Die ersten Intelligenztests – und das moderne Konzept der Intelligenz – ergaben sich aus dem sozialen Bedürfnis, Schüler zu identifizieren, die in den öffentlichen Schulen der Zeit lernen konnten, und diejenigen auszuschließen, die nicht von den Klassenzimmern dieser Zeit profitieren konnten.

3. Expertenanalyse

Eine dritte Grundlage zur Identifizierung von Persönlichkeitsmerkmalen sind Expertenuntersuchungen aus der Grundlagenforschung. Ein aktuelles Beispiel stammt von Stephen Kosslyn und G. Wayne Miller. Sie argumentierten auf der Grundlage neuropsychologischer Forschung, dass die oberen Teile der menschlichen Gehirnhälfte auf ganzheitliches, abstraktes Denken und Verallgemeinerungen spezialisiert sind, während die unteren Teile der Hemisphären dem Verständnis spezifischer Ereignisse in spezifischen Kontexten gewidmet sind. Basierend auf diesen Unterschieden zwischen der oberen und unteren Gehirnverarbeitung argumentierten sie, dass es eine Persönlichkeitsdimension geben sollte, die dieses Denken von oben nach unten erfasst. Um ihre Hypothese zu testen, entwickelten sie einen Test des Denkstils, der ihre Vermutung stützt – ein perfektes Beispiel für die Konstruktion eines Persönlichkeitsmerkmals aus der Grundlagenforschung. Weitere Beispiele von Persönlichkeitsteilen, die auf der Grundlage der psychologischen Theorie identifiziert wurden, sind die Idee der Verdrängungsneigung, die sich aus Freuds Verdrängungskonzept entwickelte, und die Eigenschaft der zukünftigen Zeitperspektive, die aus einer Theorie entstand, dass Menschen sich unterscheiden Zeitperspektive. Menschen mit einer Perspektive auf die Zukunft konzentrieren sich auf sich selbst in der Zukunft – sie sind oft optimistisch und erstellen Pläne für sich selbst, während Menschen, die sich auf die Vergangenheit konzentrieren, trauriger und weniger bereit sind, auf bevorstehende Herausforderungen zu reagieren.

Die Antwort auf die Frage "Wo kommen Persönlichkeitsmerkmale her?" Ist, dass sie aus mehreren Quellen stammen: aus unserem entwickelten Wahrnehmungssystem zur Erkennung von Persönlichkeit, sozialer Notwendigkeit und Expertenverständnis. Aber nicht jede Vermutung hinsichtlich des Persönlichkeitsunterschieds ist gleich gut. Einige neue Merkmale werden abgelehnt, während andere in diesem Bereich eine weit verbreitete Währung finden. Ein Teil des Geistes wird jedoch identifiziert, er muss der wissenschaftlichen Überprüfung standhalten, um sicherzustellen, dass er klar gemessen werden kann und dass seine Existenz für das menschliche Funktionieren wichtig ist.

Verweise

Psychologen haben 400 Teile studiert … und die See Mayer, JD (1995). Ein Rahmen für die Klassifizierung von Persönlichkeitskomponenten. Zeitschrift der Persönlichkeit, 63, 819-877.

Enantiodromie , von p. 541 von Jung, CG (1923). Psychologische Typen (HG Baynes, Trans.). New York: Harcourt Brace & Co. (Originalarbeit veröffentlicht 1921).

Ein "Teil der Persönlichkeit" ist ein Muster … Diese Beschreibung folgt Mayer, JD (1995). Ein Rahmen für die Klassifizierung von Persönlichkeitskomponenten. Zeitschrift der Persönlichkeit, 63, 819-877.

Die warnende Geschichte von Dora, und Differenzdetektoren: Buss, DM (2010) Persönlichkeit und die adaptive Landschaft: Die Rolle individueller Unterschiede bei der Schaffung und Lösung von sozialadaptiven Problemen. In DM Buss & PH Hawley (Hrsg.). Die Evolution der Persönlichkeit und individuelle Unterschiede. New York: Oxford Universitätspresse.

Kosslyn, SM & Miller, GW (2013). Oberstes Gehirn, unteres Gehirn. New York: Simon & Schuster.

Copyright © 2014 von John D. Mayer